去年谷歌大裁員的時候，54歲的洛伊絲·金(Lois Kim)就這樣丟掉了工作。經過30年的職場生涯，金女士決定休息一年，體驗一下不同的人生。
這一年中，金從事了三份兼職工作，分別是在Trader Joe's、Lyft和星巴克。透過這些不同的崗位體驗，她認識到過去的職位和經歷並不是唯一重要的，普通工作同樣具有其獨特的價值和挑戰。
54歲被谷歌裁，感覺仿佛失戀
23年初，谷歌由於經濟環境的不確定性和業務重組需求，為了提高效率和最佳化資源配置，進行了全球範圍的大規模裁員。
那一天，當我醒來檢視公司郵件時， 發現自己就是谷歌解雇的12000人中的一員 。說實話，我感覺我的天都塌了。在看到郵件的那一瞬間， 我先是感到非常憤怒，隨之而來的就是失望和沮喪 。
圖中為曾在谷歌做全球交流總監的金女士。
5年前，谷歌任命我為全球交流總監 ，我因此從南韓搬到了舊金山灣區工作生活。而在過去30年裏，我的工作一直穩定，我也一直覺得自己有很好的職業保障。
圖中為曾在谷歌做全球交流總監的金女士。
這個感覺就像是「和男朋友分手」的感覺差不多，而我是「被甩」的那一個。一時間我開始質疑自己， 為什麽被裁的是我？我已經失去了價值嗎？
接到裁員通知後的一周，我被悲傷、焦慮的情緒所左右，每日每夜都在想這件事情。隨著情緒逐漸穩定下來，我開始思考一個問題：「我在職場上工作了30年，這已經足夠了。我還想做些什麽？」
於是我坐了下來，開始記錄一些我一直想要做的工作。不到30分鐘，我就羅列出了10份工作，分別是收銀員、司機、酒保以及圖書管理員等。
看著手中的這份清單，仿佛給我的血液中註入了一股能量，我想要馬上行動起來。 接下來，在被通知解雇的10天後，我成為了Trader Joe's超市的兼職收銀員 。
忙忙碌碌的兼職生活很充實
在Trader Joe's超市做兼職收銀員的第一天，我很焦慮，這種焦慮和被裁員的焦慮不同， 我擔心別人會如何看待我，因為我曾經是谷歌的高管 。
圖中為在Trader Joe’s做兼職的金女士。
在亞洲文化中，人們很重視「面子」，這種崗位由高到低的落差，難免會讓人感到羞愧和尷尬 。但是值得一提的是，很快我就調整好了心態並克服了這一難關。
接下來的幾周，我又給自己「安排」了另外一個工作，那就是 Lyft的網約車司機 。再不久，我又在星巴克開始做兼職咖啡師。
圖中為在星巴克兼職做咖啡師的金女士。
最初的幾個月，我每周工作70個小時 ，在Trader Joe’s工作20個小時，在星巴克工作15到20個小時，然後 開網約車大概15到20個小時。
其實同時做三份工作並不是出於經濟原因的決定，從長遠來看，這種做法既困難又不可持續。我之所以選擇這樣做，主要是為了挑戰自己，讓自己學會去應對和克服所面臨的困難。
不同的工作讓我認識了很多很棒的人。而過這三份不同的工作教會了我很多事情，更給了我信心。最重要的是，我更多地了解了自己，能做什麽、能做到怎麽樣。
我曾認為自己在職場上表現優異，什麽都做得很好，但事實證明我並不是一名出色的咖啡師。在兼職了將近一年後，我辭去了星巴克的工作， 並在Trader Joe's獲得了晉升，成為了經理 。
其實從零開始學習一項工作對我來說是一次非常謙遜的經歷， 我意識到了自己在新領域中的不足和挑戰，並獲得了更謙虛的態度以及更深刻的自我認識 。
可以說，這也為我未來的職業規劃打下了更堅實的基礎。
你的工作並不能代表你的身份
這一年中，我還懂得了 工作和職位並不能定義你是誰 。即使沒有特定的工作或職位，你依然可以展現出自己的光芒，獲得他人的欣賞和認可。
圖中為金女士。
如果你也面臨像我一樣的境遇，經歷了長期的職業生涯後被解雇，不妨把接下來的規劃就當作一個「專案」來對待。
無論是3個月還是6個月， 設定一個「專案」可以讓你充滿活力，因為它能幫助你轉移註意力，擺脫被裁員後的自我懷疑，並迎接新的體驗 。
還有重要的一點，不要因為事業就斷了和外界的聯系。與朋友或是老同事交談不止能夠振奮你的精神，甚至還會幫助你獲得更好的就業機會。
在我兼職的第一個月內，我記住了Trader Joe’s大約100名員工的名字。而這一年的「間隔年」中，我更是認識了很多通常在大廠接觸不到的人。
其實說實話，我最初並沒有刻意去開始一個脫離職場的「間隔年專案」，我只是知道想找一種方式來讓自己保持忙碌 。兼職的3個月後，我才意識到自己不但享受這個過程，而且也學到了很多東西，因此將這個「專案」延長至了1年。
現在，我希望與更多人分享我的經歷，幫助那些在職場中感到「迷失自我」的人，鼓勵他們冷靜下來，再次振作。致你們，也致我們！
你有過被裁員的經歷嗎？
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