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這種人能當上領導，說明再不利於他的證據，只要不能推翻當初他被提領導的原因，基本沒辦法撼動他的位置。
當年HR讓我們同事簽個協定，他大筆一揮，簽了自己名字＋三個字：「不同意」。
嗯，我老板也是這樣和我說過，xx，你做的事要對得起這份薪金呀。第二天我就將薪金單截圖發給他，從此沒再說過這話了。
世上竟有如此厚顏無恥之人
好的領導。轉頭下班就回家。
領導：咋，非要讓我說軟話。～你就陪陪人家嘛嚶嚶嚶
有的領導喝湯會帶下屬吃肉，有的領導喝湯不帶你還讓你刷碗。遇到過一個女領導，把這個行為發揮極致，然後......她胖了好多斤瘦不下來。哈哈，我竟然有點幸災樂禍。
現在體制內這麽「直」的領導可不多見了，體制內女生多，前前後後請的孕假都是隨便請的。人性化管理，哈哈哈
我小時候，我媽先給我布置一些任務，並且答應我寫完了就去玩，但是我寫完了之後她還不讓我玩，接著讓我寫。後來我也學會了磨洋工，反正寫的越快任務反倒越多。大人應該明白一個道理，孩子只是幼稚，但是不傻！
工作畢竟是人幹出來的，很多公司或單位經營不善，部份原因是有關人的工作和關系沒有處理好，這是管理者的責任。
我們單位曾經有位大姐，請假領導玩這出，懟完就裝病，神經衰弱，美尼爾玩了個遍。上面從此之後有個不成文的規定，不許拿員工的爹娘開涮。
想起一學校把學生賣到富士康實習，室友長期看螢幕工作，眼睛腫了。去醫院看病，醫生說：你這屬於用眼過度，但是不用休息。室友問為什麽？醫生說我害怕你們公司。
你應該說，別急，我馬上到。然後拉黑，打車回家
沒事，給你上墳還來得及。
