时代发生了巨大的变化，00后的大学毕业生正在踏上职场的征程。这一代年轻人是国家的未来，经过十几年的学习和积累，毕业后终于能够独立自食其力，成为职场的一部分。
虽然校园生活不同于社会生活，虽然有人说大学是个小社会，但和现实社会还是很不一样的。
随着越来越多的大学毕业生，就业市场的竞争变得更加激烈。并不是每个大学毕业生都能马上找到工作，那些在家等待机会的年轻人，往往会羡慕那些已经进入职场的同龄人。
然而，00后的加入似乎给职场带来了一些新的变化。他们接受了最新的教育，思想前卫，坚持自己的原则，这是任何人都无法动摇的。
但是自从00后大学生主宰社会后，很多人发现他们越来越不受控制，动不动就整顿职场，如果他们在工作中遇到不满意的问题，会直接和老板顶嘴。
前段时间在网上走红的大学生「辞职信」，让人们看到了大学生的勇敢。老板看到他们的辞职信，都哑口无言。
年底将至，新一批00后大学生将回到家乡与父母一起过年，春节前公司一般会开年会，是专门为打工人举办的「春晚」。
但由于每个公司和企业的经济状况和文化背景不同，员工的感受也不同。
「办不起就别办」，00后大学生吐槽公司年会，看后忍不住笑出声音
大学四年很宝贵。大学生如果能在大学期间努力，毕业后可以进入知名企业，名企薪资福利更好，甚至新年年会规模更大，值得期待。
但是，并不是所有的大学生都有资格进入名企工作。如果是普通私企，没有好的福利待遇，可能就连年会都是变了「味道」的。
一个00后，大学毕业后进了一家公司工作，看到自己公司开的年会，大学生们忍不住吐槽：「办不起就别办」，道出了很多毕业生的心声。
首先，公司开年会占用个人时间，即使占用时间，连正经的饭都没有，学生看到公司的奖励，瞬间大笑，「调休一天」这个奖励也是没谁了！
其次，年会的精彩奖品，特等奖竟然是「与总经理合影」。你以为你是世界首富嘛，和总经理合影不能当奖金，也不能当饭吃，但估计在领导眼里，和他合影是给员工的恩赐。
难怪大学生会在年会上吐槽。老板听到00后的吐槽，也很尴尬。不知道这个毕业生年后还能不能回来上班。
只能说大学生不要对年会抱有太大希望。毕竟大家都是出来工作的。有好的奖品固然好，但如果没有，也不要太失望。
大学生刚毕业，最重要的是和同事搞好关系，做事情的时候把握好尺度和分寸，可以帮助大学生成长。
大学生在校期间特别快乐无忧无虑，但并不代表进入社会后就能保持以前的样子。
社会和学校不一样，大学生需要提高自己的能力，根据自己的爱好设定目标，只有对自己的未来做好规划，才能坚定地朝着目标前进。
否则，最后是会被淘汰掉的，00后大学生想反内卷可以理解，但现在学习内卷严重，导致就业内卷严重，学生要想突破，必须要有更强的能力。
大学生有「傲气」是好事，但如果太过自大，可别物极必反
大学生年轻固然是「资本」，但不是自大的资本。毕竟高学历人才越来越多，也改变了行业对高素质人才的态度。
大学生在坚持自己原则的同时，也要努力掌握更多的「话语权」，占据正确的一面，以免落后，也可能影响自身权益。
而且大学生要努力做到「长袖善舞」，掌握为人处世的方法。虽然会让学生「圆滑」，但也未尝不是很好的成长，大学生也要用积极的眼光看待，更好的提升自己，希望大学生就业的道路上能走得更远！ #教育爆款制造机#
话题讨论：你怎么看待这件事？欢迎在评论区留言讨论。
