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「全面深化改革的荊州實踐」培育高素質產業工人隊伍 支撐荊州高質素發展

2024-07-18財經

標題:培育高素質產業工人隊伍 支撐荊州高質素發展

荊州新聞網訊息(記者 陳孝武)近年來,荊州市認真貫徹落實習近平總書記關於產業工人隊伍建設的重要論述,探索建立培訓、競賽、評價、激勵、支撐五大體系,推動產業工人隊伍建設改革走深走實,打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍,為荊州高質素發展提供堅強人才支撐和智力保障。

眼下,湖北洪城通用機械有限公司制造的世界最大水輪機凈水蝶閥制造進入最後沖刺階段,該蝶閥直徑達到7.5米,為世界之最。在整個閥門生產工藝中,機加工精度要求極其嚴苛,機加三車間鏜工班組的7名組員攻堅克難,針對閥體、活門、活門軸、臂柄銷孔加工等大型零件的鏜加工工序詳細編制加工工藝、設計制造相應工藝工裝,展現了新時代產業工人的高超技能。今年5月,湖北洪城通用機械有限公司機加三車間鏜工班組榮獲「湖北省工人先鋒號」,洪城閥門生產的蝶閥也不斷重新整理中國特大型閥門制造規格記錄。

湖北洪城通用機械有限公司 制造公司總經理 李季:我們正在做的這個是7米5的,後一步就是世界最大的水輪機凈水蝶閥,這個產品也將在我們這個鏜工班組加工,我相信透過他們的加工,應該能夠取得更好的成績,為我們國家在特大型閥門的生產加工中能夠樹立一塊豐碑。

產業工人是實施制造強國戰略的有生力量。為調動廣大產業工人的積極性,荊州在全市範圍內持續開展百萬職工主題勞動競賽、全市職工職業技能大賽、「荊州能人」系列賽,以比促學、以賽促練。中石化四機石油機械有限公司數控車床工主任技師孫野,從一名普通大專畢業生到數控操作領域的行家裏手,他的秘訣是:多參加技能競賽。剛工作那年,孫野就報名參加了湖北省數控技能大賽,獲得第5名,經過幾年勤學苦練,再次參賽時,一舉奪得全省第一名的好成績。

中石化四機石油機械有限公司數控車床工主任技師 孫野:透過賽前培訓,了解自身的不足之處並加以改進,慢慢地,我們的技能水平就會得到極大的提升,「心、手、腦」之間的配合也會得到極大的改善。而透過技能競賽的沈澱,我們在實際工作中會變得遊刃有余,遇到困難也會有自己的思考和想法。

孫野的成長之路,正是荊州市「培訓+競賽」培養技能人才的縮影。除此之外,市總工會創新人才評價認定機制,建立「市場主體自主評、職業技能競賽評、企業職稱特殊評」多元化評價體系,打破了制約人才發展的體制機制「枷鎖」,讓創新創造活力充分湧流。

近年來,荊州市持續推動新時期產業工人隊伍建設改革,產業工人主人翁地位得到有效提高,產業工人主力軍作用得到更好發揮,產業工人職業發展通道更加暢通。2024年,市總工會將僅僅圍繞荊州「4611」現代產業體系,持續做強職工勞動技能,舉辦職業技能競賽和雙創大賽30場次,選樹100個先進企業、先進個人和先進班組。

荊州市總工會三級主任科員 齊慧慧:全市獲職業資格、職業技能等級證書人數73.5萬人,其中高級工以上人數23.7萬人,高技能人才占技能人才比例約為32.2%。