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花旗CEO漲薪:集團2023利潤降近40%,將裁員2萬人

2024-02-21三農

中新經緯2月21日電 據英國【金融時報】中文網21日報道,花旗集團已將行政總裁範潔恩(Jane Fraser) 2023年的薪酬提高6%至2600萬美元,盡管該行2023年的利潤在全面重組中下降了近40%。

該報道稱,花旗在周二送出的一份監管檔中說,範潔恩的薪酬——包括150萬美元的基本薪金和2450萬美元的獎金——是基於範潔恩精簡花旗的戰略,並宣布了「自2008年金融危機以來對其組織和管理模式的最重大變革」。

該報道指出,花旗是按資產計算的美國第三大銀行。 範潔恩去年提出的改革方案將導致花旗集團至少裁員2萬人。

該報道補充指出,範潔恩曾供職於咨詢公司麥肯錫和投資銀行高盛,她於2021年初接手花旗,任務是在該行多年來表現遜於同行之後對其進行整頓。作為其戰略的一部份,她宣布了從14個海外市場撤出零售銀行業務的計劃。

此外,範潔恩還試圖使花旗擺脫在2020年與銀行監管機構達成的同意令,該同意令要求花旗升級流程和技術,此前花旗錯誤地將9億美元匯給了其客戶之一露華濃的債權人。

該報道提到,花旗的競爭對手摩根大通、摩根士丹利和高盛也提高了其行政總裁2023年的薪酬。摩根大通的傑米·戴蒙(Jamie Dimon)的薪酬上漲約4%,至3600萬美元。該行2023年實作了創紀錄的利潤。占士·戈爾曼於2024年初卸任摩根士丹利行政總裁,他的薪酬為3700萬美元,同比增長17.5%。高盛將蘇德巍的薪酬上調24%,至3100萬美元。不過,美國銀行將其行政總裁布萊恩•莫伊尼漢的薪酬削減了3%,即100萬美元,至2900萬美元。

該報道最後指出,花旗表示,在決定範潔恩的薪酬時,其董事會的薪酬委員會也考慮了「同行機構行政總裁薪酬具有競爭力的市場水平」。(中新經緯APP)