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相信很多人都看到了，目前我国的经济形势的确是不太好。
很多企业的效益都不好，有些甚至于面临着「关门」的风险，各种爆雷事件也是层出不穷。社会企业压力大，财政压力更大。
之前还有网友说，自己在体制内，已经有几个月没有发工资了，财政上发不出来。
这话要放在前几年，说破天也没人信，毕竟人人都挤破头想要的「铁饭碗」和「高待遇」，可不是简单的说说而已。
但这两年口罩过后，大家都默契地默认了这个事实，毕竟，形势有多难，我们都看在眼里。
体制外打工的都已经人人自危了，体制内虽然好一点，但也好不到哪里去。从前段时间清查医疗行业再到现在传言某些公务员单位发不起工资，种种迹象都表明，要真到了养不起的那天，还真有可能对着这些人开刀。
前些年经济发展好的时候，享受了好待遇的无非就是教师、医生以及公务员这三种职业了。
我知道，这个时候可能有的网友就急了，觉得教师、医生和公务员工作性质不一样，好待遇都是应得的。
先别急，咱也没说这些人不该有好待遇，我们今天只是来聊聊，如果真的要拿这些人开刀，这三种职业谁应该被精简？毕竟现实很残酷，提早做好准备也是好事情。
我们来逐个分析。
教师会被精简吗？
先来说说教师吧。
强国先强教育，发展先育人才。这是国家发展多年形成的道理，而教师的职责，就是培养人才。
说的功利一点，教师可以传授知识、技能，教会社会上更多的人生存技能，进而为国家的发展做贡献。
来分析一下目前的局势，目前我国在高科技领域的研发上虽然有所进展，但依旧处于被「卡脖子」的被动地位，这个时候，研发人才的重要性不需要多说吧。
我们常说中国不缺人才，但事实真的是这样吗？如果真的不缺人才，那为何我国这么多年还一直只能发展「中国制造」，但没有创新出世界范围内更具竞争力的产品呢？
综合来说，我们还是需要人才，真正的人才，最起码在未来几十年内，是绝对需要的。
再来说的长远一点，从中国传统社会上来看，教师对塑造孩子的价值观、人生观以及对于文化的传播都至关重要。青少年成长中的很长一段时间，基本都是在学校度过的，所以，教师质量的保证，对于祖国未来人才的品格塑造，还是具有很大意义的。
说直白点，如果教师的质量得不到保证，将会拉低整个社会的教育水平，人们的知识水平和素质也会受到影响，而这些情况，都会阻碍社会的发展。
再看现在学校的情况，多少家长都反应自己的孩子没有得到老师的关注，一个老师对五六十个学生已经成了常态，在明知道小班教学效果更好的情况下，我国大班教学的情况依旧得不到改善。究其原因，不就是教师不够吗？
所以，无论怎么看，教师都不应该被精简，恰恰相反，还应该扩充并提高教师质量。
再来说说医生。
医疗行业整顿能给我们答案
其实说实话，前段时间医疗行业的整顿就能说明一些问题。
我们大刀阔斧干了几个月，最后大多就是罚款和警告，也没听说开除了某个医生。
医生这个职业跟教师差不多一样，工龄越大，资历越老就越吃香。如果说教师做的是关乎于国家发展的工作，那医生做的就是保证民生的工作。
医生更多的，是着眼于目前。
在一个社会中，如果人们的健康得不到保障，疾病得不到及时治疗，社会的稳定和发展就必然会受到威胁。
从这个角度来看，医生的工作不仅为个人带来健康和生命，更是为社会创造了一个稳定的环境。
尤其是在目前我国人口老龄化如此严重的时候，老年人就医，是社会应该解决的一个重要问题。如果这个时候再精简医生，无异于雪上加霜。
说严重点，这么多年来，我国在百姓「就医难」这个问题上做了多少努力，一旦真的精简医生，毫不夸张地说，国家这些年在医疗行业所付出的努力，都可能会遭到冲击。
因为从本质上来说，精简医生就是在降低百姓享受医疗服务的可能性。
所以，精简医生也不是什么明智的选择。
公务员精简将会成为大势所趋？
既不能精简教师，又不能精简医生，那自然而然就只能精简公务员了。
在很多人眼里，公务员就是每天喝茶看报纸的一群人，工作清闲福利待遇好，但其实，公务员本质上也就是服务性质，永远服务于人民，并且这群人并不是完全无用的，他们的工作，也起着至关重要的作用。
说白了，公务员就是听政府的话，然后执行的一群执行者。在不同的领域为百姓们提供公共服务，进而确保国家和人民的安全，确保国家经济平稳运行。
如果从这个角度来看的话，公务员是不是还挺重要的？如果没有他们，政府的决策执行将会出现问题，一旦执行出了问题，再好的政策也没有办法落实到百姓身上。
所以，精简公务员其实也不是个明智之举。
说实话，精简教师、医生和公务员并不能真正解决财政压力问题。相反，这只是表面的解决方案，并不能真正解决财政问题的根本原因，可能还会造成财政困难的恶行循环。
的确，现在我国的经济是出现了一些问题，但如果处理得好，经济寒冬会很快过去，如果真的只顾着眼前一味精简，可能会导致更严重的经济问题。
只有通过改革公共服务体系、优化财政资源配置等措施，才能从根本上解决财政压力问题。
但目前的困难肯定是要度过的，都不能精简，那最大的可能就是降低福利待遇了，稍微降低一下福利待遇，也能在很大程度上给财政减负。
这其实从今年公务员的发薪情况就已经能看出来了。
总之，体制内应该不会「被裁员」，这三种职业大概率都不会精简，但很可能将面临降薪。形势不好，每个人都要做好准备。
