紅星資本局5月24日訊息，近日，新東方釋出【中國學生出國留學發展報告】（下稱【報告】），解讀留學意向、規劃、學習、就業、消費等趨勢。這是新東方連續第十年釋出針對留學群體的趨勢洞察報告。
【報告】顯示，對比近十年的調研數據可以看出，意向留學生家長的職務為「一般員工」的家庭自2018年起成為了主要留學群體，在2022年占比高達45%。這種趨勢與國家經濟的快速發展和人民生活水平的提升有著密不可分的關系，留學變得更加大眾化、常態化。
不過在2022年以後，「一般員工」和「中層管理」的家庭占比連年都在下降，「中層管理」家庭下滑速度尤為明顯。這可能是因為近年來國際經濟形勢緊張，部份家庭資金縮水有關，精英家庭受相關因素影響相對較小。
在留學花費預算方面，【報告】稱，2024年，中國意向留學家庭的年平均收入為45.4萬元，平均留學花費預算為52.8萬元，不論是家庭收入還是留學預算，同比2023年均有上漲。
在意向留學家庭眼中，留學美國、加拿大的花費預期是比較高的，平均在60萬元（人民幣，下同）左右。歐亞地區院校一直以高價效比為優勢吸引了不少留學家庭的目光。在2024年，歐亞地區留學花費預算低於30萬元以下的家庭占比在30%-40%之間，90萬元以上占比低於20%。
在留學年齡方面，本科一直是中國留學家庭萌發留學意願的主要階段，占比超四成。不過，近兩年留學意向低齡化特征重新顯露出來，在高中階段萌發留學意願的人群占比自2020年起有了回暖的跡象，這與海外學習經歷人群增多有關。
而在留學之後，回國發展始終是主流。【報告】顯示，近七年來，不論是本科留學生還是碩博留學生畢業後回國就業都是主流選擇。其中，碩博留學人群對回國就業的意願，尤其是畢業後馬上回國就業的意願更加強烈。國內就業機會選擇多，經濟發展有潛力，且在近兩年針對歸國留學人群陸續頒布了多項落戶利好政策，都是吸引更多留學人群回國發展的原因。
從薪資來看，2024年調研數據顯示，本科留學生的首份薪資總體在5000-14999元之間，而碩士留學生的首份薪資主要集中在7000-14999元之間。從平均薪資來看，不論是本科留學生還是碩士留學生的期待薪資均高於實際首份薪資，差距在2000元以上。
從招聘的趨勢來看，越來越多的用人單位表示願意招聘留學生，各用人單位對留學生持歡迎的態度，並且有36%的用人單位認為留學生「必不可少」，這也進一步凸顯了用人單位對海歸人才的高度認可和需求。
編輯 余冬梅
