在我国，社会治理体系严密而有序，各部门各司其职，确保社会秩序井然。开车交警管、开店城管管、农村种地农管管，看似严格的管理，实际上正是这种体系下的自然分工。
交警管交通，保障道路安全畅通，这是对人民群众生命财产安全的负责。城管管市容，确保城市环境整洁有序，这是对城市面貌和市民生活质量的提升。农管管农业，促进农业生产和发展，这是对农村经济的保驾护航。
然而，这种管理模式也引发了一些争议。有人认为，过多的管理者会让民众感到被束缚，甚至可能影响营商环境。事实上，这种担忧并非没有道理。但在我国，这种管理模式背后有着深刻的逻辑和考量。
首先，我国人口众多，社会复杂度高，单一的政府职能无法应对各种社会问题。因此，各部门的分工协作，有利于提高社会治理效率，迅速应对各种突发事件。
其次，这种管理模式有利于整合社会资源，实现公共服务的精细化。例如，交警对交通的管控，可以有效利用道路资源，提高出行效率；城管对市容的管理，可以提升城市环境品质，提高市民生活质量；农管对农业的生产指导，可以保障粮食安全，促进农民增收。
最后，这种管理模式有助于维护社会公平。各部门各司其职，既可以防止权力滥用，也可以保障民众的合法权益。
总的来说，开车交警管、开店城管管、农村种地农管管，是我国社会治理体系下的自然分工。在充分发挥各部门职能的同时，我们也应关注民众的需求，不断优化管理方式，以实现社会和谐共治。
