中新經緯2月21日電 據英國【金融時報】中文網21日報道，花旗集團已將執行長範潔恩(Jane Fraser) 2023年的薪酬提高6%至2600萬美元，盡管該行2023年的利潤在全面重組中下降了近40%。
該報道稱，花旗在周二送出的一份監管檔中說，範潔恩的薪酬——包括150萬美元的基本薪資和2450萬美元的獎金——是基於範潔恩精簡花旗的戰略，並宣布了「自2008年金融危機以來對其組織和管理模式的最重大變革」。
該報道指出，花旗是按資產計算的美國第三大銀行。 範潔恩去年提出的改革方案將導致花旗集團至少裁員2萬人。
該報道補充指出，範潔恩曾供職於咨詢公司麥肯錫和投資銀行高盛，她於2021年初接手花旗，任務是在該行多年來表現遜於同行之後對其進行整頓。作為其戰略的一部份，她宣布了從14個海外市場撤出零售銀行業務的計劃。
此外，範潔恩還試圖使花旗擺脫在2020年與銀行監管機構達成的同意令，該同意令要求花旗升級流程和技術，此前花旗錯誤地將9億美元匯給了其客戶之一露華濃的債權人。
該報道提到，花旗的競爭對手摩根大通、摩根士丹利和高盛也提高了其執行長2023年的薪酬。摩根大通的傑米·戴蒙(Jamie Dimon)的薪酬上漲約4%，至3600萬美元。該行2023年實作了創紀錄的利潤。詹姆士·高爾曼於2024年初卸任摩根士丹利執行長，他的薪酬為3700萬美元，同比增長17.5%。高盛將蘇德巍的薪酬上調24%，至3100萬美元。不過，美國銀行將其執行長布萊恩•莫伊尼漢的薪酬削減了3%，即100萬美元，至2900萬美元。
該報道最後指出，花旗表示，在決定範潔恩的薪酬時，其董事會的薪酬委員會也考慮了「同行機構執行長薪酬具有競爭力的市場水平」。(中新經緯APP)
