維 辰
不久前，筆者留意到陜西省農業農村廳網站有一篇名為【關於「誰來種地」重大問題的調研報告】的文章。文章提到，年輕人不願意種地的原因包括：生產成本逐年走高，種糧比較效益下滑；農業基礎設施薄弱，抵禦自然災害能力不足；經營主體實力不強，社會化服務相對滯後；年輕勞動力流失嚴重，農技人才較為緊缺。雖然文章反映的是陜西的情況，提出的問題卻有一定普遍性，因而引發網友廣泛關註。
「種糧一年不如外出打工一月」，這樣的說法或許不完全準確，但也反映了農村人口大量湧入城市的原因，以至於「80後」不想種地、「90後」不懂種地、「00後」不問種地，成為越來越普遍的現實。而保障糧食安全，必須改善當前農業老齡化、未來接班人不足、專業人才缺乏等情況。
何解？
2024年中央一號檔指出，要聚焦解決「誰來種地」問題，以小農戶為基礎、新型農業經營主體為重點、社會化服務為支撐，加快打造適應現代農業發展的高素質生產經營隊伍。「人均一畝三分地、戶均不過十畝田」，面對大國小農基本國情農情，透過農業社會化服務實作小農基礎上的農業規模化、集約化經營，推廣實施良種良法、農機農藝，集中闖市場，才能提高農業效益和農民收入，實作小農戶和現代農業發展有機銜接。實踐中，就有地方透過土地托管、農業生產托管等具體辦法破解「誰來種地」難題，證明農業社會化服務的路子是走得通的。
跳出農業看農業，有產業才能留住人。推動農業全產業鏈發展，促進城鄉融合——在家附近就能找到滿意的工作，留在農村從事農業的年輕人自然會越來越多。
此外，「不好好讀書，長大以後就去種地」傳統觀念影響下，農民並不是一個令人向往的職業。但在農業農村現代化加快推進的背景下，「面朝黃土背朝天」早已不能反映全部景象，許多在技術、經營等方面有把「刷子」的「新農人」正在成為「興農人」，在實作自我價值的同時實作社會價值，發展空間更加廣闊。陳舊的刻板印象也應適時改變了。
