回顧：他曾是保安，逆襲成大老板，身家250億，卻被合夥人踢出局
有個名校畢業的高材生，入職華為一個月後，給任正非寫了一封萬言書。
他提了很多公司發展的建議。
任總裁看後說：
「此人如果有精神病，建議送醫院治療，如果沒病，建議辭退。」
同樣是新員工寫萬言書，吳長江比這位高材生幸運。
被上司訓斥幾句後，公司不僅委以重任，還準備提拔他當副處。
曾是廠裏銷售冠軍的吳長江卻不樂意了，自己的高見不被采納，還不如辭職幹一番大事業。
在他看來，人生放手一搏，單車就能變摩托。
（吳長江）
1992年辭職下海後，他當過保安，做過打工仔。
後來成立集團，用9年時間做到行業第一。
從搬磚人到身家250億的上市公司老板，吳長江把成功歸咎於敢想敢幹。
可因太敢想敢做，他不僅被合夥人聯合踢出局，還因非法關聯交易行為被判刑14年。
一個前程似錦的社會名人是如何淪為階下囚呢？
1965年，吳長江出生於重慶銅梁一個礦工家庭。
從小成績優異的他立誌要考清華，但高考發揮失常去了西北工業大學，學習飛機制造。
大學畢業後，他被分配到陜西漢中航空公司。
工作一年，就成了銷售冠軍，成了同批大學生裏第一個買彩電的。
聰明、努力、還能幹，吳長江很受領導器重，上司經常在公開場合說小吳很優秀。
結果剛誇完沒多久，領導就被這位得力幹將打臉了。
公司讓入職的大學生寫報告，提建議，這本來就是個走過場的事，吳長江當真了。
洋洋灑灑寫了很多「有效建議」，他覺得自己寫得很好，一定會被誇贊，結果卻乏人問津。
後來他見到很欣賞他的領導，私下問原因。
領導白他一眼，「臭小子，我幹了幾十年，還不如你嗎？」
吳長江很郁悶，你們鄭重其事讓我寫報告，我每一個字都寫得情真意切，不誇就算了，還罵我。
好在他是個人才，領導不是任正非，沒把他送進精神病院或者讓他走人，還是繼續重用他。
但吳長江幹得很憋屈，他覺得公司不僅說一套做一套，還有很多他不能忍受的弊病。
領導經常對他說，「你只需要好好做，乖乖聽話就行。
否則你再有才，我不用你，你就是個廢人。
除非你是老板，否則公司怎麽發展，輪不到你指手畫腳。」
吳長江知道領導說得對，但他受不了這些沈屙舊疾。
1992年要提拔副處的時候，不敢跟家裏說，直接辭職走人了。
領導差點被他氣死，走的時候，檔案和戶口都不給他。
他一個人漫無目的地到廣東尋找機會，他一心要當老板，不過在這之前，得先吃飽飯。
吳長江對自己很自信，初中生、高中生都能找到工作，他好歹是一個大學生，肯定不會餓死。
可拿著簡歷上門時，別人一看他專業，白了他一眼。
我們不造飛機，就揮手讓他走人。
後來又找了一家企業，人家要求會說廣東話。
身為重慶人的吳長江普通話都說不好，哪會粵語呢！
找工作不順利，因語言受到歧視，連保安都欺負他。
好在他心態好，學歷不錯，曾經也是銷售冠軍，最後去了一家台資企業當儲備幹部。
進去沒多久，爛仔經常來鬧事，老板說保安人手緊缺，讓他頂一下，吳長江二話沒說就去了。
別的大學生說老板這麽做太欺負人了，讓他別去，但吳長江知道人得先學會生存，再談其他。
多年後吳長江當了總裁，他把身邊的司機、助理、秘書先丟到不起眼的部門，做不起眼的小事去歷練他們。
熬得住的人，他才用。
在台資公司幹了半年後，他去廣東廣州番禺一家港資燈飾企業打工。
一心想當老板的吳長江，很善於觀察，經過一年多的磨煉，他總結出當「老板的定律」：
能吃苦、膽子大、有商業頭腦。
這三點他都具備，而且他比很多老板讀書多，肯定能做得比別人好。
1994年，吳長江打一年工存了1.5萬，那是他的全部家當。
