大眾網記者 孟栩可 濰坊報道
強網絡，聚力始於心；提能力，增效踐於行。
濰坊聯通網絡自主營運業務部深入開展數碼化轉型探索與實踐，在運維體系最佳化改革中，以「賦能提效，激發活力，構建端到端輕成本智慧營運能力」為目標，聚焦調結構、強活力、賦能力、提價值，開展自建、自維、自優、自修、自營，逐步實作「效益、效率、服務」三提升，網絡自主營運步入了良性迴圈軌域。
增強網絡自主能力。為順應數碼化轉型新要求，濰坊聯通網絡自主營運業務部加快自身創新轉型，實施網絡營運模式變革，打造面向業務的差異化網絡能力優勢，促進網絡營運效率、效益和客戶感知的提升。在推進網絡雲化和智簡化重構過程中，著力提升面向「雲網邊端業」的個人化網絡客製能力，透過網絡規建維營一體化，加速提供直接賦能、客戶自助、建維融通的網絡能力產品。聚焦創新業務，建設雲網融合、綜合承載的智能都會網路。叠代最佳化政企精品網，主動介入業務，洞察客戶需求。以自主方案、自主整合、自主施工、自主運維實作ICT業務的自主實施，支撐創新業務。
激發自主營運活力。圍繞效能提升，濰坊聯通網絡自主營運業務部持續深化以價值經營為導向、量化激勵為抓手、成本管控為基礎、效益提升為目標的劃小承包模式，完善末梢維護劃小機制，開展核心側維護劃小。梳理基礎維護工作現有業務開通、故障處理、資源管理等基礎維護管理流程，打破專業壁壘，去職能化，引入流水線模式，建立端到端的高效流程支撐體系。在流程標準化基礎上，探索核心側基礎維護工作標準化，實施成本資源下沈，落實增量收益分享機制，以提高網絡營運效益及效率為最終目標，根據公司確定專項營運方向，開展網絡自建、網絡自維、器材維修、網絡最佳化及資源營運。
錘煉高素質運維隊伍。2023年，濰坊聯通網絡自主營運業務部縣域年化人均效能從12萬元提升到21.05萬元，專精團隊自主增效295.47萬元，專精團隊增效完成率達369％，取得了重大進步。成績的背後離不開聯通人眾誌成城、實幹創新的拼搏與努力。聚焦價值創造，按照向上專業化、集約化，向下屬地化、綜合化的原則，實施基礎維護自主轉型，同時依托維護認證能力體系建設，加強運維隊伍建設，提升自主運維能力。打造專精團隊，提升團隊自主增效能力。
聚焦現代化產業體系戰略布局，匠心搭建人才成長平台，讓員工學習有所、成長有方。在人才培養方面精準發力、多措並舉，從能力培養、職業發展、地位提升等方面入手，架梯子、搭台子、鋪路子。透過不懈努力，濰坊聯通網絡自主營運業務部外部證書人均持有率達到了82.29％，其中員工陳雨佳、孟祥坤成為全省首批20位雲交付專家。人才培養是推進企業戰略轉型的重要舉措，高質素人才資源管理工作為部門高質素發展提供了堅強保障。
下一步，濰坊聯通網絡自主交付與營運工作將持續聚焦提質增效，以支撐五大主責主業為己任，從網絡能力產品供給、人員隊伍建設、專案運轉機制等各方面加強保障，「快馬加鞭勇爭先」的幹勁，持續攻堅克難，全力以赴為數碼強市建設貢獻聯通力量。
