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文|Severn
「宇宙的盡頭是考編!」這是流傳在中國考編界的一句真理,很多人為了追求這個「真理」,而日夜努力奮鬥。
然而中國人對編制的追求並不是最誇張的,還有國家更誇張,比如印度。
2022年,超過113萬名印度考生報名參加國家公務員考試,「上岸」人數共計933人。
1217:1的超低錄取率,讓印度公務員考試成為當之無愧的世界最難「國考」。
但印度人民似乎仍然對國考樂此不疲,有人閉關三年,全家輔助;
有人放棄巨頭互聯網企業高薪,一心只想當公務員;
還有人中了5000萬彩票後,最大的心願仍是考公上岸...
那麽印度人為何這麽熱衷於「上岸」?
世界最難「國考」
作為一個有著數百年殖民歷史的國家,印度的政治體系深深印著英國的烙印,其官員選拔制度,即堪稱一大特色的印度公務員制度,也不例外。
印度的公務員總人數近1000萬人,他們分布在各級行政部門的幾乎所有領域,是印度國家機器得以持續運轉的核心骨架。
1000萬公務員中,最重要的6-7千個職位透過公務員「國考」選拔而出,其余大部份由各級政府或各個部門透過各種形式招募。
而就是這6-7千個職位,成為了十幾億印度人終極一生也想得到的工作。
宇宙的盡頭是編制,編制的盡頭是國家公務員。
這句話在印度人身上,得到了淋漓盡致的彰顯。
2015年,印度北方邦政府被230萬份公務員申請書淹沒。
令人難以置信的是,吸引230萬印度人的僅僅是368個低階別的公務員崗位!
按照比率,每一個崗位都有超過6250人參與競爭。
更讓人意想不到的是,報考公務員的考生不僅有普通高中生、大學生,甚至還有許多博士學歷的高層次人才。
而這種看起來有些天方夜譚的景象,卻只是印度公務員考試的一個縮影。
2021年,97萬考生遞交了印度國考申請書,角逐712個空缺職位。
2022年,國家公務員職位空缺數量小幅提升至933個,但競爭者也相應來到113萬,錄取比例不足千分之一。
如此渺茫的錄取率,可謂是「千軍萬馬過獨木橋」,錄取透過難度直接被拉滿。
而這還僅僅是印度公務員考試的第一個難點,好不容易擠出茫茫人群遞交了申請書之後,等待這些考生的是號稱「世界最難」的印度「國考」。
據悉,印度「國考」考試內容和流程是名副其實的「地獄級」難度。
考試分三輪,過程貫穿一整年,所有考試加起來單單答題時間就在30小時以上。
從流程上看,「國考」主要分為三大階段:初試,主試,面試。
初試主要考察申請人的基本知識水平糊專業科目,試卷內容均為客觀題,但知識跨度極大,包括理化生、政史地、分析、邏輯、英語、統計等林林總總十幾門科目,可以說包羅萬象。
因此,大多數考生都會在初試這一關倒下。
而有幸過了初試的考生,接下來將會面臨更加復雜、愈發艱難的主試。
主試包括9場大考,內容涵蓋國際政治、金融經濟、道德修養、語言資格等領域,每一門考試3個小時。
初試和主試兩關過後,會刷掉9成以上的考生。
在那之後,考生會來到最後一關——面試。
面試與前兩輪筆試分數相加,便是考生一整年下來的最終排名,印度「國考」的難度可見一斑。
可就是難度如此之高的印度「國考」,每年卻令無數印度人前仆後繼。
公務員——印度人的終極夢想
在印度,考公似乎從來都不是選擇題,而是一道填空題。
考上的,走向人生巔峰,萬般財富榮譽盡加我身;考不上的,來年再戰。
印度人生下來的使命,仿佛就是走上考公這條路,除此之外的一切繁華富貴也好,艱苦貧窮也罷,全是過眼雲煙。
這種心態不是個例,而是整個印度社會的共識。
2017年,印度「國考」第一名Anudeep成功上岸後,立刻在網上開啟個人網誌,向印度民眾分享備考經驗,並出版了所謂的「考公寶典」。
而這位受到印度人追捧的上岸者,前身竟是一位谷歌公司軟件工程師!
他畢業於印度名校巴端拿理工學院,畢業後馬上被谷歌公司相中,拿到無數人夢想中的offer。
雖然這份工作收入可觀、受人尊敬,但Anudeep卻選擇遵從「為國家服務的內心召喚」,踏上了備考公務員的艱難道路。
與之相同還有不少。
2011年,來自比哈爾邦的小夥子Sushil參加印度電視競猜節目,答對13道題後榮獲5000萬盧比獎金,上演了真實版的一夜暴富。
接過沈甸甸的支票後,他竟第一時間表示:「有了這些錢,我就再也沒有後顧之憂。我打算搬到首都,找一位好的培訓老師,繼續備考公務員。」
Anudeep
2020年東京奧運會期間,印度代表隊僅僅收獲一枚金牌,它來自標槍選手Chopra。
回到印度,Chopra 前後收到各級政府、各方單位1億多盧比的獎金。
但在他自己和無數印度人看來,最令人艷羨的獎勵還是保送公務員的名額!
