【投資者網】吳悅
近年來，ESG評級已經成為投資者衡量一家企業高發展質素的重要指標之一，更是為企業提供了展示競爭力和深層次價值的絕佳機會。
ESG理念兼顧保護生態環境、履行社會責任與提高治理水平，與中國社會現代化發展目標高度契合。無論是「雙碳」目標對環境質素的提升，鄉村振興對社會公平的著力，治理現代化對於治理效能的註重，都為ESG在中國的實踐提供了廣闊的發展空間與多元化的踐行之道。
在積極踐行ESG理念上下功夫，探索經濟、社會和環境效益平衡的可持續發展模式，履行社會責任，也已經成為越來越多企業公民的切實行動；同時，ESG領域表現優異的企業更容易獲得投資者的青睞，有助於提升企業融資能力和在資本市場的整體價值。
ESG披露企業5年間數量翻倍
ESG，是Environment, Social and Governance的簡稱，即企業在發展過程中的可持續性、環境和社會影響等三個核心因素。這一發展戰略主要區別於依靠短期資源消耗、犧牲環境與員工福利、不顧企業整體社會評價等因素而獲得成長的企業。
隨著投資者對可持續發展關註度日益增加,上市公司作為中國最優秀、最有活力的企業群體，近年來在踐行ESG領域也取得了長足的進步。
2024 年 4 月 12 日，上交所正式釋出上市公司可持續發展報告指引，要求上市公司應當將可持續發展理念融入公司發展戰略、經營管理活動中，持續加強生態環境保護、履行社會責任、健全公司治理，不斷提升公司治理能力、競爭能力、創新能力等。
據Wind數據，從2019年到2023年，A股上市公司釋出獨立ESG報告的家數與披露率均呈現持續上升態勢，釋出企業數從1020家增長到2093家，5年間數量翻倍。披露率也從27.13%增長到39.23%，上升了12個百分點。
數據來源：Wind
綠色低碳成核心趨勢
群雄逐鹿，反哺市場。
在ESG發展理念的要求下，投資者除了關註上市公司的財務指標之外，對其在環境、社會和公司治理等方面的可持續發展資訊也會給予更多的關註。
在環境保護方面，近年來在「雙碳」目標的引領下，以綠色、低碳發展模式為特色的上市公司成為A股的一大亮點。
以養元飲品旗下的「六個核桃」為例，六個核桃從成立至今堅持踐行低碳、環保、可持續發展的理念，堅持推進產品生命周期綠色化改造，包括從原料種植、生產制造、綠色包裝、能源使用以及物品回收等全產業鏈環節，強化綠色產業鏈建設。截至目前，六個核桃綠色工廠已全面完成數碼化建設，透過對全廠器材執行狀態、產品追溯、監控與調節等自動資訊化系統套用，實作了能源資源的充分利用和科學管理；搭建從原料到成品的全面線上檢測系統，進行全生產過程管控。引進世界領先水平的德國KHS生產線，可實作自動化控制並在很大程度上減少廢氣或汙染物的產生。
在打造綠色產業鏈方面，邁瑞醫療也是一個典型案例，透過對產品開展全生命周期分析，深入了解產品生命周期各階段的環境影響，務求在實作產品價值的各個環節為環境保護作出積極貢獻。如在產品研發過程中禁止使用有害物質和材料，減少資源浪費，提高節能和可回收設計為開發理念，並在各個環節盡力節約資源消耗、減少廢棄物。2023年度，邁瑞醫療還開展了產品碳足跡研究，了解與分析公司產品設計、開發、使用等各階段碳排放數據，並獲得了四項產品的碳足跡認證。
不僅僅是制造業在積極打造環境友好型工廠，金融業也有不少令人眼前一亮的例子。比如中信銀行，2023年，中信銀行制定了中長期綠色金融發展規劃，打造了涵蓋信貸、債券、保險、基金的「1+N+N」綠色金融產品譜系，依托集團協同優勢，創新推出「綠色技術+綠色咨詢+綠色金融」一站式服務模式。截至2023年末，中信銀行綠色信貸余額4590億元，較年初增長37%，遠超全行貸款平均增速，投資綠色債券余額同比增長58%；承銷境內市場首單可持續發展掛鉤熊貓票據，創設「中信銀行綠色信用債籃子」；「中信碳賬戶」攜手中國銀聯首創業內「碳賬戶互通體系」，使用者規模突破800萬，累計減排量超1萬噸。此外，中信銀行緊跟全球氣候治理步伐，穩步推進「氣候友好型銀行」建設，成為「中國氣候投融資聯盟」成員，釋出該行首份【環境資訊披露（TCFD）報告】。
