干部手机里有5个政务APP、26个工作群，每天都要花时间打卡、学习；为提升网络活动排名，强制干部参与投票、点赞与转发，甚至设定具体指标，层层施压；通过应用程序设定任务、评分和排名，定期通报结果，迫使干部频繁关注手机应用……近期，多起「指尖打卡」形式主义典型问题被公开通报。
近年来，在中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制统筹协调推进下，一些「僵尸群」被解散，一些App被下线，为基层减了负。然而，在一些地方「指尖的负担」有再度抬头、蔓延的态势，必须引起高度重视，防止反弹回潮。
「指尖上的形式主义」屡禁不绝，背后是作风问题在作祟，根源是政绩观出现了偏差。首先，一些地方在基层治理中，片面地把政务App的使用成效，等同于下载量、粉丝量、信息录入量、问题上报量等，说白了这就是考核指挥棒「指歪」了。其次，有的党员干部既不想下苦功夫干事，又想尽快出政绩，于是形式主义就成了「捷径」，把大数据服务管理平台当成「装点门面」的工具，这主要是不正确的政绩观使然。此外，让政务APP、微信工作群跑偏的，不是其本身，而是布置工作时过空、过虚，没有充分考虑基层的实际，让基层无所适从。
深化整治「指尖上的形式主义」，一方面要在「治」上下功夫。不能搞简单化「一刀切」，而要重点对办公类、管理类、学习类应用程序进行整治，整合兼并各种「低小散」应用程序，避免同质化，让工作群更加有序。另一方面，要在「管」上出真招。将整治「指尖上的形式主义」纳入党委、政府工作考核内容，加强准入管理、动态管理和综合管理，从制度机制上进一步提升移动互联网应用程序管理水平。
此外，整治指尖上的形式主义，不仅要重视量的控制，更要抓质的提升。要在「用」上求实效，通过强化技术应用、数据共享和集约建设等举措，让政务应用程序更加便捷易用、高效智能，切实推动信息化赋能基层减负增效。
党员干部不能忙着「键对键」，而不顾「面对面」。只有下大力气整治「指尖上的形式主义」，才能让干部从手机中解脱出来，推开门、迈开腿，到群众中间去，到解决实际问题的现场中去。（大河网河声评论员 安子州）
