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面臨人才短缺,且看寧夏如何應對挑戰

2024-03-20科學

來源:光明日報

在寧夏東方鉭業采訪,一個用高純鉭粉3D打印而成的多孔結構吸引了記者的註意。

「這是醫用鉭植入材料,以前靠進口,一件要幾十萬元。去年,我們研發的產品一舉打破了國外壟斷,不僅價格低很多,而且企業當年就實作盈利。」東方鉭業總經理黃誌學告訴記者,「這款產品,是由專利發明人李小平、李興鈺等6位青年技術骨幹以技術入股創辦公司開發的。」

由核心科技團隊領辦、創辦企業,是寧夏奮力推進科技創新的一個縮影。

作為西部省份,推進新型工業化,寧夏面臨創新資源匱乏、創新人才短缺、創新能力不足等諸多難題。如何應對這些挑戰?寧夏采取了一系列措施。

研發投入是科技創新的「燃料」。如何推動企業加大研發投入?寧夏的辦法是:政府撬動!

走進寧夏巨能機器人股份有限公司,一幅「制造智能工廠的工廠」標語引人註目。「別看公司只有300來人,我們已經為一汽、比亞迪等全國300多家企業量身客製了1600多條自動化生產線,擁有自主知識產權專利255項。」總工程師宋明安對記者說,去年,公司接到訂單,需要搭建掛車軸加工自動化生產線。「掛車軸是重型卡車部件,對機器人重物抓取、快速移動能力提出了新的要求,必須額外加大研發投入。這個專案很快獲得自治區科技廳重點研發計劃專案資金支持。」

「2023年,寧夏持續加大對工業領域的技術攻關及成果專案的支持,帶動企業持續加大研發投入。如今,企業科研經費占寧夏總量的81.4%,高於全國平均水平3.8個百分點!」寧夏回族自治區科技廳副廳長陳放說。

實用技術攻關是創新的「催化劑」。企業在發展過程中遇到的技術難題如何破解?寧夏的辦法是:平台招賢!

國家能源集團寧夏煤業有限責任公司煤制油專案是世界最大的煤制油專案,有寧夏「第一工程」之稱。但在煤制油過程中,會大量產生易自燃的危險廢棄物——費托渣蠟。它無法填埋,回收處理難度大,資源利用率極低。

怎樣才能「變廢為寶」?2023年,寧夏大學化學化工學院煤炭高效利用與綠色化工國家重點實驗室聯合國家大學科技園,將全曉虎博士作為高層次人才引進,「揭榜」參與攻關。

「以前的技術能從10噸黑蠟中萃取出1噸高質素白蠟,但企業會虧本。」全曉虎介紹,在實驗室和企業組成的團隊聯合攻關下,目前萃取率已經達到了近50%,「萃取殘留物還能直接開發為石油鉆井用潤滑劑和封堵劑產品,危險廢棄物資源利用率達到100%,累計實作經濟效益近億元。」

據悉,僅寧夏大學平台與企業需求搭橋,2023年,就完成36個相關專案。過去一年,寧夏新登記新型工業化相關科技成果同比增長96%。

成果轉化串聯起科技研發與市場需求,是創新鏈條的「黏合劑」。如何推進科技成果精準轉化?寧夏的辦法是:實行「科技副總」制!

2023年9月底,銀川首批62名「科技副總」上崗。這些來自高校、科研院所的青年科技人才的任務是:為企業科技創新精準「問診把脈」。

「原來我們和企業之間的合作靠專案,專案結束,合作也就終止了。現在作為‘科技副總’,研發合作成為常態。」北方民族大學劉瀟博士深有體會地說。被聘為寧夏墨工科技有限公司「科技副總」後,劉瀟深入研究企業需求,一舉破解了長期困擾企業的石墨烯在復合套用中的難題。

「‘科技副總’特聘機制搭建了成果轉化的新通道。」銀川市科學技術局局長周坤說。對合格的「科技副總」,銀川給予每人每年一定的生活補貼。同時,對合作承擔市級科技計劃專案者,還會提高科研專案間接費用和績效支出比例。

透過這些努力,寧夏新型工業化有了快速發展:2023年,寧夏國家高新技術企業達到595家、國家科技型中小企業達到1045家,均實作了三位數的增長;全年規模以上工業增加值同比增長12.4%,位居全國第二。