企業積極踐行社會責任
在履行社會責任方面，近年來也有許多企業在經濟發展、鄉村振興、創造就業、員工成長、公益慈善等方面承擔起越來越多的公共責任，以實際行動踐行了ESG發展理念。
以招聯金融為例，自2018年起，招聯已攜手包括清華大學、中央財經大學、浙江大學、華南理工大學等全國50余所重點高校的近千名大學生，走進新疆、甘肅、寧夏、江西等全國50多個重點幫扶地區，累計覆蓋鄉村居民超600萬人、學生群體近400萬人。在招聯的帶領下，由大學生組成的實踐團隊們，結合線下線上相結合的方式開展以一鄉科普、一鄉實踐和一鄉采訪三部份內容為主的社會實踐活動，在一定程度上增加了當地特色產業的知名度，促進農產品的銷售與旅遊業的發展，為鄉村發展註入新的思路與活力。
微眾銀行也是踐行社會責任的企業公民佼佼者。微眾銀行結合聯合貸款合作模式的特點，將「微粒貸」聯貸業務核算落地到「國家鄉村振興重點幫扶縣」的分支機構，透過定向為當地縣政府貢獻稅收的方式助力當地經濟開發工作。自2017年起，微眾銀行攜手合作銀行支持鄉村振興，截至2023年末累計為原「國家級/省級貧困縣」、鄉村振興重點幫扶縣貢獻增值稅超26億元，同時該行憑借該專案榮獲「2023人民匠心服務獎」。
隨著人們越來越重視健康的生活方式，運動科技公司 Keep在服務越來越多的使用者的同時，其要ESG領域的努力也得到了更多的關註。2023年，Keep釋出上市後首份 ESG報告，全面、立體地展示了 Keep在提供優質產品、堅持綠色發展、攜手員工共同進步、加強供應鏈管理、實作責任營運及貢獻社會等方面的實踐及成效。其中，Keep特別關註鄉村兒童的體育發展，透過「夢想運動場」等公益專案，不僅在偏遠地區建立了現代化的運動設施，還透過各種創新的運動和教育活動，提供了更多機會讓鄉村兒童享受到體育的樂趣和益處。截至2023年末，Keep已在青海、新疆、重慶、四川、廣西、雲南等地建成11個夢想運動場，惠及5000余名鄉村兒童。
公司治理提供內在新動能
完善的公司治理體系是企業高質素發展的基石，也是實作現代企業管理、提升企業競爭力的重要前提。在這一領域，規範運作意識強、公司高質素持續發展的代表企業也有不少。
以龍湖為例，在近年房地產行業整體低迷的背景下，龍湖在ESG領域的優異表現尤其值得一提。2023年，龍湖集團在全國56 座城市的160余個專案共計交付約14萬套品質房源，其中約20%專案實作提前一個月以上交付，客戶總體滿意度超90%。尤其令人稱道的是，在推進可持續發展行程中，龍湖始終將安全生產置於核心位置，積極預防和消除生產過程中的安全隱患。報告顯示，龍湖建立了「集團-地區公司-專案」三級安全管理體系，還搭建了AIoT智慧建造平台，利用人工智能和大數據技術，透過視覺化、智能化的方式，多方位保障生產過程勞工安全。
此外，以嶺藥業也是一家將員工視為「第一資源」並寫入企業ESG報告的公司。在公司治理方面，以嶺藥業透過健全合規管理體系，抓好風險防範，做好投資者關系管理，保障公司穩健經營，實作可持續發展。該公司始終堅持「人才是第一資源」理念，將員工視為公司基業長青的根本保障，保障員工基本權益，重視員工幫扶關懷，助力員工成長成才，持續為員工打造公平公正、多元發展、安全健康的工作環境。此外，由於醫藥產品事關人民群眾的生命安全與健康，以嶺藥業也特別重視不斷完善質素管控體系，打造卓越制造體系，探索先進制造工藝，推進高端劑型以及先進技術平台建設。
從全球範圍來看，ESG發展戰略，已經成為企業實作可持續發展、高質素發展的有力抓手。提升ESG實踐能力和水平，加快構建ESG生態也已經成為中國公司的普遍共識。
透過眾多優秀的企業案例可以看出，當前ESG發展正在成為企業服務綠色低碳發展戰略、履行社會責任、實作自身可持續發展的重要舉措。一家公司透過良好的ESG表現，也必將獲得資本市場更廣泛的認可，為股東和投資者創造更長遠的價值。（思維財經出品）■
