京东创始人刘强东，多年前为了留住公司最初的快递员001号金宜财，曾郑重承诺：如果金宜财在公司辛勤工作五年内仍未能购置房子，他将亲自赠送一套房产给他。
岁月如梭，转眼间十多年已经过去，金宜财在今年一月份正式迎来了自己的职业生涯的结束，并宣布退休的消息。那么曾经作出承诺的刘强东是否兑现了呢？而金宜财现在又过得怎样呢？
1月10日晚上，金宜财在社交平台上宣布自己是京东物流的001号员工，并正式告别了自己的京东职场生涯，这一消息立刻引起了网友们的广泛关注。
在很多人看来，京东已经无处不在，而其员工也相对普遍。因此，个别员工的离职可能并不会引起太大关注。然而，金宜财却有其独特之处，他是京东创立初期的首位员工，并且一直工作到退休，可以称为京东的「元老」。这样的身份自然引发了人们的敬意和好奇。
早在2008年，金宜财开始了他职业生涯中的一项重要里程碑，成为京东物流在无锡的首位快递员，并获得001号的荣誉称号。
彼时，他是一位来自安徽宣城农村的年轻人，刚刚离开故乡，心中充满了对未来的困惑与不安。在求职过程中屡次遭遇挫折之际，京东的出现仿佛为他照亮了一条前行之路。
尽管当时京东仍处于创业初期，物流系统尚不完善，但金宜财凭借对无锡地形的熟悉和自身的努力，成功从众多应聘者中脱颖而出，有幸成为了京东历史上第一位快递员，即「001」号快递员。
在京东物流发展的初期，金宜财成为团队的重要支柱。面对人手不足的挑战，他果断承担起了重任，专门负责运输高价值的数码产品。
每天，他背负着沉重的包裹，跨越数十公里，不论风雨都将每一份信任送到客户手中。这份工作不仅挑战他的体力和耐力，也要求他具备极强的责任感和警觉性，以应对各种突发事件。
虽然身心感到疲惫不堪，金宜财依然以卓越的韧性和毅力，坚持默默地站在自己的岗位上，为京东物流的早期发展尽了自己的绵薄之力。
金宜财非常理解这份工作的困难，但他更为关注的是其中所蕴含的机遇与挑战。他对这份工作的热情，使他在经历风雨时，从未发出过任何抱怨，也从不曾退缩。
他深信，只要努力，就能够在京东这个平台上创造属于自己的成功故事。在那些充满挑战的日子里，金宜财总是迎着晨光出发，夜晚披星而归，无畏风雨，坚定地穿梭于无锡的大街小巷，以实际行动展现了对工作的执着和追求。
金宜财的职责不仅仅是送货，他还需要负责收款和处理各种售后事务。尽管面对客户的误解和刁难他会感到委屈，但每当看到客户满意的笑容时，所有的不快都随之消失。
正是客户给予的认可与支持，成为了他坚持不懈的动力。同时，京东也没有忘记这位忠诚的元老。伴随着公司的不断壮大，金宜财的收入也逐渐提升，不仅改善了他的生活，还积累了可观的财富，这是他此前从未敢梦想过的。
金宜财深情地回忆，如果没有京东，他可能还在无锡的某个角落默默工作，生活也许远没有今天这样稳定和充实。
京东不仅给予了他改变命运的机会，还创造了一个广阔的平台，让他能够展现自己的价值。随着京东物流的迅速发展，他从最初的独自奋斗，成长为团队的重要支柱，一直秉持着「001号」的初心与使命，以身作则，勤奋敬业，成为新同事心目中的榜样。
在遭遇工作的巨大压力与挑战时，他一度考虑过放弃。然而，刘强东的一番话犹如稳固的支柱，使他下定了继续努力的决心。
尤其是在2014年业务的高峰期，尽管站点人手不足，工作强度严重超出预期，但他与同事们并肩奋斗，共同战胜了种种困难，共同见证了京东的辉煌发展。
经过长时间的高强度工作，金宜财感到身心俱疲，他开始反思自己的选择，并忧虑这份工作是否会危害健康以及占用与家人相处的宝贵时光。
就在他处于放弃的边缘时，一个意想不到的机会悄然出现，他受邀前往北京参加京东年会。这个消息让他感到既惊讶又困惑，直到亲自到达现场，他才恍然明白自己是由于对公司做出杰出贡献而被选为基层员工代表之一，并受到了刘强东的亲自接见。
在年会上，刘强东进行了令人振奋的演讲，他不仅赞扬了全体员工的辛勤付出，还庄重承诺公司发展过程中会不断改善员工的福利。
特别让金宜财印象深刻的是刘强东那句「干满五年，公司赠房」的温暖承诺，这如同一剂强心针，让他深切感受到自己并不是孤军奋战，公司的每一份心血都在他的心中留下了深刻的烙印。
自从从北京凯旋而归，金宜财似乎焕发了新的活力，他的工作热情达到了前所未有的高度。不仅高效地完成了自己的任务，还积极援助同事，减轻他们的压力，从而激发了整个团队的活力和凝聚力。
时光荏苒，转眼五年已经过去。金宜财凭着不屈的奋斗和坚韧的意志，终于实现了最初的愿望，得到了公司赠送的不动产，并将家人接到无锡，使他们在这座城市安稳落户。
2023年1月，金宜财在京东物流工作了十六年后，正式开始了他的退休生活，为自己的职业生涯画上了一个完美的句点。
刘强东在员工福利方面表现出了卓越的慷慨和前瞻性。2022年11月，他宣布成立一个百亿「住房保障基金」，旨在帮助包括德邦员工在内的基础员工缓解住房困扰。
到次年2月，京东已经为物流园区的员工提供了超过1.5万套免费宿舍，并配备了齐全的生活设施，这大幅提高了员工的居住质量。
此外，京东推出了无息贷款购房方案，为符合资格的员工提供最高可达百万元的资金支持，并且适用于全国范围内的购房。这项举措显然为员工买房提供了坚实的保障。
引人注目的是，京东投资30亿进行土地收购，并启动了「京东青年城」项目。该项目不仅规划了4000套供员工租住的公寓，还配备了幼儿园、游泳馆和休闲健身区等多样化设施，总投资已超过60亿。
全面满足员工的居住和生活需求，这些举措凸显了京东对员工福祉的深切关注与投入，远超行业平均水准。
金宜财是京东的第一位快递员，与其他许多基层员工一样，他也带着梦想从乡村走出。身为同样来自农村的刘强东，深知房子对这些员工家庭的重要性，并且更明白企业成功的核心在于人心。
他曾在公众场合坦率地表示，「员工是京东最宝贵的财富」。这句话不仅彰显了对员工的肯定，也真实反映了京东的企业文化。
金宜财在京东辛勤工作了十六年，这不仅是他个人努力的结果，也是与公司文化深度契合的生动例证，证明了只要付出真诚和汗水，就能够在京东这片肥沃的土地上获得成长与幸福。
