最近小夥伴們都在討論「反接軌」問題，這是什麽意思呢？與之相反的住培接軌碩士又是什麽概念？對於大家今後的就業或者提升學歷又有何影響呢？
從重慶醫科大學附屬永川醫院2023年住院醫師規範化培訓招收簡章上可以看到：
住培接軌碩士的政策：
2012年，【關於實施臨床醫學教育綜合改革的若幹意見】出台，明確實行以「5+3」為主流的醫學教育模式，即5年的臨床醫學本科教育後，要承接3年的住院醫師規範化培訓或臨床醫學碩士專業學位研究生教育。
2014年，教育部、國家衛健委等6部門聯合下發【關於醫教協同深化臨床醫學人才培養改革的意見】，明確指出2015年開始，實行「並軌」培養模式，新入學的臨床專碩要同時參加住培，培養過程要依照國家統一的規範化培訓要求進行。住培考核合格的專碩，畢業後可以拿到「碩士畢業證」「碩士學位證」「醫師資格證」「住培證」4個證書，俗稱「四證合一」。
「反接軌」政策正是在這樣的背景下應運而生。它打破了傳統的住培與專碩緊密捆綁的模式，為住培生提供了更多的發展可能性。具體來說，「反接軌」政策允許本科生在完成三年的住培後，獲得臨床醫學專業學位，而無需同時獲得碩士畢業證書。
這一政策的出台，無疑為住培生們開啟了一扇新的大門。它意味著，住培生在完成規範化培訓的同時，可以透過同等學力申請碩士學位，為未來的職業發展增添一份競爭力。雖然這種方式的學位含金量相較於全日制在校碩士略有不足，但它對於工作穩定、編制內的住培生來說，仍不失為一種優質的選擇。
除此之外，「反接軌」政策還為住培生提供了更多的升學通道。不想走同等學力申請碩士這條路的同學，完全可以在住培的第三年報考全日制在校學碩，實作自己的學術夢想。「反接軌」政策在帶來機遇的同時，也伴隨著一定的挑戰和限制。例如，對於想要在國內申請博士的同學來說，「畢業證+學位證」的雙證書要求仍然是一道難以跨越的門檻。因此，大家還需要謹慎考慮。
值得關註的是，近年來國家對於「兩個同等對待」政策的落地十分重視。其中重點內容提煉：面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓物件培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
事實上，很多省都已經在招聘公告中體現了「兩個同等對待」。
在西安市衛生健康委員會釋出的擬聘用人員名單公示中，招聘了大量本科人員，且明確指出「本科住培合格=碩士畢業」，這意味著地方衛生健康部門真正落實了國家關於「兩個同等對待」的政策。
以安徽為例，經住培合格的新參加工作的大學本科畢業生，在明確崗位前，參照專業學位碩士研究生的初期薪資標準執行；明確崗位後，崗位薪資所聘崗位確定，薪級薪資按本單位新參加工作的專業學位碩士研究生薪級薪資標準執行。
從上述政策來看，日後會有更多醫院落實「兩個同等對待」政策，也會逐步普及和完善，這對於廣大住培生的未來就業選擇也提供了更多可能性。
無論是「反接軌」政策，還是「兩個同等對待」政策，都是為大家今後的學歷提升、就業、晉升等提供了更多種選擇，然而有一點不變的就是努力提升臨床業務能力，豐富工作經驗，這才是王道！
來源：國務院、西安市衛健委、安徽省衛健委等。
