座標上海，B站員工被裁拿了大禮包，結果再面試掛了一堆，字節掛，小紅書掛，美團掛。阿裏員工：準備回老家過年了！
最近，上海一位來自B站的程式設計師小王在朋友圈曬出自己收到的「被裁不走人」大禮包，裏面有多款高端電子產品，價值過萬元。
這條動態一出，立刻在圈內引發熱議，大家紛紛表示「羨慕嫉妒恨」。
小王表示，他在B站工作兩年，本來以為今年能轉正，結果上個月突然被通知裁員。
不過公司給的補償很大方，除了基本的經濟補償外，還送了一堆大牌電子產品作為額外補償。
「這下子被裁員也不虧啦，補償都能買個新iPhone 14了。」小王笑稱。
事情的峰回路轉來得很快。小王拿到大禮包後的一周內，立刻投遞了字節、小紅書、美團等互聯網公司的招聘。
讓小王沒想到的是，他居然全軍覆沒，這幾家公司的面試都很快被pass掉了。
「我編程能力還是過硬的，之前面試B站也順利拿下offer，沒想到短短幾個月，其他大廠的門檻這麽高了？」小王一頭霧水。
他的朋友圈也引發了熱議，大家紛紛表示「沈浸在大禮包的喜悅中不能自拔」也許就是小王這次面試屢遭挫折的原因之一。
事實上，在疫情以來的大背景下，不僅是B站，今年許多互聯網公司都在縮減招聘規模，進行「去肥胖」，裁員也成了常態。
根據國家統計局的數據，2022年上半年，規模以上互聯網公司從業人員較去年同期減少超過10萬人。
那麽，小王這種被裁員工該何去何從？我們來看看業內人士給出的一些建議：
第一，腳踏實地回歸本業。
有網友笑言，小王是「一夜暴富」的典型，剛拿到大禮包就飄飄然想跳槽大廠。殊不知外面的形勢早已變了。
所以，被裁員工還是需要先回歸本職工作，打好基礎。畢竟，沒有一技之長的情況下，光靠「優渥補償」是換不來美好未來的。
第二，重新審視自己的競爭力。
在面試失敗後，小王需要反思自己的職業能力有哪些不足，並針對性提升。
要審視自己的職業規劃，不是主觀地想跳槽。大環境不好也是一方面原因，但自己的硬實力還是決定勝負的關鍵。
第三，調整心態，積極應對。
遇到被裁，再面試碰壁，容易產生消極情緒。這時最重要的是調整心態，保持積極樂觀。
可以多執行一些提升情緒的小習慣，也可以尋求親友支持。同時，還要繼續堅持投遞簡歷，相信只要自己足夠努力，定能找到合適的崗位。
第四，合理規劃未來出路。
若是暫時無法如願以償跳槽大廠，也可以考慮其他更現實的選擇。
作為職場人，還是要時刻保持謹慎與積極的心態。無論形勢如何，都要做好自己，使自己成為不可或缺的人才。
當然，也還有一些樂觀的跡象。據「BOSS直聘」釋出的調研報告顯示，今年上半年互聯網行業的新增職位數已回升至疫情前水平。
制造業、醫療健康、教育培訓 等傳統行業今年也仍保持較高的招聘需求。
在這動蕩變化的時代，我們無需過於悲觀。只要提升自我，試錯勇敢，定能在資訊化時代繼續尋找到屬於自己的一席之地。
