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雷递网 乐天 10月8日
10月8日,百度创始人李彦宏发出全员邮件,宣布新一轮干部轮岗:百度集团执行副总裁罗戎(Julius)轮岗担任移动生态事业群组(MEG)负责人,不再担任集团CFO。同时健康事业群组(HCG)合并至MEG。百度集团资深副总裁何俊杰(Jackson)轮岗担任代理CFO,不再担任MEG负责人。
内部信显示,未来罗戎将带领MEG团队坚持长期主义,进一步实现AI技术与前端产品的优势结合,不断探索开拓AI应用。既有业务管理经验,又在投资等部门有过轮岗经历的何俊杰,将带领财务团队为百度的业务发展提供有力支撑。
值得注意的是,内部信中多次提到「智能生态」,这被业界视为百度在AI时代下一个爆发点。内部信指出,在智能生态快速发展的新形势下,期待HCG的健康业务与MEG的移动生态深度整合,优势互补。同时也期待罗戎带领MEG为百度构建更为繁荣强大的智能生态。
据悉,百度自2011年开启干部轮岗制度,先后通过引入OKR绩效管理制度、调整to B组织架构、倡导干部年轻化等方式,不断适应变化的市场。和华为、阿里等大多数科技公司一样,百度每两三年都会组织干部轮岗,以应对AI时代技术迭代和行业变革。
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