「我們立足企業發展，亟需擴大生產，之前向相關部門提出解決需求。」9月9日，由成都醫學城管委會、溫江區經濟和資訊化局、溫江區政務服務中心組成的企業服務專班深入四川藍海智能裝備制造有限公司（以下簡稱「藍海智能」），向企業回復辦理進度並提出具體解決辦法。
企業擴大產能，廠房卻受限
相關部門幫助梳理找到過渡廠房
藍海智能於2011年在溫江成立，一直專註於礦山、水電、公鐵路隧道、儲能等地下工程領域的智能裝備研發及套用，其生產的地下工程及礦山系列智能裝備，為能源開采和地下工程建設帶來了整合化、智能化、綠色化的高效解決方案。
8月28日，由藍海智能牽頭研發的全國首台非爆開挖多功能一體機組，在溫江順利下線，目前已套用於高鐵專案施工。
「這將成為我們的主力產品，屬於‘超大型’智能裝備，後續量產存在廠房受限問題，需要新的場地進行組裝生產和偵錯，這是比較急迫的問題。」藍海智裝董事長兼總經理蘭冰說。
近年來，隨著產品的研發、推出，藍海智能連續三年平均產值增速達60%，今年上半年實作了超70%的增長。
面對藍海智能提出的訴求，企業服務專班透過梳理問題、整合資源、多管齊下、多方推進等方式，積極為企業尋找解決問題的辦法。 「針對藍海智能提升產能發展需求，我們梳理和提供滿足需求的過渡廠房。」成都醫學城管委會企業服務中心副主任溫鏹表示。
企業服務專班對周邊滿足行車50噸以上、高度符合要求的廠房進行了逐一梳理，初步為藍海智能尋找到滿足過渡生產的廠房。「我們搭個平台，一起和企業進行面談。」溫鏹邀請蘭冰前往實地進行考察。
從藍海智能廠區出發，5分鐘車程便到達了可作過渡生產的廠房。一進入廠房，蘭冰就迫不及待地問：「長度有沒有100米，高度有多高，行車載重多少，還可以增加嗎？」
在得到肯定答復後，他與對方互留了聯系方式，「這歷奇本滿足我們器材的生產條件，我們將盡快研究，希望早日達成合作。」
不僅為企業做好人才服務
還送上政策「伴手禮」
企業擴大生產、提升產能急需專業人才的支撐。藍海智能作為一家擁有先進技術和深厚行業積澱的智能裝備制造公司，註重科技創新能力與高精尖人才梯隊的建設，致力於透過校招大力吸納優秀的人才。「今年，我們在駐溫及各地高校招引了200余名畢業生，希望在人才引進、人才住房等方面得到支持。」蘭冰說。
「 將立足企業發展所需，積極為企業招引人才提供政策解讀，搭建招引平台，做好人才服務。」 成都醫學城管委會「三員合一」黨建指導員起海燕表示，新引進人員進入企業後，會積極跟進對相關的人才認定、人才住房申報進行指導，幫助企業留住人才，夯實人才基礎。據了解，成都醫學城管委會已助力藍海智能認定高層次人才7人。
在為企業解決實際困難的同時，溫江區政務服務中心副主任魯鵬也為藍海智能帶去了兩份政策「伴手禮」。「這是為你們企業客製的‘政策報告’，這是【溫江區政務服務中心9月企服月歷】。」
魯鵬將政策「伴手禮」送到蘭冰手上，並向其介紹適合藍海智能申報的相關政策。
翻開【政策客製報告】，13項符合藍海智能申報條件的專案一目了然，同時還有4項支持方向和2項政策檔。據了解，【政策客製報告】是透過區智慧企業服務平台新上線的「政策客製報告」功能生成，企業可以明確了解政策依據、扶持物件、支持標準、申報條件等，每條政策均附有咨詢電話。
「也可以直接與企業服務專員聯系，他們會第一時間上門進行解讀和輔助申報。」魯鵬說。
紅星新聞記者 吳華宇
編輯 於曼歌
