就在今日，2016年的一個話題突然火了「孟晚舟建議不要選和機器競爭的職業」，咋回事？我們來看看！
2016年，孟晚舟在演講中曾表示，她建議兒子一定不要選擇和機器競爭的職業，當他畢業時人工智能方興未艾，根本不是它的對手，「未來10年、20年，很多的工作將會被機器承擔……擇業時要考慮還有什麽工作是機器承擔不了的。
如今來看機器的前進演化很厲害，不僅僅是機械化問題還是智能化的問題，作為普通人而言有AI能力的機器代替人工總是那麽悄無聲息的，總是那麽猝不及防的！一下子真的難以判斷，究竟哪些行業會替代！
如今寫文章些具備有AI文本大模型，甚至做影片做音樂都有大模型！出租車網約車都有了搶飯碗的無人駕駛車；智能辨識的門衛系統也可以讓保安減少工作量了！無人餐館和無人酒店出現，很多機器人共同協作，都可以取消前台取消服務員甚至廚師了……
你說這是基礎行業，那機器都上大學了，甚至還是清華大學，人家也不乏高學歷的人才！
所以有些競爭並不是我們要不要和機器競爭的問題，而是機器能不能放過人工，給口飯吃的問題。因為機器的替代簡直太絕了！
其實我們80後、90後這一代人也能明顯感受到了機器替代人工的過程，例如摩托車逐漸替代了背簍；例如塔吊逐漸代替了人工一台又一台從樓下背到樓上的建築小工！例如收銀系統逐漸替代了算盤小算盤；例如腳踏單車逐漸被電動車摩托車占據市場；例如機械化機器化逐漸代替了手工……
說句實話一定要無可替代，真的很難，要避免和機器競爭很難！如何和諧相處是關鍵，就像周鴻祎給蘿蔔快跑的建議一樣，建議把車賣給出租車或者網約車司機，既然我不能避免成為機器的競爭者，我為何不能成為機器的擁有者，然後我可以租賃，我可以成為房東租房，我可以利用機器給我賺錢！
也許換一種思考方式，換一種思路能豁然開朗，不然一味地想著如何競爭，一味地想著如何逃避競爭，那可能會大失所望！因為機器的前進演化是可怕的學習力更可怕。他可以締造很多的可能，讓我們無法回避。
那麽她的話有沒有道理，也有道理的，因為機器的競爭力很大，具體有什麽優勢，接下來我們也來盤點下，會讓我們有更多的思考！
首先隨著人工智能技術的快速發展，越來越多的工作被機器取代。這些工作往往涉及重復性、簡單的任務，如數據分析、生產線操作等。機器在這些領域的效率和準確性遠超過人類。
第二方面出錯率很低，工作能效很高。與機器競爭不是明智的選擇。機器可以24小時不間斷地工作，且不會疲勞、不會出錯（至少在當前的技術水平下）。人類則擁有創造力、直覺和情感智慧等機器難以復制的特質。
第三方面孟晚舟預測，在未來10年、20年內，許多傳統工作將被機器取代。這意味著，選擇那些容易被機器替代的職業將面臨較高的失業風險。這的確是需要警惕的！
第四方面，那究竟有沒有不可替代的，究竟哪些才是不可替代的？孟晚舟建議兒子在選擇職業時，要考慮哪些工作是機器難以承擔的。這些工作通常涉及人類的獨特能力，如創新思維、藝術創造、人際溝通等。
那麽你覺得這算不算是不可替代的行業呢？但這個建議還是有價值意義的，孟晚舟的建議體現了對未來就業市場和技術發展的前瞻性思考。她鼓勵人們在面對技術進步時，要重新審視自己的職業規劃，尋找那些能夠發揮人類獨特優勢、難以被機器替代的職業路徑。
這一觀點對於廣大求職者來說具有重要的啟示意義。但真的完全不可替代，很難，只有先走進去再說，保持自己的競爭力，學會學習學會利用機器可能才是關鍵！對此大家是怎麽看的，歡迎關註我創業者李孟和我一起交流！
