中新經緯4月1日電 智聯招聘1日釋出【中國企業招聘薪酬報告】(下稱報告)，其中顯示，一季度38城平均招聘月薪10323元，哈爾濱招聘薪酬同比上漲最快。
一季度38城平均招聘月薪10323元
報告顯示， 2024年一季度，38城企業平均招聘薪酬10323元/月，環比季節性下降0.9%，同比去年一季度上升2.2% 。從招聘薪酬的分位數看，38城企業招聘薪酬的25%分位數為6000元/月，中位數為8000元/月，75%分位數為11996元/月。
在智聯招聘監測的全國38個核心城市中，上海(13617元/月)、北京(13316元/月)和深圳(12751元/月)的平均招聘薪酬持續領先，薪酬中位數過萬。杭州位列第四，平均招聘月薪11879元，薪酬中位數9500元。蘇州、南京、廣州、寧波、珠海、廈門仍處於前十，平均薪酬約為1.1萬，薪酬中位數在8500-9000元。此外，長三角地區的無錫、合肥，珠三角地區的東莞、佛山，以及中西部地區的武漢、長沙、成都等省會城市招聘薪酬水平也仍較高。
與上季度相比，珠海和佛山的平均招聘薪酬分別增長1%和1.2%，招聘薪酬排名也分別上升1名、2名。今年2月，廣東省召開新春第一會，為高質素發展描繪奮進藍圖。各城市也明確發展目標，加快復工增產。特別是珠海、佛山等珠三角城市的汽車制造、通訊/電信/網絡器材、醫療器材/器械等制造業人才招聘熱度持續，招聘薪資隨之上漲。
報告顯示，38個城市中， 哈爾濱招聘薪酬以7%的同比增速排名第一 。今年一季度，哈爾濱的冰雪旅遊呈現爆發式增長。旅遊業繁榮帶動當地就業上升，旅遊、交通運輸、酒店餐飲和快速消費品等領域企業平均招聘薪資同比去年增幅超過10%。受哈爾濱旅遊熱輻射帶動，大連、沈陽、長春等其他東北城市一季度招聘薪酬同比增速也均超4%，位列TOP15城市。
值得一提的是，中西部城市也在為加快經濟發展聚集人才，太原、貴陽、合肥、南昌的招聘薪酬同比增速分別為6.8%、6.4%、4.9%和4.4%，紛紛透過提薪吸引人才，鄭州和西安也進入招聘薪酬同比增速TOP15城市。此外，一季度石家莊、濟南、天津、佛山和廈門等城市的平均招聘薪酬增長也相對較快。
金融行業薪資最高，娛樂休閑、醫療美容等排名上升
分行業看，報告顯示， 基金/證券/期貨/投資(13374元)、銀行(12373元)、保險(11679元)等金融行業平均招聘薪資持續領先，薪酬中位數超9500元。 電腦軟件、電子技術/半導體/集成電路、IT服務等IT/互聯網行業，以及新能源/電氣/電力、能源/礦產/采掘/冶煉、航空/航天研究與制造、工業自動化等行業排名位列前十，平均招聘月薪在1.1萬-1.2萬，薪酬中位數超9000元。
服務消費行業的薪資排名提升。居民消費結構轉變，服務消費增長好於商品消費，服務消費相關行業不僅招聘需求擴張，招聘薪酬也有所上漲。一季度，娛樂/體育/休閑、醫療/護理/美容/保健/衛生服務行業招聘薪酬分別為9448元、9713元，排名均提升7位。同時，一季度人員、生產資料等要素流動更加活躍，帶動交通/運輸和物流/倉儲行業用工需求上漲，薪資排名也分別提升8位元、1位。
從行業招聘薪酬同比增速來看，酒店/餐飲行業連續三季度保持增長，一季度以10.6%增速處於榜首。旅遊/度假行業招聘薪酬上升9.3%，增速排名第二。服務消費復蘇勢頭下，酒店/餐飲、旅遊等消費需求持續恢復向好，企業加快擴大人才需求，招聘薪資水平水漲船高。同時，線上線下消費加速融合，促進零售/批發行業較快增值，薪資同比也上漲6.2%。
核心技術崗持續高薪，家政崗同比增2成
職業方面，報告顯示， 芯片工程師(22767元)、人工智能工程師(22158元)和高級管理(20893元)仍為高薪職業榜前三。 核心技術崗薪資持續領先，軟件研發、硬件研發、移動研發、汽車電子工程師和數據工程師等仍進入前十，節能/能源工程師、生物/醫藥研發、電子/電器/自動化工程師、前端開發和機械設計/制造工程師等崗位也能獲得高薪。
一季度，投融資經理崗位招聘月薪排名從上季度的第七位升至第四位，環比增長8.6%達到16908元。隨著新一輪大規模器材更新的開展，企業對於投融資的需求上升，迫切需要相關人才支持，促使對應崗位薪資上漲。此外，產品經理、證券/基金經紀人、銀行及金融服務、房地產交易、公關媒介和房地產規劃開發等也在職業招聘薪酬TOP20。
從職業招聘薪酬同比增速來看，一季度 家政/維修崗位招聘薪資增速最高，較去年同期上升20% ，運動健身、酒店服務、旅遊服務、健康美容、餐飲服務等生活服務類藍領崗位同比增幅也在10%以上。服務消費的增長帶動相關崗位人才需求和薪資待遇均上漲。一季度，生產制造類藍領崗位的招聘薪資增長也明顯，客貨運司機/乘務、普工/技工、倉儲管理和服裝/紡織/皮革制造也分別增長14.2%、12.7%、10.3%和8.8%。
近年來，教育培訓行業加速結構調整和服務轉型，早教、職業教育、素質教育等成為行業新熱點，帶動早教/幼教、留學輔導和教務管理等崗位的招聘月薪上升，同比去年分別增長15.2%、10.6%和10%。(中新經緯APP)
