9月10日，山西懷仁一高中生因晚上11點10分左右上廁所被記嚴重警告處分一次。按照該校的規定，為免影響他人，晚上10點45分熄燈後至11點40分之間，除特殊情況外，學生不許上廁所。
校方因此按「重大違紀」扣除班級當月德育考核成績5分，並要求該學生自費打印「自我認識」1000份，分發至各班、各宿舍及各處室。此事引發廣泛關註。9月18日晚，懷仁市教育局釋出通報稱，校方在管理制度方面存在不合理的問題，教育局要求學校負責人作出深刻檢查，對管理制度進行最佳化調整，退還涉事學生打印費用。
「管教的前提，應是尊重學生的人格、身心成長規律，保護學生的合法權利。」21世紀教育研究院院長熊丙奇認為，學校制定「某時段不準上廁所」的規定，是把學生視為機器，進行僵化的管理。
涉事學生的「重大違紀教育反饋單」。網頁截圖
教育局：已要求校方對管理制度進行最佳化調整
事情發生在懷仁市雲東中學，該校德育處工作人員曾就此事解釋稱，學生晚上10點20分結束晚自習，10點45分熄燈，按規定，熄燈後至11點40分之間，除特殊情況外，學生不許上廁所、隨意走動，「擔心影響別的學生入睡。」如果學生因身體不適等原因必須在該時段上廁所，需提前告知管理老師，否則將被記嚴重警告處分一次。
「事發時，該學生未向管理老師說明情況便去上廁所，因而受到處理。」上述工作人員告訴新京報記者。
該工作人員稱，上述規定均記錄在雲東中學學生管理手冊中。每年新生入學後，軍訓期間會學習該手冊，「學校要求學生熟記其中的條例。」此次被處罰的學生是一名高一新生，「（學校）想抓一抓紀律，讓同學們註意起來。」
據了解，涉事學生用校內的印表機打印了1000份「自我認識」並分發，打印費為100元，已交至該校財務處。網傳照片顯示，「自我認識」提到：「晚上上廁所不僅對其他同學的睡眠產生重大影響……更是會令班級蒙羞。」「夜晚上廁所是個人自私的行為，影響到他人睡眠。」
前述工作人員透露，學校德育處將與涉事學生溝通，調查、了解事發經過後，退還打印費。此外，記嚴重警告處分、扣除班級德育考核成績5分兩項處罰不會對學生在校的學習和生活產生任何影響，「後者是對班主任的考核，與學生無關。」
9月18日，懷仁市教育局工作人員曾就此事回應新京報記者稱，學校規定的出發點是「孩子的身心健康」。當晚，懷仁市教育局釋出通報稱，經核查，事情發生的主要原因是校方在管理制度方面存在不合理的問題。教育局責成雲東中學深刻汲取教訓，要求學校負責人作出深刻檢查，對學校德育處主任予以提醒談話，並對該校管理制度進行最佳化調整；同時要求校方領導和班主任老師與該生進行關心關愛談話，做好思想工作，並退還全部打印費用100元。
多校如廁規定曾引發爭議，專家表示校規應合法合規
新京報記者查詢發現，近年來，多所學校的如廁規定都曾引發爭議。
2016年，貴陽某學校要求學生如廁要戴「如廁牌」。據媒體報道，該校政教處老師表示，這是針對部份學生課上以上廁所為借口、實為去教室外聊天等行為所采取的措施。此後，當地教育局指出，此舉違反【未成年人保護法】及學校相關管理規定，責令學校立即整改。最終，涉事學校取消了這一規定。
2018年，雲南一學生午休時上廁所被處分。據媒體報道，校方表示，涉事學生的行為影響了周邊同學休息。最終，當地教育局責令該校撤銷處分。
2023年，廣東一學校要求學生如廁時需帶通行證。據媒體報道，該校相關負責人表示，這主要是出於校園安全管理方面的考慮。最終，試行兩日後，校方取消了這項規定。
21世紀教育研究院院長熊丙奇認為，學校出台類似的管理規定，未考慮到學生實際的生理需求，「學生憋著不上廁所，或者擔心上廁所而不喝水，都會影響學生的身體健康。」
其次，這樣的規定是校方「懶政」的表現。熊丙奇表示，對於學生課上趁機出教室聊天等不良行為，學校要加強教育、引導，而不應制定不準上廁所的規定。
另外，在懲戒方式上，熊丙奇指出，校方讓學生進行書面檢討，屬於教育部【中小學教育懲戒規則（試行）】所明確的教育懲戒措施，有合理性。但讓學生打印1000份分發所有班級同學，是對學生進行經濟懲罰與人格羞辱。
今年8月底，中共中央、國務院釋出【關於弘揚教育家精神加強新時代高素質專業化教師隊伍建設的意見】，明確提出要維護教師教育懲戒權，支持教師積極管教。
「要維護教師教育懲戒權，關鍵在依法治教。」熊丙奇表示，針對已經制定的與教育法律法規相抵觸、侵犯學生合法權利、影響學生身心健康的「土校規」，學校必須叫停，否則將被追究責任；在制定校規時，學校要嚴格落實教育法律法規，並聽取學生、家長的意見。
陜西恒達律師事務所高級合夥人、公益律師趙良善也認為，「學校理應糾偏，撤銷對學生不合規的處罰，並退還學生的打印費。」他指出，學校處罰學生自費打印並分發1000份「自我認識」是一種體罰，侵害了學生的身心健康權，違反了【教育法】【教師法】【未成年人保護法】等法律規定。
【未成年人保護法】第63條規定，學校侵害未成年人合法權益的，由教育部門責令改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人給予處分。【教師法】第37條規定，教師體罰學生，經教育不改的，給予行政處分或者解聘，情節嚴重，構成犯罪的，追究刑事責任。
新京報記者 叢之翔
編輯 彭沖 校對 楊許麗
