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不比不知道,一比吓一跳,现在的乡镇干部与从前,已经大不相同

2024-07-26三农

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究竟是什么改变了我们熟悉的乡镇干部? 当我们回首往事,不禁感慨万千。从前那个与村民同甘共苦的乡镇干部,如今仿佛已成为遥远的回忆。

记得小时候,每到秋收时节,总能看到乡镇干部们忙碌的身影。他们骑着自行车穿梭在田间地头,时而停下来与农民攀谈,时而弯腰帮忙收割庄稼。那时的他们,虽然衣着朴素,但却散发着泥土的芬芳,与村民们亲如一家。

然而,近年来,乡镇干部的形象似乎在悄然发生着变化。 曾经那个亲民爱民的形象,逐渐被一个个西装革履、手持智能手机的年轻面孔所取代 。这种变化,不仅体现在外表上,更深刻地反映在工作方式和理念上。

在过去,乡镇干部大多是土生土长的本地人。 他们对乡土有着深厚的感情,对当地的风土人情了如指掌。正是这种根深蒂固的情感和经验,让他们能够轻松地与村民打成一片,解决各种复杂的问题。他们的工作方式看似简单,却往往能够事半功倍。

当遇到棘手的问题时,他们会拎着一瓶酒,直接登门拜访农户。在酒香四溢的氛围中,村民们的心扉自然而然地打开了,那些平日里难以启齿的心里话,也在不知不觉中倾吐而出。这种看似粗犷的工作方式,却蕴含着深厚的人情味和高效的解决能力。

如今的乡镇干部,大多是从城里下派来的年轻人。 他们学历高、能力强,充满了干劲和热情。但是,由于缺乏基层工作经验,他们往往更擅长处理数据和报表,而在与群众打交道、解决实际问题方面,还需要更多的历练。

这种变化,不仅体现在工作经验上,还反映在生活习惯上。以前的乡镇干部,由于交通不便和工作需要,大多选择住在乡镇。他们把乡镇当成第二个家,一住就是一个月甚至更长时间。 这种长期驻扎的工作方式,让他们能够更好地了解当地情况,更深入地解决问题。

而现在,随着交通条件的改善和私家车的普及,很多乡镇干部选择每天往返于乡镇和县城之间。这种变化虽然提高了生活质量, 但也在某种程度上拉远了干部与群众之间的距离

更值得关注的是, 乡镇干部的工作重心也在悄然发生着变化 。从前他们的主要精力都放在实地工作上,经常下乡进村入户,与群众面对面交流。而如今,他们的大部分时间都被各种表格、数据和检查所占据。这种工作重心的偏移,不仅让干部们感到疲惫不堪,也让群众感到被忽视和疏远。

一位退休的老干部曾经感慨道:" 现在的年轻干部,学历是高了,但是接地气的能力却差了 。他们更多地是在办公室里处理文件,而不是在田间地头解决问题。"这番话虽然有些偏颇,但也反映了部分群众的心声。

我们不能简单地将这种变化归咎于个人。 实际上,这是整个社会发展和治理方式变革的必然结果。随着科技的进步和管理的精细化,基层治理也需要与时俱进。数据分析、精准施策等现代化手段,确实能够在某些方面提高工作效率。

我们也不能忽视传统工作方式的优势 。那种深入群众、同吃同住同劳动的工作方法,虽然看似简单,却能够最直接地了解民情、解决民困。如何在新时代背景下,既保持高效的工作方式,又不失亲民本色,是每一位乡镇干部都需要思考的问题。

有专家指出,解决这个问题的关键在于平衡。 我们既要学会运用现代化的管理手段,提高工作效率,又要保持与群众的密切联系,倾听他们的心声 。我们可以利用科技的力量来赋能基层治理,但绝不能让冰冷的数据完全替代人与人之间的温情交流。

一位年轻的乡镇干部在接受采访时表示:"我们这一代人,虽然没有老一辈那么丰富的基层经验,但我们有自己的优势。我们懂得如何利用大数据来精准施策,如何通过新媒体平台与群众沟通。 关键是要把这些新手段与传统的群众工作方法结合起来,才能真正做好新时代的基层工作。 "

这番话道出了许多年轻干部的心声,也为我们指明了一条可行的道路。事实上, 无论时代如何变迁,乡镇干部的初心和使命始终没有改变 。那就是全心全意为人民服务,真心实意解决群众的困难。

值得欣慰的是,越来越多的年轻干部开始意识到这一点。他们在努力学习现代化管理知识的同时,也在积极向老一辈干部学习与群众打交道的技巧。 他们在尝试用新的方式来传承那份对乡土的热爱,对群众的深情。

比如,有的乡镇开始尝试"线上+线下"相结合的工作模式。他们既通过微信群、公众号等平台与群众保持日常联系,又定期组织面对面的座谈会,深入了解群众的真实需求。这种方式既保持了工作的高效性,又不失亲民的本色。

还有的乡镇干部,开始重新思考如何平衡工作和生活 。他们意识到,只有真正融入当地生活,才能更好地了解和服务群众。于是,他们开始尝试每周至少有几天住在乡镇,参与当地的各种活动,重新拉近与群众的距离。

这些努力,无疑都在为重塑乡镇干部的形象贡献力量。但我们也要认识到,这是一个长期的过程,需要全社会的共同努力。我们既要给予年轻干部更多的理解和支持,也要鼓励他们不断学习、不断进步。

我们也要反思现有的考核评价机制。 如果过分强调数据指标,而忽视了实际工作成效,就很容易导致干部们"为考核而工作"的倾向。 因此,建立一个更加科学、合理的评价体系,也是提升基层治理水平的重要一环。

我想说的是,无论时代如何变迁,乡镇这个概念所承载的意义从未改变 。它不仅仅是一个地理名词,更是国家的根基,是无数人心中的归宿。每一位乡镇干部,都肩负着传承这份情怀的重任。

让我们期待,在不久的将来,当我们再次提起乡镇干部这个词时,脑海中浮现的,将会是一个既熟悉又焕然一新的形象。 一个既能熟练运用现代化手段,又不失传统亲和力的形象。一个既能乘风破浪、勇立潮头,又始终保持着最真挚地气的形象。

因为,这才是新时代真正需要的乡镇干部。这才是能够真正推动乡村振兴、实现共同富裕的中坚力量。让我们共同努力,为实现这个目标而不懈奋斗。