这几天关于无人汽车取代司机的消息真是越演越烈，好多人都怕被机器给取代了工作！这让我想到了孟晚舟曾说过的话。
华为CFO孟晚舟2016年在重庆德普外国语学校发表了一场演讲。当时她建议儿子在择业时，一定要避开与机器竞争的职业！
她的理由很简单但发人深省： 人工智能正在迅猛发展，很多工作未来将被机器替代，与其正面对抗，不如另辟蹊径，寻找那些机器难以胜任的职业！
孟晚舟认为，等她儿子大学毕业的时候，人工智能就已经发展得如火如荼了。咱们人类在很多方面根本就不是AI的对手。
未来10年、20年，很多工作都可能被机器接管。所以她建议，在选择职业的时候，要好好想想还有什么工作是机器做不了的！
这话确实太对了，这几年人工智能发展得多快啊！那势头简直就像脱缰的野马，好多工作都可能被机器给包揽了。
比如说一些重复性高、规律性强的工作，像工厂里的流水线作业，机器干起来又快又准，还不喊累！
那有人可能就说了，机器再厉害，总有些工作它干不了吧？没这就是关键所在。孟晚舟的这个建议，其实就是在提醒我们，得有前瞻性，得看到未来的趋势。
咱就拿数据来说，现在每年投入到人工智能研发的资金那是越来越多，技术进步的速度也是越来越快。这意味着机器能做的事儿会越来越多，范围会越来越广！
那咱们不能坐以待毙啊！就得像孟晚舟说的那样，择业的时候好好想想，啥工作是机器承担不了的。比如说，需要高度创造力和情感沟通的工作。
尽管机械在运算与存储上远超人群，不过在创新力、情感沟通及复杂判断等领域能见人性的独特优越。 故此我们应着力提升这方面的能力啊！
比如创新设计、心理辅导、教学运营等领域，均需卓越的创新能力与深厚的情绪智识。此类职务，短期内难以被机械全面取代。
跨学科的知识和技能也会变得越来越重要。因为复杂的问题往往需要从多个角度来解决，而这正是人类的强项！
孟晚舟在演讲中提到了另一个观点。她说在我们有限的人生中，我们没有足够的时间把每个机会都尝试一遍，甚至连对每种选择的潜在影响都没有足够的时间进行分析和比较。这话说得太对了！
我们更应该珍惜时间，专注于自己真正感兴趣和擅长的领域。 正如孟晚舟所说，最好的结果必须依赖于我们的执著，在乎于我们每个人的投入度和专注度！
说到执著，孟晚舟还分享了一个有趣的小故事。她的丈夫在孩子的「学习」、「锻炼」和「吃饭」这三件事上，绝无商量余地，对此孟晚舟笑着说：「这三件事，他是认真的」。
有一回天气极冷，她的儿子不愿去游泳，哭着央求爸爸，能不能请一天假。但她丈夫却执意让孩子去游泳，因为他觉得，这是锻炼孩子毅力的好机会。
在这个瞬息万变的时代，咱们得跟上时代的步伐，不能盲目跟风选职业。得有自己的思考，找到那个机器无法替代的领域，才能在未来的职场中有立足之地。
无论未来如何变迁，人类的价值，决然不会被彻底替代。我们当笃信自身，笃信人类的潜能！
