在商海沈浮中，企業如同航行於波濤洶湧的大海，時而風平浪靜，時而狂風巨浪。面對突如其來的危機與挑戰，企業的命運往往系於掌舵人之手，即那些擁有「殺手本能」的創始人或領導者。他們不僅能夠在日常營運中引領企業穩步前行，更能在關鍵時刻挺身而出，力挽狂瀾，使企業絕處逢生。新東方創始人俞敏洪與京東掌門人劉強東，便是這一「殺手本能」的生動詮釋。
俞敏洪，作為教育培訓行業的領軍人物，新東方在他的帶領下經歷了從初創到壯大的輝煌歷程。面對行業變革、市場競爭以及政策調整等多重挑戰，俞敏洪總能憑借敏銳的市場洞察力和果敢的決策力，帶領新東方一次次化險為夷。他的「殺手本能」不僅體現在對教育趨勢的精準把握上，更在於面對危機時的從容不迫與迅速應對，確保了新東方在復雜多變的市場環境中屹立不倒。（數據支持：天眼查顯示，新東方教育科技集團自成立以來，始終保持在教育培訓領域的領先地位，其品牌影響力與市場份額持續擴大。）
同樣，劉強東在京東的發展歷程中也展現出了非凡的領導力與「殺手本能」。從最初的電商創業到如今的行業巨頭，京東的每一步成長都凝聚著劉強東的智慧與汗水。面對物流瓶頸、資金鏈緊張、市場競爭激烈等重重困難，劉強東親自上陣，透過創新物流模式、最佳化供應鏈管理、強化品牌建設等一系列舉措，成功帶領京東走出困境，實作了跨越式發展。（數據支持：天眼查數據顯示，京東集團近年來營收與凈利潤持續增長，其在電商市場的份額穩步提升，已成為中國乃至全球電商領域的佼佼者。）
然而，值得註意的是，許多企業在創始人或領導者逐漸淡出管理一線後，往往難以再現昔日的輝煌。這背後，正是「殺手本能」的缺失所致。當企業遭遇危機時，若缺乏具備高度責任感和決斷力的領導者親自坐鎮，僅憑職業經理人或管理團隊的力量，往往難以迅速而有效地解決問題，甚至可能錯失最佳應對時機。
因此，對於企業而言，培養並保留這種「殺手本能」至關重要。這不僅要求領導者具備敏銳的市場洞察力和戰略眼光，更需要在日常管理中保持對細節的關註與把控，以及在危機面前勇於擔當、敢於決策的精神。只有這樣，企業才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地，實作永續發展。（數據支持：天眼查）
