作者：龔進輝
4 月最後一天，華為突然搞出一個大新聞。原來， 余承東卸任華為終端 BG CEO 一職， 但 仍保留終端 BG 董事長職位 ， 原華為終端 BG COO 何剛接任 CEO 。對此，知情人士稱，華為擁有完善的內部治理架構， 該調整為正常管理任命，是為了讓余承東有更多精力為消費者打造精品。
其實，這次人事調整，與去年 9 月余承東卸任 華為車 BU CEO ，轉而擔任車 BU 董事長性質雷同。原因很簡單，所謂的車 BU 董事長、華為 終端 BG 董事長 ，在原來的華為內部架構中並不存在，而是專門為余承東而新設立的。當然，董事長一職並非虛職，作為車 BU 和華為終端 BG 不可或缺的靈魂人物，余承東仍手握實權，具有極高的話語權和影響力。
在我看來，余承東之所以從華為 終端 BG CEO 轉任董事長，目的是盡可能少把精力鋪在一線，可以真正解放出來，從而站在更高層面更大視角，來統籌華為 終端 BG 和車 BU 的全域發展，尤其是聚焦未來戰略的制定和執行。畢竟，華為終端 BG 和車 BU 分別涉足的智慧型手機、新能源汽車，均是潛力巨大但競爭激烈的熱門賽道，留給華為試錯的機會少之又少，必須沿著正確道路全速前進才能甩開對手。
而余承東身經百戰，且戰略把控、資源排程、行銷造勢等能力均線上，無疑是最佳人選，有他這根定海神針帶領團隊迎戰各路強敵，勝算自然會更大些。換言之，華為終端 BG 和車 BU 均離不開余承東，職位調整後，他肩上的擔子更重了。
提及余承東，除了外界熟知的 「 余大嘴 」外號、 再三否認華為有水軍 、非常洗腦的 「遙遙領先」 ，他的務實拼搏精神 同樣 讓人印象深刻，這也是近年來華為 手機谷底反彈和鴻蒙智行越戰越勇的堅強後盾。
2017 年 3 月，余承東在做客央視【對話】節目時對家人袒露心扉， 「 我在華為 24 年來，大家夜以繼日地工作，我從校門踏入到公司，我們加班，我們努力幹，幹了 24 年，其實我們不希望員工加班，希望員工下班就可以回家陪家人，但我們管理層 24 年來，我在華為我們經歷的是這種不斷努力，因為我們總覺得我們做得不夠好，我們還能夠做得更好。 」
說完這番話，他的眼眶濕潤了，一度哽咽。外界看到的是華為加班嚴重，其實那正是華為拼搏精神的體現，上至管理層下至基層員工，無不在賣力幹活，沒日沒夜地幹，才得以取得今天的 非凡 成就。
2019 年 8 月 9 日，余承東迎來 50 歲生日，這也是他加入華為度過的第 27 個生日。同一天， 2019 華為開發者大會在東莞舉行， 備受矚目 的鴻蒙 OS 和 EMUI10 終於揭開神秘面紗 ，這無疑是獻給余承東最好的生日禮物。 「 在中國和美國貿易戰的背景下，鴻蒙系統的釋出，對華為和中國的科技自立自強都有重要意義。 」當時他說道。
余承東回顧了在華為 27 年的工作歷程，並感慨道，「感慨這 27 年來華為、深圳和中國的高速發展！回首一路走來，記憶最深的，還是從無線至今各個階段的艱難困苦，成功的喜悅都是很短暫的，而各種挑戰總是一個接一個。」顯然，當余承東把奮力拼搏、只爭 第一刻 入骨子裏，不管他在任何崗位，都會發光發熱，帶領團隊創造一個又一個行業奇跡，期待他在華為 終端 BG 董事長 崗位上再創輝煌！
