當前位置: 華文世界 > 科技

藍信獲首批國家涉密資訊系統產品檢測證書

2024-05-13科技

為加強政企組織工作中的業務安全管理,切實降低泄密風險,打造自主且高安全協同辦公平台。

日前,藍信涉密即時通訊系統V1.0,經國家保密科技測評中心檢測,正式透過國家保密標準要求,獲得涉密資訊系統產品檢測證書(證書編號:國保測 2024C15105),成為該領域首批獲得認證的系統之一。

國家保密科技測評中心是由國家保密局認定的測評機構,依據國家保密標準和規範,對用於涉密資訊系統的產品進行檢測,是業內最具權威性的檢測機構之一。

藍信獲得此次認證,標誌著在國家涉密領域,藍信的即時通訊以及協同辦公安全能力達到國家安全、合規準入標準。

數碼化轉型賦能保密工作

近年來,隨著社會全面數碼化轉型的浪潮,新時代保密工作同樣面臨著前所未有的機遇與嚴峻挑戰。

首先,在總體國家安全觀的引領下,保密工作的安全與高質素發展必須同步推進,以確保能夠為國家安全和國家治理能力的現代化提供堅實的支撐。這要求我們不斷創新和完善保密工作機制,以適應快速變化的安全環境。

其次,數碼化時代以數據為核心,數據作為新時代的重要生產要素,已經在新興產業中展現出其戰略資源的價值。因此,推動保密領域的數碼化轉型,不僅是適應數碼中國建設的重要舉措,更是確保國家資訊保安、維護國家利益的關鍵一環。

最後,對於國家保密單位而言,傳統辦公工具的局限性日益凸顯。這些工具往往存在單一性、滯後性、不連續性和無法互聯互通的問題,已經難以滿足國家在新質生產力發展上的迫切需求。為了保障工作安全和提高效率,我們迫切需要引入更為先進、高效、智能的保密工具和技術,以應對新時代的挑戰。

在此背景下,為了推進中國保密工作轉型升級,透過國家保密相關單位牽頭,藍信在遵循相關保密相關規定要求的基礎上,基於涉密資訊密級管理、資訊收發限制、三員分立等安全策略,推出了符合保密要求的藍信涉密即時通訊系統,滿足了涉密資訊在工作中的即時傳輸要求。

告別安全顧慮 開啟高效辦公

藍信涉密即時通訊系統擁有完善的密級管理功能,可以按照單位層級、人員、訊息、工作套用的密級進行配置管理。如,單位和人員密級包括重要、一般、非密;訊息密級分為機密、秘密、內部、公開。

工作時,即時通訊、通知公告、影片會議、雲盤等功能可選擇切換密級區間,提醒使用者特定的工作內容應使用特定的密級範圍;

在資訊傳輸過程中,使用者可以對發出的文字、圖片、語音、音影片等多種訊息類別向下相容設定密級,無論是私聊還是群聊,低密級的成員都無法檢視高密級的訊息,讓訊息收發符合保密規則,杜絕高密低傳風險,確保了不同密級數據在建立、傳輸、檢視、處理、儲存過程中的安全合規。

同時,密級管理功能還可與藍信業內領先的可見性功能進行融合使用,形成1+1>2的安全防護效果。

例如,當工作群聊中有不同涉密級別成員時,低密級成員僅可見高密級成員的頭像、姓名、職務等基本資訊,無法進一步檢視藍名片中關於手機、郵箱等私密資訊,也無法私聊建立聯系,最大限度保障了涉密人員的私密安全。

此外,在保密管理方面,藍信涉密即時通訊系統具備系統管理員、安全保密員、安全審計員三種角色,分別負責系統日常執行維護、安全保密和安全審計工作,且相互之間分工、許可權明確,互相監督制衡,確保了保密工作「強安全、防泄密、可審計、可追溯「的閉環,為系統提供最安全的管理體系。

鑒於強大的保密能力,藍信涉密即時通訊系統一經上線,便成為國家某辦公廳內部工作的核心支撐平台,有效解決了該單位長期以來在跨部門、跨層級資訊互聯互通的痛點。

在過去,出於安全性的嚴格考量,該單位幾乎始終依賴著人工直送、郵件傳遞、機要交換以及固網電訊等傳統方式來進行日常辦公溝通,無法享受即時通訊技術革新所帶來的智能化、多樣化、便捷高效的溝通體驗,極大地限制了工作效率的提升。

如今,在引入藍信涉密即時通訊系統後,開啟了全新安全高效的協同辦公模式:

部門內、跨部門私聊、群聊,實作了線上工作協同,極大地提高了工作協同效率;

文件、圖片等涉密資料高效便捷傳輸與即時共享,確保了資訊的快速流通和有效利用;

音影片會議通話,打破了地理位置的局限,使得即使身處不同區域,也能輕松進行遠端溝通,有效解決了辦公地點分散帶來的溝通難題;

通知、公示、公告的釋出也變得簡單快捷,只需一鍵操作,即可實作全員接收,確保了機關政令的暢通無阻。

數據顯示,該單位使用藍信涉密即時通訊系統僅兩年,檔儲存已經近100TB。

結語

藍信此次首批獲得國家涉密資訊系統產品檢測證書,是繼業內首家獲得公安等保三級認證、業內首家取得國密認證並國家密碼管理局授予【商用密碼產品認證證書】以及業內率先實作布局信創並落地之後,對產品安全力又一次強有力提升。

未來,藍信將繼續發揮協同辦公安全優勢,為國家保密單位數碼化轉型加速新質生產力潛能釋放,盡顯安全協同辦公領頭企業的責任擔當。