他靠自己的口才和全部身家，說服了5個人，湊了10萬，成立惠州明輝電器。
當時別人不指望他掙錢，人家的生意做得很大，那點錢就是給他玩的，但吳長江卻玩出了名堂。
公司的第一個訂單是香港客商要2萬只變壓器，2周就得交貨。
一般情況光開模具都得一個月，但吳長江毫不猶豫就接了。
在別人看來做不到的事，吳長江都要賭一把。
不賭不贏，小賭小贏，大賭就是大贏。
提前找人加班加點開模，10多個人通宵達旦畫圖，最後按時交貨，這筆訂單賺了20萬。
雖然初戰告捷，但公司小、股東多，大家意見不一，很難發展起來。
後來的老板覺得他很有才，是創業的料，投資幾百萬買了這個小廠，他當總經理，管廠子。
吳長江不負所托，工廠從幾十人發展到600多人。
不過老板很精明，利潤全握在自己手裏，工廠根本不賺錢。
吳長江覺得再待下去，自己的老板夢越來越遠，20萬年薪也不要了，直接走人。
他承諾自己創業不動老板的客戶，也不會跟老板做同類別的產品。
1998年，吳長江跟兩個同學湊了100萬，成立雷士，進軍照明行業。
當時國內照明行業競爭激烈，光珠江三角洲一帶就有超過3000家照明企業，還有跨國巨頭飛利浦、松下、歐司朗等占據中高端市場。
本土企業佛山照明，TCL等在中低端市場開始發力。
面對內憂外患的處境，吳長江沒有懼怕。
賣貨他是行家，管理也做過，又摸爬滾打這麽多年，深諳做生意之道。
他堅信別人能行，自己也一定能行。
創業初期，吳長江打廣告的方式別具一格。
他不請明星，不在電視上做廣告，在高速、機場、車身上打廣告。
產品質素好，銷售有方，公司成立當年，就有3000萬的銷售業績。
2000年7月，吳長江還成立了專賣店。
別的企業動輒收取巨額加盟費才能開張，吳長江不要加盟費，還給經銷商送錢，專賣店迅速在全國鋪開。
不過發展勢頭很猛的雷士，卻在這年經歷生死攸關的大考驗。
價值200萬的商品被查出質素問題，公司正是起步階段，資金短缺。
但吳長江還是決定全部召回問題產品，開創行業先河，年底公司銷售業績達到7000萬。
雖然銷售業績每年都快速增長，可沒幾年，吳長江卻跟合夥人分道揚鑣了。
當初公司成立時，兩個同學各有27.5%的股份，他占45%，本來他有錢讓自己成為第一大股東。
不過吳長江很講義氣，覺得兄弟情義才是第一位的。
為了維護他的創業兄弟，吳長江得罪了自己的親弟弟。
當時弟弟做采納，合夥人把私人消費拿去找他弟弟報銷。
又因工作上的分歧，雙方積怨更深。
一起創業的兄弟和親弟弟產生爭執，吳長江讓弟弟走人。
弟弟三年沒跟他說話，過年都不理他。
2005年，三個股東有分歧，其余兩個要分紅，他不願意，打算拿8000萬離開。
一起創業的好兄弟散夥，除了觀點不一，還有一個重要原因，吳長江好賭。
他跟兩個同學借錢還賭債，時間長了，同學對他頗有微詞。
吳長江沒錢賠償，就把公司股份均分3份。
股權不占優勢，還好賭成性，同學聯手把他踢出董事局。
不過經銷商因吳長江發家致富，有人還身家過億。
聽說財神爺被逼走了，200個經銷商聯手逼宮，驚嘆業界。
最後吳長江借了1.6億，同學出局，他一人掌控集團。
借的錢總是要還的，而且企業要發展，得有源源不斷的現金流，吳長江只能賣股權變現。
2006年4月，軟銀賽富的閻焱出資2200萬美金入股集團，占35.71%的股權，成為董事會一員，還有一票否決權。
後來，吳長江制約閻焱引進高盛，閻焱不願自己的股權被稀釋，又投資了1000萬美金。
此時閻焱持股30.73%，吳長江只有29.33%。
