驚！某電竟讓員工自掏腰包買手機卡，美其名曰「內購」，這背後是資金困境還是管理失策？
傳言四起，某電因資金周轉問題，竟出奇招讓員工「貢獻」薪資買卡，此舉引發熱議。員工直呼：辛苦一月，薪資未至，反成「消費者」？這不僅是經濟負擔，更是對職業尊嚴的踐踏。法律專家指出，此舉或已觸犯勞動法，薪資豈能如此兒戲？短期或解燃眉之急，但長遠來看，員工心寒，企業何談未來？更堪憂的是，此舉或將重創企業形象，使用者信任岌岌可危。
別讓一時的困境，成為損害員工利益的借口！呼籲某電正視問題，善待員工，共謀發展。
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