一、在教師崗位工作並不輕松，早出晚歸已經成為了常態首先在這裏糾正很多人對教師崗位的一種誤解，現在不少人都認為在老師的崗位，每天只需要上兩三節課，其他的時間都是休息，還能夠享受周末和寒暑假，好像是全世界最輕松的工作。有這樣的觀點的人一般情況都是不了解教師隊伍的人，也是對教師隊伍帶著有色眼鏡看的人。因為現在絕大部份在老師崗位的人，加班加點是很正常的事情，根本就不是你所說的那樣。比如說一名初中老師，年輕人基本上都會兼班主任，早上6點鐘就要出現在學校，晚上10點鐘才能夠離開學校，早出晚歸對於他們來說已經是常態，還需要面對各種各樣的行政任務，周末也不一定能夠正常休息，這才是真正的現狀。
二、如果你能夠有比較好的心態，在教師崗位能夠有很大的獲得感雖然說在老師的崗位工作非常辛苦，平時遇到一些調皮搗蛋的學生，也會讓你非常心塞，但是如果你能夠有一個比較好的心態，在教師的崗位獲得感是比較大的，因為你的能力強，你就能夠教出更多的學生，你透過學生就能夠影響很多的家庭。在前面的一些文章當中，我說過一個很重要的觀點，讀書是普通人改變人生命運最簡單的方式，尤其是對於農村家庭的青年來說，讀書能夠讓你快速的脫離農村這個環境，能夠讓你有更多的機會在大城市紮根。一個青年學習成績的好壞，影響可能是多方面的，但是我認為老師在這其中起著非常關鍵的作用，有些青年可能天賦一般，但是有一個好的老師教他正確的學習方法，也能夠去本科院校讀書，有些青年天賦非常好，但沒遇到一個好的老師，沒有讓他重視學習，最終所謂的天賦也只是白白浪費而已。
三、從未來長期發展的角度來看，教師發展會比公務員更好從我個人的角度來看，在教師崗位的人如果從長遠的角度分析，你就會發現其實教師崗位可能會比公務員崗位更好一些，因為教師崗位屬於事業單位當中的專業技術崗，只要你的職稱能評上去，專業等級晉升上去發展會比公務員更好。如果你是在公務員的崗位工作，想要晉升你的職務等級，會有比較大的困難。因為公務員晉升要看單位的編制情況，也要看你的工作能力如何，競爭會比較激烈，和教師隊伍的發展還是有很多不一樣的地方。你如果去看退休以後的待遇，你就會發現絕大多數情況下，都是教師的退休待遇會比公務員好很多，這主要的原因就是教師崗位能夠將你的職稱評上去，能夠提升你的專業技術等級，相比於在科員崗位退休的公務員要好很多。
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