xAI，由Elon Musk创立的一家致力于生成式人工智能的公司，旨在掌握并推动先进、自我进化的机器智能的发展。
尽管xAI享有丰厚的资金支持，但近期却面临人才流失的问题。
例如，公司创始工程师Kyle Kosic在加入不满一年后，选择返回其前雇主和竞争者——OpenAI。
Kosic的离职凸显了人工智能行业内部激烈的竞争以及吸引及保留顶尖技术人才的挑战。
这场人才争夺战不仅限于xAI与OpenAI之间，而是整个行业的普遍现象，企业和员工都在寻求最佳发展机会。
根据【全球人工智能人才追踪调查报告2.0】显示，到2022年为止，全球对人工智能领域的专业人才需求急剧上升，总数超过190万。
美国和中国是这一领域的主要人才供应国，其中美国以超过85万的专业人才数量领先，而中国也以超5万的专业人才数量位列全球第七。
过去三年中，中国在人工智能的人才培养和引进方面取得了显著进展，据麦克罗波洛智库统计，2022年中国培养的全球顶级AI研究人员比例从2019年的29%大幅上升到47%。
此外，中国正逐渐吸引更多海外人工智能人才，尤其是来自美国的专家。
尽管如此，与美国相比，中国在吸引和留住顶尖AI人才方面仍有一定距，美国依旧是许多顶级人工智能人才的首选工作地。
