英雄遲暮，是誰都無法逃避的自然規律。許多曾在商界縱橫捭闔的老一輩企業家們正走向暮年，面臨企業傳承的交接問題。
近日，一位「85後」女繼承人的接班引發廣泛關註，出生於1987年的蔣安琪正式接班市值六百多億元的天齊鋰業。近年來許多耳熟能詳的企業都經歷了接班時刻，年輕的繼承者們相繼登場，走向聚光燈下。
01
「中國鋰王」交棒「85後」女兒
近日，A股鋰業巨頭天齊鋰業釋出公告，其創始人、實際控制人蔣衛平辭職，其女蔣安琪將正式接班。
蔣衛平有著「中國鋰王」之稱，公開資料顯示，他在1997年辭去機械廠的工作下海創業，學工科出身的他在研究元素周期表後篤定「鋰」的前景廣闊，於是選擇了當時對於人們來說還非常遙遠陌生的鋰產業。
2010年上市以來，憑借幾次冒險的「蛇吞象」式收購，天齊鋰業在業內嶄露頭角。作為制造新能源汽車動力電池的核心材料，新能源的發展又成為鋰產業新的東風，天齊鋰業也迎來大爆發，2022年歸母凈利潤達到241.25億元，同比增1060.47%。
但在剛剛過去的2024年一季度，鋰業企業也紛紛受到終端鋰價下跌的影響。天齊鋰業一季度歸屬於上市公司股東的凈虧損約38.97億元，去年同期凈利則為約48.75億元。業績預告披露當天，天齊鋰業即出現「一字跌停」，並收到深交所關註函。
因此，蔣安琪此時的上任被稱為「逆風」交棒。公司資料顯示，蔣安琪在鋰行業已擁有近10年從業經驗，在天齊集團及其附屬公司多項任職，2017年2月起擔任天齊鋰業董事，2022年4月起擔任上市公司副董事長，主要負責協助公司制定戰略及投資規劃，以及協助董事長作出主要戰略決策。
此外，她也早就獲得父親「不是我指定她接班，是她有能力就上」的評價。蔣衛平曾表示，在最困難的2019年、2020年，女兒蔣安琪慢慢成長起來，承擔了遠遠超出她職責的責任，公司董事會目前對蔣安琪參與公司治理的能力很有信心，也很看好。
天齊鋰業董事長蔣安琪。圖源自天齊鋰業官網
02
更多「企二代」登場
如果說起近段時間，引發外界廣泛關註的「繼承者」，自然避不開宗馥莉的名字。自今年2月，娃哈哈集團創始人宗慶後因病逝世後，其女宗馥莉繼承衣缽，已陸續接任娃哈哈旗下多家公司法定代表人。
宗馥莉在父親去世後的首次公開露面上曾表示：「我既是一名在行業摸索了20年的‘老兵’，也是接過企業經營接力棒的‘新將’。」自2004年被父親派到娃哈哈基層生產線歷練以來，宗馥莉打拼十余年之後才進入娃哈哈總部。
宗馥莉。供圖
2023年，楊惠妍接棒碧桂園創始人楊國強，出任碧桂園集團董事會主席。接棒之前，她也已在碧桂園積澱了十幾個年頭。
2007年，碧桂園上市當天市值就達到了1189億港元，因為持有父親轉讓的70%股份，不滿26歲的楊惠妍一夜之間戴上了「中國女首富」的桂冠。後在楊惠妍擔任碧桂園聯席主席第一年（2018年）的業績會上，當被問及對「小楊主席」的評價時，楊國強用自己順德口音的英語回應了一句「very good。」
正式接班以來，楊惠妍力推機器人、科技建造、農業現代化等新業務的探索，但房地產行業的調整轉型還是給這位新任主席帶來了不小的挑戰。她放話「砸鍋賣鐵也會支持公司」，並在出席今年4月的集團管理會議時表示：「公司所有人要充滿信心、下定決心，一定能夠迎來行業的春天。」
但接下傳承之位，也並不意味著能穩居於此。今年1月，美邦服飾釋出公告，創始人周成建之女、美邦服飾董事長胡佳佳申請辭去總裁等職務，周成建重新被提名董事，外界將此舉解讀為創始人重新掌舵，胡佳佳也成為了罕見的「奉還大權」的企二代。
2016年胡佳佳接手美邦後，強調品牌的年輕化調性，不僅設計上向年輕人靠齊，還在零售端持續發力。但美邦服飾的業績未有較大改觀，除2016年和2018年有所盈利外，其他年份均以虧損收尾。近年來，美邦服飾還陷入到出售資產、關店「止血」的尷尬境地。
03
如何接好父輩權杖？
打造老字號招牌、實作永續經營，是很多企業的目標，但「創業難，守業更難」也是不得不面對的現實難題。中國民營經濟研究會釋出的數據顯示，中國民營企業已占到企業數量的90%以上，家族企業則占到民營企業數量的80%以上。
而其中諸多老牌企業還有一個共同的時代背景，有數據顯示，中國百強家族企業創始人平均出生年份在1950年代末，他們在壯年時代開創基業後，如今走到了經歷企業傳承考驗的時刻。
除了以上已逐漸嶄露頭角的「80後」，還有諸多更為年輕的「90後」——特步丁佳敏、七匹狼周力源、好利來羅昊、通策醫療呂紫萱、華友鈷業陳曉軍、順灝股份王鉦霖等等，都已經完成接班或者頻繁出現在公司重要場合中，逐步實作交接。
當然，除了傳統的「子承父業」，交給專業的人來打理也是一種選擇，美的集團由方洪波接班何享健便是一個例子。
從父輩手中接棒，繼承者們將會帶來怎樣的表現？值得市場期待。
來源：中國新聞網
編輯：李煜
審校：楊學娟
審簽：劉萍
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