在我們大多數人的印象中，一個企業的靈魂人物，那個對企業影響最大的人，往往非企業的創始人或董事長莫屬。他們從零開始，一點一滴地建立起了自己的商業帝國。然而，在京東物流，卻有這樣一位人物，他的存在可能比劉強東還要重要。
這位神秘人物，並不是什麽高層管理者，也不是什麽商業天才，而只是一個普普通通的員工，一個每天穿梭在大街小巷的快遞員。但就是這樣一個看似不起眼的角色，卻被認為對京東物流有著非凡的意義。
那麽，這位快遞員究竟是誰？他為何能夠獲得如此高的評價？他的故事又是怎樣的傳奇？當你深入了解他的事跡後，可能會讓你大吃一驚，甚至徹底改變你對一個普通快遞員的看法。
普通人的夢想
故事的主角，金宜財，是京東物流的一名普通快遞員，但他的故事卻與眾不同。他的特殊之處在於，他是京東物流的首位員工，編號為
001
，因此後來的同事們都親切地稱他為「
1
號」。
金宜財原本來自安徽的農村，和許多迷茫的青年一樣，他對自己的未來並沒有明確的規劃，不知道什麽樣的工作才能讓他賺到錢，改變現狀。為了家庭，他獨自一人踏上了前往大城市的旅程，希望在那裏找到屬於自己的機會。街頭的告示牌成了他最常光顧的地方，因為那裏總是張貼著最新的招聘資訊。
在眾多衣著光鮮、手提公事包的求職者中，金宜財顯得有些格格不入。他身上穿著的是一件略顯褶皺的衣服，腳上穿著的是一雙已經發黃的皮鞋，這讓他不禁感到一絲自卑。但正如那句話所說，「是金子總會發光」，金宜財的積極態度和對生活的熱愛，最終讓他等來了賺錢的機會。
2007
年，劉強東創立了京東，當時的京東物流還和其他物流公司一樣，並沒有自己的配送服務，所有的配送工作都是外包給其他公司完成。然而，隨著京東的快速發展，自營配送服務的需求日益凸顯。金宜財憑借自己的努力和機遇，成為了京東物流的第一名員工，開啟了他在京東的傳奇之旅。
京東物流在那個時期可真是讓人頭疼，經營不善帶來的物流問題層出不窮，速度忽快忽慢，打包問題、丟件問題等等，消費者對京東的投訴聲浪一浪高過一浪。這一系列問題讓劉強東焦慮不已，他開始擔憂自己的企業是否還能繼續在激烈的市場競爭中存活。
時間轉眼過去一年，京東決定另辟蹊徑，嘗試開通自營配送服務。那時候，國內還沒有物流公司敢於嘗試自營配送，原因很簡單：物流成本高得嚇人，而且自營配送帶來的效益似乎並不樂觀。
劉強東在開通自營物流服務之初，心中也是七上八下，忐忑不安。然而，就在這個時候，金宜財走進了京東的大門，來參加面試。面對這位第一個來敲門的應聘者，劉強東感到有些意外，他原本以為物流部門可能招不到人。
在企業急需人才的關鍵時刻，人事部門對金宜財的資料進行了快速而簡單的稽核，隨即迅速透過了他。就這樣，金宜財成為了京東自營物流的開山鼻祖，"第一人"的稱號，從此與他的名字緊密相連。
盡管金宜財清楚地知道，快遞員在電商行業中是出了名的辛苦，但他還是毫不猶豫地選擇了這份職業。在當今的京東物流模式下，從訂單稽核到分揀、包裝出庫等環節，都由機器自動化完成，配送員只需進行必要的監控。現代的配送員只需到指定的出庫點，將貨物裝車，然後運輸至各個快遞分點，再由分點的快遞員完成最後一公裏的配送，整個流程效率極高，配送速度飛快。
然而，時光回到京東物流的初期，金宜財所面臨的工作環境與現在相比，簡直是天壤之別。當時的京東物流人手嚴重不足，金宜財不得不一人分飾多角，從快遞的分揀、打包、貼標簽、出庫，到搬運上車，再到配送服務，全都是他一手包辦。盡管那時的客戶數量有限，但工作量卻相當可觀。
為了企業的長遠發展，金宜財在完成日常的配送任務之余，還要走上街頭，推銷京東的自營配送服務。時間一長，他不僅積累了豐富的配送經驗，還學會了一些推銷的基本技巧和話術。金宜財的這些額外努力，無疑為京東物流的早期發展立下了汗馬功勞。他的堅持和付出，成為了京東物流從無到有、從小到大的見證者和推動者。
