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剛又抓人了，海通高管被抓，保薦的7個公司，剛上市業績就變臉
保薦計畫制造了多少「暴雷公司」?A股資本市場內幕真相揭秘
年輕人上市公司股票「入坑」後,伴隨而來的是慘重虧損,這成為他們此後對資本市場失去信心的導火索。那麽,在業績「暴雷」背後的內幕到底是什麽?本文將帶您梳理一年來海通證券保薦計畫公司的真實情況,以尋找問題的源頭。
A股上市公司後期業績頻繁變差,給許多股民帶來沈重損失,他們苦不堪言。特別是近一年來,海通保薦的多家公司,上市前業績似山川疊翠,但一上市就「變臉」下滑,甚至直接虧損,讓人不禁質疑,這是否有內幕隱情?
還原事情原委,重點關註海通證券一年來保薦的9家公司:1家芯片公司上市後收入利潤雙降;1家新材料公司上市後利潤下滑;1家醫療公司上市後業績暴雷;1家節能股上市後利潤從30億跌至2.65億;又如1家半導體公司上市後直接虧損,且與行業周期背道而馳。更有公司上市時收入僅48萬元,上市後收入更少,這是否合乎常理?
這些公司都是上市前「業績斐然」,但實際情況如何,難道能「騙過」證監會的鑒定嗎?在這裏,我們不會指責個別公司的經營水平。但客觀事實證明,保薦計畫中頻出「暴雷公司」,需要從更深層次剖析其中的內在原因。
一方面,上市公司自身經營能力和永續發展能力,是否得到了深入評估?另一方面,保薦機構在計畫選擇和 due diligence 中,是否存在操之過急、尋租之嫌的漏洞?更深層次的是,機構與企業在資本運作中的共同利益糾葛,是否影響了客觀和公平的保薦決策?這就需要監管部門從 systemic level 進行全面排查。
總之,資本市場的公平競爭環境決定了年輕一代對其的信心。我們希望監管機構能夠根據事實和數據,認真糾正存在的問題和短板,切實維護各利益相關方的合理權益。只有日趨完善的市場規則,才能保證資本的有效配置,促進實體經濟的長足發展。
當下,監管部門已就此事進行立案調查,這一舉措得到了社會各界的高度重視。在行業內,也有人認為,相關保薦機構在計畫選擇中應加強風險控制和稽查,避免為了暴利而選擇短期表現好的計畫,未給予充分評估。
與此同時,一些業內人士提出,上市公司自身也應該負部份責任。很多企業上市僅為籌資推廣,但企業高管過於追求暴富,忽視了公司永續、規模發展的要求,導致上市後難以為繼。為此,未來申報上市的企業,可以考慮加強內控體系和公司治理結構,提升自身永續發展能力。
發生這批「暴雷事件」,短期或會打擊投資者信心。但從更深層次看,也為資本市場和企業治理帶來寶貴啟示:一方面,監管部門應加強對機構和計畫的監管力度,設立更嚴格的標準;另一方面,企業和中介機構也需要共同學習經驗教訓,完善各自的業務流程和決策模式。只有全面深入地反思和改進,才能促進市場環境持續最佳化,真正營造公平 Just 的市場氛圍。
當然,這也需要社會各界的共同參與和監督。我們相信,只要有權威部門持續督導,與企業和機構一道改進,問題終將得到根本性解決。未來,隨著各方不斷探索,A股市場必將日臻成熟,為更多投資者和實體經濟創造利好。我們應該以更加理性、寬容的態度看待這一過程,而非過於情緒化地對待個案。
總體來說,此次「暴雷」事件令人關註,但並不意味著資本市場將無法健康發展。我們有理由相信,只要各方以改進為本,問題終將得到很好解決。
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