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华菱钢铁:公司持续通过推进智能化数字化转型、「三项制度」改革等方式提高劳动生产效率、降低人工成本

2024-09-15股票

证券之星消息,华菱钢铁(000932)09月13日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者: 这一轮行业下行,公司是否考虑出售华菱涟钢,回笼资金,然后布局沿海钢厂?

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注和建议。公司暂无上述计划。

投资者: 华菱的所有子公司中,涟钢是最差的,不仅业绩差,还需要投入大量资金环保改造,典型的负资产,建议公司将涟钢从上市公司中剥离.

投资者: 请问公司近5年资本开支计划都是公司市值的3倍,请问公司巨额投入没有换来高收益,公司投入周期是否应该考虑产业周期,为什么行业好的时候不能加大投入,行业低迷时候就减少资本开支计划?

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注。目前钢铁行业需求偏弱,钢价和原料价格出现不同程度下跌,公司也严控支出,减少了部分非生产性技改支出,但为满足环保要求、巩固和扩大产品竞争力,公司资本性开支仍会在超低排放改造、产品结构转型升级和智能制造等方面持续发生资本开支。随着各核心子公司2025年底前超低排放改造完成以及硅钢项目等建成投产,公司资本性开支会有所减少。

投资者: 请问近期铁矿石现货市场较长协模式价格低,请问公司是否会加大现货市场采购力度?

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注。公司坚持系统成本最优及「精料+经济料」方针,综合考虑配煤配矿结构、资源品位和保障能力、综合成本及性价比、供应链稳定等因素选择铁矿石等原燃料采购渠道和合作模式。

投资者: 公司不是向华为学习,华为每次危机钱都会卖掉一些业务,华菱钢铁是否考虑出售华菱涟钢,因为涟钢有螺纹钢,还是内陆钢厂,公司出售涟钢后,可以在行业下行时候,收购优秀钢企

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注和建议。华菱涟钢是公司五大产品系列的重要组成部分,是公司为客户提供整体解决方案的重要构成,也是公司子公司VAMA上游热轧基板的提供商,全球主要的高端中薄规格热处理板材生产基地,国家高新技术企业,湖南省绿色工厂,获评国务院国资委「科改示范企业」专项评估最高评价,属于公司核心钢铁资产之一。公司暂无上述计划。虽然当前钢铁行业运行面临困难,但钢铁产业在国民经济中的支柱地位没有变,仍是实体经济的「顶梁柱」「压舱石」,我国经济长期向好的基本面没有变,具有巨大的发展韧性和潜力,钢铁行业发展仍然大有可为。公司长期坚持差异化战略,紧跟我国工业用钢领域需求转型升级的方向,秉承「深耕行业、区域主导、领先半步」的研发与营销策略,持续完善「以零缺陷质量管理为核心的精益生产体系、以IPD为基础的销研产一体化攻关体系、以信息化为支撑的营销服务体系」三大战略支撑体系,不断深化企业内部改革,近年来持续保持了行业领先的经营位势,利润总额连续5年排名上市钢企前列。未来,公司也将做好长期应对危机的思想准备,继续保持战略定力,抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇,因地制宜发展新质生产力,继续瞄准高端化、绿色化、智能化方向,着力在产品研发、品牌打造、技术创新、内部改革上走在前、做示范,站稳行业第一方阵。

投资者: 公司在投资者互动回复中表示,公司三季度以来铁水成本环比改善, 请问这个表述的改善是因为原燃料价格下降的外部因素带来的,还是公司加强内部控制,精益生产带来的铁水成本改善?

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注。公司持续完善对标体系,改善技术经济指标,努力消除由「精料方针」向「精料和经济料相结合方针」转变对铁水成本带来的影响,二季度以来,公司铁水成本月度环比降低,与行业对标环比进步明显。后续公司将继续努力通过精益生产控制铁水成本。

投资者: 请问目前汽车板公司下半年的整体订单需求如何? 主打产品 Usibor 1500 目前的需求环比和同比情况如何? Usibor 1500 半年定价一次,如果在定价后原材料出现明显波动,对于长协客户,将根据VAMA和每个客户之间约定的特定规则进行单独调整, 请问目前长协客户采购总量或者采购总额占比VAMA总销量比例?

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注。汽车板合资公司VAMA借助安赛乐米塔尔的技术实力,专注于高端汽车用钢市场,其专利产品具备优秀的抗腐蚀性及材料延展性,在有效提高车辆安全性能的同时可显著降低车身重量,在汽车结构件等细分市场建立了差异化竞争优势。

投资者: 请问公司是否考虑和华为进行合作,公司钢厂占地面积大,可以和华为进行合作,公司有土地、稳定电力供应,公司完全可以以厂区、电力和华为成立合资公司,未来随着钢铁生产效率提升,完全可以向合资公司输出富裕劳动力,希望公司多和优秀公司洽谈业务合作,钢铁下行,公司有利用自己的资源,看能否盘活土地,提升产值

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注和建议。

投资者: 据2024年半年报显示,核心钢铁子公司增值税加计抵减同比增加510%,增加收益10.5个亿。请问主要原因是什么?

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注。根据2023年10月发布的【关于先进制造业企业增值税加计抵减政策的公告】(财政部税务总局公告2024年第43号),自2023年1月1日至2027 年12月31日,先进制造业企业可按照当期可抵扣进项税额加计5%抵减应纳增值税税额,公司子公司华菱湘钢、华菱涟钢、华菱连轧管等享受前述增值税加计扣除政策。

投资者: 有市场传言,因下半年经营环境明显恶化,公司决定不进行2024年现金分红,请问是否属实?谢谢

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注。公司未作出上述决定。公司严格遵守未来三年(2022-2024年度)股东回报规划计划,在公司年度盈利且累计未分配利润为正的情况下,年度现金分红金额不低于当年度实现的归母净利润的20%。2023年度,公司现金分红15.89亿元,为当年度实现的归母净利润的31.29%。2024年上半年,公司实现利润24.20亿元、归母净利润13.31亿元,盈利水平保持行业靠前位势。

投资者: 上半年 货币资金+交易性金融资产,经营现金流,自由现金流三个指标均较22年23年同比大幅增长,是何原因导致的?谢谢

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注。为应对钢铁行业下行,公司加强现金管理,在低利率环境下了现金储备,上半年货币资金和交易性金融资产同比有所增加。同时,公司加强两金管理,存货、应收账款同比下降,加之外部融资环境变化,票据贴现成本低于贷款成本,公司票据贴现和票据支付均同比增加,经营活动现金流同比增长。

投资者: 请问华菱钢铁品种钢直供的定价模式,是否仍然是采用普钢价格加一定加价(溢价)的定价模式?

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注。品种钢是管理口径下兼具技术门槛和超额盈利的钢材产品,在普钢价格基础上进行加价,目前相对于普钢品种具备超额盈利贡献。

投资者: 公司巨额资本开支计划,导致公司对股东不友好,作为小股东,考虑到公司巨额资本开支计划,公司是否考虑将减少人工成本,和企业共渡难关

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注。公司持续通过推进智能化数字化转型、「三项制度」改革等方式提高劳动生产效率、降低人工成本。

投资者: 鉴于华菱涟钢资本开支计划大,公司不如先暂时转给大股东,等行业景气再赎回来,因为华菱涟钢环保投入巨大,公司为什么不转让华菱涟钢,投资到华菱湘钢上

华菱钢铁董秘: 感谢您对公司的关注和建议。公司暂无上述计划。

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