即便面對如此充滿壓力的工作環境，以及那些加班加點的額外任務，金宜財並沒有選擇離開京東物流。在這漫長的 16 年裏，無論是陽光明媚的日子，還是風雨交加、電閃雷鳴的夜晚，金宜財始終堅守在京東物流的崗位上，與公司同舟共濟。
實際上，在無數個深夜加班到淩晨的時刻，金宜財心中也曾閃過一絲離開的念頭。但就在這時，劉強東為了表示對金宜財的重視和感激，做出了一個意想不到的承諾：只要金宜財在京東工作滿
5
年，就贈送他一套房子。這份承諾不僅是對金宜財工作的認可，更是對他忠誠和付出的回報。
生活不易與老板的承諾
金宜財在那個沒有移動支付的年代，肩上的擔子可不輕。除了要搬動那些沈重的大件快遞，還得隨身帶著現金和刷卡機。現金在當時可是支付的主流方式，幾乎每個快遞都要客戶到付。
有一天，金宜財在搬運一個快遞時發現包裝有些破損，這可不是他的手筆。但當他把快遞送到客戶家，客戶一看到包裝破損，立刻火冒三丈，對著金宜財就是一通劈頭蓋臉的責罵，好像他就是罪魁禍首。
金宜財心裏那個委屈啊，明明不是他弄的，卻還得忍氣吞聲。為了維護公司的形象，留住老客戶，他不得不自己掏腰包，給客戶一些補償。這事兒讓他解釋了大半天，結果後面的快遞配送都耽誤了，那一天的薪金和績效全泡湯了。
這還只是金宜財日常工作中的一個小插曲。他的日子就是這樣，充滿了各種意料之外的挑戰和考驗。但金宜財並沒有因此退縮，他知道，每一個快遞包裹背後，都承載著客戶的期待和信任。他用自己的行動，一點一滴地積累著客戶對京東物流的信任和支持。
在這種日復一日的高強度工作和不斷積累的負能量中，金宜財的心情變得越來越沈重。薪金不見增長，每天卻還得強顏歡笑，這種狀態本身就是一個巨大的矛盾。終於有一天，金宜財感到了前所未有的壓力，他決定向人事部送出了離職申請書，希望結束這段令他身心俱疲的工作生涯。
人事部接到金宜財的離職申請後，立刻意識到了問題的嚴重性，這可不是小事一樁，他們馬上將情況上報給了老板劉強東。劉強東得知此事後，深知金宜財的離職對公司意味著什麽。當時京東物流正處於快速發展的上升期，如果失去了這樣一位經驗豐富的老員工，京東物流的自營配送服務可能會遭受重創。
於是，劉強東親自出馬，將金宜財拉到辦公室，語重心長地說：「老金，如果你願意繼續跟我並肩作戰，一起挺過這段最艱難的時光，五年後，我將送你一套房子作為獎勵。」對於一個普通打工者來說，一套房子意味著什麽不言而喻。盡管那時的房價沒有現在這般瘋狂，但要攢夠買房的錢，對金宜財而言，也需要多年的辛勤工作才能實作。
劉強東的這一承諾，無疑是對金宜財工作的極大認可，也是對他忠誠和付出的回報。這份承諾，既是對金宜財的物質激勵，更是一種精神上的支持和鼓勵。面對如此誘人的條件，金宜財心中的天平開始搖擺。他開始重新審視自己的決定，思考自己的未來
金宜財在一番掙紮後，咬緊牙關，決定繼續在京東物流的崗位上堅持下去。這一堅持，就是漫長的
16
年。在這些年裏，他的工作之路並非總是平坦無阻，挫折和委屈時常伴隨著他，但他始終沒有放棄。
時間如白駒過隙， 5 年時間轉瞬即逝，許多人都在關註劉強東是否真的履行了對金宜財的承諾。答案是肯定的，劉強東確實給了金宜財一套房子。盡管有人曾對劉強東的承諾持懷疑態度，但金宜財的一番話讓這些質疑聲煙消雲散。他公開表示，劉強東是守信之人，真的給了他一套房子。
這件事不僅證明了劉強東對員工的承諾，也反映出企業營運中的一個重要原則：愛護並尊重員工。有人說，員工是企業前進的根本動力，就像汽車的輪子，沒有他們的支持，企業就無法前行。
金宜財在得到這份承諾的保障後，心中更加踏實，也有了繼續工作的動力。 16 年來，他每天總是第一個到達工作崗位，盡可能多地攬收快遞，努力提前為客戶送達。他的這種敬業精神，不僅贏得了客戶的信賴，也為京東物流樹立了良好的口碑。
