不久前，亚朵集团正式发布2023年【环境、社会及公司治理（ESG）报告】，据悉，ESG 即环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）单词首字母的缩写。ESG 指标分别从环境、社会以及公司治理角度，来衡量企业发展的可持续性。
在环境治理方面，作为「中国体验」的倡导者，亚朵集团在可持续发展理念已经成为全球共识的当下，将自然质朴的理念与酒店服务相融合，不仅在提供个性化住宿体验上精益求精，更致力于与用户共同实现保护与尊重自然环境的目标。旗下酒店广泛采用PLA可降解纸杯、裸棉布草以及本色竹浆纸等环保运营物资，并通过实现客房龙头100%末端回水设计等形式，使得单客房每年节省约12.67吨水资源，为用户打造绿色环保的入住环境。
在公司治理方面，亚朵集团自诞生之初，就与温暖连接以及社会责任紧密相连，多年来，集团始终不忘初心，坚定践行社会责任。依托亚朵村和门店空间，集团积极推进「亚朵村的茶」乡村振兴项目，累计采购成品茶叶近150吨，金额超过3,700万元，惠及亚朵村和周边茶农超1,400户村民。此外，集团在亚朵村深度开展「爱心试衣间」等定点帮扶项目，撒播幸福力量。
在集团内部，亚朵邀请合伙人与伙伴踏上「初心之旅」，对亚朵源起文化进行探索和体验，达成各相关方更深层次的文化内核认同，同时了解各个公益项目进展；面向社会各行各业，亚朵集团亦积极践行善举，在集团总部为快递员、外卖员、环卫工人设立「补给区域」，联动公益组织开展流浪猫救助活动，为社会公益事业持续作出贡献。另外，亚朵依托「竹居「开展了多场「领读计划」活动，促进社区文化交流。
另外在员工发展方面，亚朵集团一直高度重视员工的发展成长与福利关怀，集团为员工提供700余门在线课程，助力员工不断提升自我，截至目前，全员培训覆盖率100%。同时，集团为员工提供年度体检、补充医疗保险等福利，关注员工职业身心健康与安全，致力于打造更为温暖的职场环境。
在每一位亚朵人之间，温暖与关怀将持续传递。员工自发成立「亚朵爱心基金」，制定了【亚朵爱心基金制度】，确保资金往来的公开透明，收支情况以季度为单位，并向所有员工公示。报告期内，共有600余位员工参与基金捐款，累计筹集善款近11万元。
作为首份ESG报告，亚朵集团围绕公司治理、环境保护和社会责任等多个关键领域，展示了公司在可持续发展方面的努力与实践成果。未来，亚朵将以长期主义价值为核心导向，持续推动企业全方位可持续发展，展现温度与关怀，目标将「中国体验」打造成「世界风景」。