不難看出,公務員已經成為廣大印度民眾心中的執念。
為了從千軍萬馬中脫穎而出,印度人拼盡了渾身解數。
2021年,辛格拉以「國考」總排名第三的成績,成功走上夢寐以求的崗位。
而她長達三年漫長而艱苦的備考經歷,堪稱是印度考公群體的縮影。
備考期間,辛格拉沒有休假、沒有社交,放棄了愛好,拒絕了所有家庭和朋友聚會,一千多個日夜只做一件事:在家瘋狂備考。
辛格拉
3年期間,辛格拉唯一的放松,是在學到崩潰的時候去網上看勵誌影片,然後繼續投入備考。
為支持辛格拉的考試,一家人也在拼盡全力。
她的父親訂閱了多份報紙,每天定時將各類時事新聞和國家政策報道整理好,交給辛格拉瀏覽。
她的哥哥充當老師,幫辛格拉答疑解惑。
爺爺奶奶則忙著每天祈禱,從精神上鼓舞孫女。
一人考公,全家備戰,這是印度考公人的縮影。
但家人能幫上忙的情況只占少部份,更多的人只能選擇向考公機構求助。
2022年,印度補習行業經濟收入高達5808億盧比,其中大部份都來自考公培訓班。
而如此驚人數碼的背後只有一個目的——考公上岸。
這種現象不禁令人懷疑,印度公務員究竟有何魅力?竟引得無數印度人每年趨之若鶩。
印度公務員魅力何在?
其實,公務員在印度受追捧的原因很簡單:待遇好、地位高。
在印度,普通老百姓月收入大約2.7萬盧比,而公務員起點薪資就高達5.6萬盧比。
「國考」出身的公務員,在印度政府18級行政等級中,更是起步10級,薪金可達25萬盧比每個月。
這還僅僅是基本薪金,考公上岸的公務員們,還可以享受到免費的醫療、大筆的交通補貼、住房補貼、飲食補貼等名目繁多的福利待遇。
一系列補貼加起來,就算是只拿5.6萬底薪的公務員,實際收入也高達15萬盧比每個月,是普通民眾的至少5倍。
職位稍高一些,公務員們就能享受到免費的住房、免費司機接送、免費管家和廚師等等。
印度社會透過考公飛上枝頭變鳳凰的例子,數不勝數。
印度公務員薪資標準
除遠高於普通行業的收入外,公務員的社會地位還既高又穩。
2018年,曾有一位考公落榜小夥,突發奇想把自己偽裝成一名公務員。
靠著這層身份,小夥差點瞞天過海娶到印度教育部高管的女兒。
對方不但很樂意將女兒嫁給他,還表示可以倒貼1億盧比的嫁妝。
這種現象看似荒誕,但在印度卻屢見不鮮,這足以見得公務員的受歡迎程度。
而且,考生一旦成功上岸、走上公務員的崗位後,就很難被開除。
印度公務員的體制核心是黨務與政務分離,公務員不參加任何黨爭,所以無論政局如何風雲變幻,公務員們都不會受到影響。
在印度,一個公務員失業比扳倒一位部長還難。
因此,只要考公上岸,一切的榮華富貴都會隨之而來,這是實打實一輩子的金飯碗。
而更令人艷羨的是,這樣一個薪資高、地位高,且極其穩定的崗位,工作還十分清閑!
印度政府是全世界公認的效率低下,背後的原因是公務員系統運轉太慢。
印度公務員的一生,有無數假期。
獨立日、共和國日放假慶祝,自不必多說。
排燈節、荷莉節這類民族節日,自然也要休息。
還有聖誕節、開齋節、宰牲節,以及所有數的出的神教節日,公務員都要放假。
就連「聖雄」甘地的生辰,公務員們也要在家祭奠國父。
此外,公務員每年還能享受一個月的帶薪休假、20天醫療假、20天半薪假。
林林總總加起來,印度公務員每年只需上164天班,剩下200天都在休息。
前往印度各類政府辦事之前,民眾必須先檢視各類假日明細表,避免上門後發現政府休息的情況。
可即便是如此寬松的工作環境,印度公務員們也避免不了三天兩頭的遲到。
2004年8月,鐵道部秘書亞達夫上任第一天,就曾親眼目睹公務員們在上班時間開始半小時後,才慢吞吞、懶洋洋走向工作大樓的樣子。
據他統計,整個部門2300多名公務員,遲到的竟有500多人。
這樣的現象,在印度早已見怪不怪。
更誇張的是,印度政府機構哪怕一個很普通的辦公室,都會配備一名聽差,負責給公務員們煮咖啡、傳遞檔。
高福利、假期多、工作穩定且清閑、受人尊敬,這樣的工作滿足了人類對上班的一切美好願景,也就難怪印度人一邊抱怨著政府工作效率低下,一邊埋頭苦讀、拼了命想要擠進公務員行列了。
結語
印度人對「國考」和公務員的執念令人咋舌,印度公務員的待遇更令人驚嘆!
二者一對比,印度社會的強烈考公風氣自然不難理解。
2023年4月,印度總人口來到14.25億,預計2050年將突破16億。
人口的劇增,意味著需要更多的就業崗位。
麥肯錫全球報告顯示,要想跟上暴漲的人口規模,印度必須在2030年之前提供9000萬以上新崗位。
反映到經濟領域,則需要保持8%-8.5%的GDP增長率,這顯然難度巨大。
一邊人口猛增、失業率不斷提高,一邊公務員工作待遇極其誘人,兩相比較情況下,未來印度「國考」只會越來越難。
參考資料
- 馬歡.印度公務員考試成全球最難[J].新經濟,2015(30):25.
- 陶冶.一年休息200天 印度公務員的辦事風格[J].小康,2006(04):88-89.