公司裏的新員工們聽說了金宜財的故事後，一個個都像打了雞血一樣，明白了只要努力工作，老板的獎勵可不是空頭支票。於是，每個人都打起十二分的精神，對待工作一絲不茍，偷懶？不存在的。
在這種積極向上的工作氛圍中，京東物流也乘風破浪，越做越大，越做越強。時至今日，京東物流已經不僅僅是一個物流公司，更是建造了亞洲首屈一指的超大型倉庫——「亞洲一號」。這個倉庫的規模和技術水平，都讓人不得不豎起大拇指，贊嘆京東物流的雄心和實力。
功成名就隱退崗位
京東物流在員工福利方面可謂是下了血本，他們深知員工是企業發展的基石。在京東物流的薪資體系中，底薪只是冰山一角，真正讓員工荷包鼓起來的是配送提成和豐厚的福利制度。這些福利包括了社會福利的五險一金、住房補貼、員工體檢、帶薪年假等，還有績效獎金、年終獎金等激勵機制，甚至還有員工家庭安置計劃，這些福利在社會企業中絕對是數一數二的。
京東物流對員工的關懷體現在每一個細節，這也是許多人擠破頭都想加入京東的原因。即便是沒有劉強東當初給金宜財買房子的承諾，金宜財憑借自己的薪金，也能在工作地買上一套稱心如意的房子。
時間如梭，轉眼間 16 年過去了，金宜財也感到是時候卸下重擔，好好休息一下，讓自己的身體得到恢復。但他並沒有因此停止對京東的貢獻，他的經驗和精神依然在京東物流中傳承。
金宜財這位經驗豐富的配送員，憑借自己多年的末端配送經驗，整理了豐富的筆記和知識。退休後，他以退休員工的身份回到京東，為京東的新鮮血液們提供無償培訓，幫助他們更快地融入京東這個大家庭。
在京東，像金宜財這樣的老員工並不少見。比如何光權，他已經工作了十年，總配送裏程可繞地球
6
圈，這樣的數碼真是讓人瞠目結舌。還有郭宏坤，他工作了
12
年，讓街坊鄰居都感到無比熟悉，他的名字幾乎成了社區的一張名片。
這些普通的配送員，京東出現了太多的優秀員工，他們始終秉承著「顧客至上」的原則，細心地做好自己的分內事，同時又兼顧了企業的利益，將服務做到了最優。他們的付出，讓京東物流得以發展起來，打響名聲，收獲一大批忠實使用者。
退休後的金宜財，除了幫助新員工渡過入職期以外，更多的心思花在了家人身上。工作時候的他幾乎忙一整年，哪怕是過年也只是短暫放假。如今，他終於可以放慢腳步，享受和家人在一起的時光，彌補那些年錯過的家庭溫暖。
當金宜財終於卸下了沈重的工作擔子，他迎來了一段清閑的日子。他可以好好地陪伴家人，一同去欣賞那些壯麗的山川河流，體驗一下祖國的大好河山。同時，他也能借此機會，親眼目睹近幾年城市所發生的翻天覆地的變化。
當他站在城市的中心，感受著周圍高樓大廈的雄偉和街道上的繁華，他一定能夠深刻體會到物流行業以及整個社會所經歷的飛速發展。在這一刻，他定會感慨萬千，對當初堅守崗位、不懈努力的自己充滿感激。
金宜財的退休生活，不僅是對自己多年辛勤工作的回報，也是對家人多年支持和理解的補償。他可以有更多的時間去做自己喜歡做的事情，去實作那些因為工作而擱置的夢想。無論是陪伴家人，還是遊歷名勝，或是在城市的繁華中感受時代的進步，金宜財都將會以一種全新的姿態，去享受生活帶來的每一份美好。
結語
金宜財的故事，真是給咱們上了一課，告訴我們跟對一個守信用的老板是多重要，但更關鍵的是自己得有那股子堅持的勁兒。沒有經歷過風風雨雨，哪能見到彩虹呢？
好日子可不是天上掉下來的，那都是靠自己勤勞的雙手一點一滴掙出來的。同時還得信得過自己，不斷在生活的大課堂裏學習、提升。為社會、為國家貢獻自己的力量，這可不是一句空話。
每個人都該有點兒「匠人精神」，每天兢兢業業地守在自己的崗位上，為了自己、為了家人，也為了企業，不停地奮鬥。
企業不會忘記那些為它流過汗、出過力的人，國家和社會也不會忘記那些做出過突出貢獻的人。這些人，他們就像迷茫道路上的指南針，給我們指明了前進的方向。
