10月2日訊息，繼此前傳出三星將對海外子公司的非生產人員進行大規模裁員的訊息之後，據彭博社的最新報道，知情人士透露，三星電子公司已經開始在東南亞、澳洲、紐西蘭、拉丁美洲等地區裁員，可能會影響這些海外市場約 10% 的員工。
其中一位知情人士表示，當地時間周二，三星在新加坡不同團隊的員工被召集與人力資源經理及其報告經理舉行私人會議，並被告知裁員和遣散費的細節。
另一位知情人士稱，三星最近還在印度和拉丁美洲部份地區裁員了約 10% 的工作崗位。該人士還表示，在三星最新推動中裁員計劃中，或將占其海外員工總數 147,000 人的不到 10%。
三星的裁員目標是保留制造業的工作崗位，同時削減管理和支持職能崗位。這些海外子公司的裁員數碼可能會有所不同，因為這些數碼將受到當地勞動法規和財務優先事項的影響，但在某些市場可能達到 10%。
其實在本月中旬，路透社就曾報道稱，三星電子計劃對其海外子公司進行裁員，其中銷售和行銷人員的裁員比例約15%，行政人員的裁員比例多達30%，而制造相關的員工則將保留。
報道稱，三星的印度業務已經向最近幾周終止的一些中層員工提供遣散費，裁員的人數可能達到1000人。目前三星電子在印度擁有約25000名員工，其中生產人員占用了大半。
另外在9月初，南韓【首爾經濟日報】就曾報道稱，因智能電話和電視在中國市場銷售持續低迷，三星電子選擇了極端的重組措施，即針對中國銷售部門正在進行評審，預計今年評審規模為130人，約占1600個銷售職位的8%，明年將繼續削減30%。
根據三星最新的可持續發展報告，這家南韓公司在海外擁有約 147,000 名員工，占其超過 267,800 名員工總數的一半以上。顯然，三星如果此次海外裁員比例達到10%，那麽影響人數或將超過萬人。
三星隨後則在一份聲明中表示，在一些海外業務進行的勞動力調整是例行公事，旨在提高營運效率。該公司表示，這些計劃沒有具體目標，並補充說它們不會影響其生產人員。
數據顯示，自去年以來，三星電子在全球智能電話、消費電子、家用電器市場貢獻正持續下滑，同時核心的半導體業務發展也是不順。雖然儲存芯片業務在去年遭遇巨額虧損之後，今年已經開始逆轉，但是在AI急需的HBM方面，依然是遠遠落後於SK海力士。此外在尖端制程晶圓代工業務方面，由於良率問題，也是遲遲沒有獲得大客戶的采用。自今年以來，三星股價也下跌了 20% 以上。
編輯：芯智訊-浪客劍
