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【英雄聯盟】團隊裁員,補償方案:至少半年薪金!

2024-10-16遊戲

【ITBEAR】拳頭遊戲(Riot Games)近日宣布,將對【英雄聯盟】(League of Legends, LoL)專案團隊進行人員調整,預計裁員比例將達到10%。為保障受影響員工的權益,公司承諾提供至少半年的薪金補償及職業發展支持服務,助力他們順利過渡至新的工作崗位。

拳頭遊戲表示,此次裁員決定旨在最佳化資源配置、提升營運效率,以應對不斷變化的市場環境和日益激烈的競爭態勢。【英雄聯盟】自2009年釋出以來,已積累了龐大的全球玩家基礎,但近年來也面臨著其他遊戲的競爭壓力以及玩家興趣和遊戲習慣的變化。

拳頭遊戲行政總裁Nicolo Laurent在官方聲明中表示:「這是一個艱難的決定,但我們必須確保公司能夠持續健康發展。我們感謝每位即將離開的員工所做出的貢獻,並承諾將盡最大努力幫助他們順利過渡。」他還強調,公司將繼續致力於提升【英雄聯盟】的遊戲體驗,為全球玩家帶來更多樂趣。

拳頭遊戲聯合創始人馬可·梅里爾(Marc Merrill)進一步解釋,此次裁員並非為了節省開支,而是為了確保公司擁有合適的專業人才,使【英雄聯盟】在未來15年甚至更長的時間裏繼續保持輝煌。盡管團隊效率比團隊規模更重要,但隨著【英雄聯盟】下一階段的發展,團隊規模最終將擴大。

此次裁員訊息引起了業界的廣泛關註。作為電子競技領域的領軍企業,拳頭遊戲的每一個舉動都備受矚目。業內人士認為,這可能預示著電子競技行業正在經歷一次重要的轉型期,各大公司都在積極調整戰略,以應對市場變化和技術進步帶來的挑戰。

盡管面臨短期的調整,拳頭遊戲對未來仍充滿信心。公司表示,將繼續加大在新技術和新專案上的投入,包括虛擬現實(VR)、增強現實(AR)等領域,以探索更多的創新可能性。同時,拳頭遊戲還將繼續推動【英雄聯盟】的國際化發展,特別是在新興市場的布局。

來源:http://www.itbear.com.cn/html/2024-10/544758.html