資本嗜血，投入的每一分錢都要百倍賺回來，高盛還與吳長江簽了對賭協定。
好在吳長江很厲害，他的對賭業績每年都完成了。
2006年銷售業績12億，2007年20億，2008年接近40億。
雖然入股沒虧，不過閻焱心裏窩火。
吳長江給高管發獎金，都不經過董事會同意，直接就發了。
他說做生意就得講義氣，他承諾過的就要兌現。
吳長江任命品行不端的高管，閻焱不同意。
吳長江覺得只要有能力，人忠誠就行了，別扯沒用的。
一些海外公司上市時，閻焱才知道背後的投資人是吳長江。
他還涉嫌關聯交易，親戚及心腹持股的公司。
為吳長江提供原材料、部件或者貼牌生產產品，再借吳長江公司銷售渠道賣貨。
公司36家營運商，300多家專賣店，管理者是經銷商，而經銷商聽吳長江的。
對閻焱來說，盡管他有一票否決權，對吳長江的暗度陳倉也無可奈何。
最令閻焱頭疼的是吳長江依然好賭，曾被人追債，他怕吳長江為了還賭債，出賣公司利益。
2010年，公司在香港上市。
第二年，在閻焱的牽線搭橋下，公司引入舒妮達，閻焱說話越來越有分量，而吳長江則身處險境。
2012年，吳長江在與閻焱等資方的博弈中損失慘重，被董事會罷免。
經銷商和供應商再次罷工威脅董事會，要讓吳長江回來。
因內訌，公司股價嚴重下跌，德豪潤達的王東雷看到機會，果斷入股。
王東雷的德豪潤達主要做芯片，他看中吳長江的銷售渠道，吳長江則需要他驅趕閻焱。
兩人一拍即合，王東雷說服舒妮達的朱海，閻焱走人，吳長江還是CEO。
2013年，透過換股，王東雷成為第一大股東，吳長江則是德豪的第二大股東。
雖然重回公司，但吳長江失去了對公司的實際控制權。
更絕的是，吳長江說，董事會的決議，只有對的他才執行。
這樣的草莽行為，讓王東雷頗為不滿，不過既然入局，就不怕被吳長江用同樣的手段脅迫。
狠戾毒辣的王東雷有他的高招，閻焱不懂渠道，他可是行家。
跟吳長江一樣，他也是名牌大學畢業的工程師，最後自己創業成了麪包機大王，後來轉戰LED行業。
王東雷深知，跟吳長江合作的股東，以前都被他的擁躉者逼走，要對付吳長江，得有點絕招。
吳長江好賭成性是他的致命弱點，他涉嫌非法關聯交易是違法行為，而他最大的殺手鐧是經銷商和供應商。
只要威逼利誘，誰跟錢有仇呢？
2014年8月8日，吳長江因不正當關聯交易被董事會罷免。
CEO由董事長王東雷兼任，吳長江自然不會善罷甘休。
為爭奪公司控制權和印章，雙方上演武鬥，但鬥來鬥去，吳長江被王東雷鬥到牢裏去了。
2015年1月4日，吳長江因挪用資金罪被逮捕，2016年12月21日，他一審被判處有期徒刑14年。
在跟王東雷惡鬥期間，吳長江對外界說後悔上市，後悔引進資本。
他告誡企業家，有多大能力做多大的事。
資本唯利是圖，在最缺錢的時候，也不要跟資本借錢，那無異於與虎謀皮。
當初公司發展正好時，吳長江接受采訪時說，如果給他10萬創業，別人只敢開個小飯店，他就敢做酒店。
不會管理找專業人士，沒錢就壓上自己全部身家，找幾十個投資人入股。
那時的吳長江很自信，世上只要有人做成的事，他也一定可以。
畢竟，別人參與對賭，輸掉企業，他每年都完成相應業績；
別人不懂股權結構，只能灰溜溜走人，他與資本博弈，贏一次，平手一次。
不過時移世易，他的三板斧，板板都一樣。
第三次，被同樣是行家的王東雷捏住咽喉，再無還手能力。
創業成功後，三次被董事會罷免，吳長江把原因歸咎於自己太重感情，太講義氣。
其實，他是既想要別人的錢，又不想受制於人，不過哪能好事都讓他占盡？
自己實力、能力不夠，又好賭成性，再有才也枉然。
