營運商財經網 吳碧慧/文
近年來，遼寧移動在當地乃至東三省地區，其發展規模一直處於領先位置，作為背後的「支撐部門」之一，人力資源部在人才招聘、培養、考核等方面作出了不小的貢獻。此次，營運商財經網試圖介紹遼寧移動人力資源部總經理周立偉的在職背景。
據了解，周立偉深耕人事工作長達十多年時間，最起碼在2012年就出任遼寧移動人力資源部副總經理。
這一時期，遼寧移動人力資源部總經理是趙俊海，副總經理包括王廣斌、周立偉。顯然，周立偉當時的資歷在部門中最淺，但之後他卻能超過資歷在他之前的王廣斌被提拔為部門一把手，不得不令人關註。
值得一提的是，周立偉當時的頂頭上司趙俊海早已外調提拔為二級副職幹部。
據悉，趙俊海早年起步遼寧移動，但到了2016年左右他便被提拔為吉林移動紀委書記，2020年又再次調任河北移動紀委書記，去年已退居二線，轉遼寧移動資深經理。
至於周立偉，他自然是在2016年正式接任趙俊海成為遼寧移動人力資源部總經理，至今在任也有七八年，時間不短。
在營運商內部，人力資源部雖然也是省公司重要的部門之一，但其在提拔機率上並沒有市場部、政企部的概率大，這也因為其更偏向於內部管理崗。
當然也有過提拔的例子，如現任河北移動總經理秦紅軍早年就曾擔任過安徽移動人力資源部總經理、現任浙江電信副總經理劉健正是從公司人力資源部總經理提拔，以及趙俊海等人。
