隨著現金分紅機制不斷完善，上市公司現金分紅意願及能力不斷提升，透過現金分紅報酬投資者成為市場參與各方共識。
3月15日，證監會釋出【關於加強上市公司監管的意見（試行）】，提出加強現金分紅監管，增強投資者報酬，推動一年多次分紅，引導優質大市值上市公司中期分紅，發揮示範引領作用。
近段時間以來，上市公司年報陸續披露，其分紅計劃成為關註的焦點。在深市，截至最新，已有百家上市公司公布了年度分紅預案，合計現金分紅金額超過800億元。
從實施分紅的主體來看，龍頭企業的分紅能力更強，投資者報酬意識更高，也帶動了全市場的分紅積極性。
其中，平安銀行擬每10股派發現金股利7.19元（含稅），合計派發現金股利139.53億元。
寧德時代擬向全體股東每10股派發現金分紅20.11元（含稅），同時，為貫徹落實「品質報酬雙提升」專項行動，寧德時代還擬向股東實施特別現金分紅，每10股派發現金分紅30.17（含稅），合計向全體股東每10股派發現金分紅50.28元（含稅），合計派發現金分紅 220.60億元。
工業富聯擬向全體股東每10股派發現金紅利5.8元（含稅），合計擬派發現金紅利 115.21億元（含稅），占2023年度歸屬凈利潤的比例為54.76%。
僅這3家上市公司的現金分紅金額就已占比超過一半。
去年，深市市值800億以上的45家大市值公司累計派現1519億元（含2022年年度分紅及2023年中期分紅），占深市分紅總額的36.31%。
另外，從目前的披露情況來看，部份上市公司大幅提高股利支付率，現金分紅金額創新高。
比如，長春高新擬按每10股派發現金紅利45元（含稅），預計派發現金紅利18.1億元，超上市以來累計分紅金額的90%，而在2020至2022年度，該公司現金分紅金額分別為3.24億元、3.22億元、4.05億元。
億緯鋰能實際控制人兼董事長劉金成提議向全體股東每10股派現5元，預計現金分紅總額10.2億元。而在2021至2022年，億緯鋰能現金分紅金額僅為3.03億元、3.27億元。
平安銀行黨委書記、行長冀光恒在談及此次大幅提升現金分紅水平時表示，平安銀行一直有意願提升分紅比例，但是過去的盈利主要用於補充資本，所以分紅比例不高。2023年，平安銀行資本充足率有所好轉，所以這次分紅比例提高到30%。
據了解，此前，深交所於2月1日正式啟動「品質報酬雙提升」專項行動。上交所則向科創板上市公司發出【關於開展科創板上市公司「提質增效重報酬」專項行動的倡議】，掀起上市公司「提質增效重報酬」行動熱潮。隨後，上市公司密集釋出「提質增效重報酬」和「品質報酬雙提升」專項行動方案。
