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日本AEON用AI訓練員工態度 分析員工笑容、人氣、說話口齒伶利度

2024-07-28科技

日本連鎖超市巨頭AEON,於日本全國約240間「AEON」及「AEON style」分店引入AI裝置「Smile君」,用以提升員工的笑容和問候品質。透過實分時析員工的笑容、聲音音量及解析度等超過450項特征,為員工提供即時反饋,最終達到最佳化顧客服務品質的目標。

根據AEON報告,「Smile君」由軟體公司InstaVR提供,讓員工可以透過遊戲化方式改善自己的笑容和發聲。自2023年7月起,AEON在全國8間分店進行了為期3個月的實驗,發現員工向顧客展現笑容和問候的比例較以往提升了約1.6倍。基於試驗成果,公司決定在包括新入社員配屬分店在內的240間分店擴大套用「Smile君」,以期能在全公司標準化笑容和發聲基準,進一步提升服務品質。

之不過部份媒體及工會對「Smile君」的引入持有否定意見。日本全國織化學食品流通服務一般勞動組合聯盟(UA Zensen)的調查指出,要求服務業員工按照「標準」強制展現笑容,可能構成另一形式的顧客騷擾。反對者認為笑容應該是自然、美麗且能打動人心的表現,而非像商品一樣被標準化。甚至有批評指出,利用機器來標準化員工的態度是冷酷且荒謬的行為。

雖然此舉引起爭議,不過日本AEON仍表示將繼續推行該計劃,以期能為顧客提供更優質的購物環境和體驗。

資料來源:Gigazine