原標題：28歲的黃石龍翔科創園總經理張鳴——（引題）
即是守業 也要創業（主題）
湖北日報全媒記者 彭磊 通訊員 唐上遊
黃石龍翔科創園是黃石本土民營產業園，交付一年內已實作70家企業入駐。產業園內，既有中鐵十一局、中冶十七局這樣的央企，也不乏雄卿醫療、小黑課堂等科技、服務型企業。成績的背後，離不開公司總經理張鳴「操盤」。
出生於1996年的張鳴早早接手大半產業。談到自己，他直言：「我不是富二代。」
黃石龍翔科創園總經理張鳴（右）與員工交流。（湖北日報通訊員 唐上遊 攝）
張鳴的父親是北京黃石商會執行會長張子龍。上世紀90年代，張子龍前往北京打拼，從建築行業起步，已深耕商業地產10余年。張鳴坦言，「企二代」既是守業，也要創業，「每一步都要走得更加踏實。」
2017年，張鳴協助父親回老家陽新成立黃橋物流園，並引進大型鞋廠帶動當地200余人就業。這是父子倆在黃石推動的第一個計畫，盡管投資報酬周期要20年才回本，但能幫助家鄉人在家門口就業，讓張鳴很自豪，「和父親一樣，我也是黃石人，心裏一直有家鄉。」
2022年，張鳴來到黃石市下陸區，接手招商營運占地400畝的鄂東高端裝備制造產業園。為吸引返鄉創業客戶和大學生創業客戶，張鳴在公司裏推行全員招商模式，圍繞客戶需求幫助對接公共服務、整合優勢資源、降低創業試錯成本，獲得客戶好評。園區投運當年實作70%的入駐率。
重視長期價值，有為才有位，是張鳴從父親身上學到的企業經營經驗。
目前，張鳴正在嘗試投資科技型初創企業。「這家企業生產的是玉米澱粉制成的可食用杯子，不僅降低了成本還環保，很有發展前景。但創始人專攻研發，企業營運和管理也需要有人完成。」
該企業入駐鄂東高端裝備制造產業園後，張鳴不僅投資入股，還幫助企業連結資源，引進自動化生產線。試生產時，每條生產線需要60余位操作工，現在基本可以全機械化完成。
「降低人工成本，企業才能有更多資金投入到研發和產品推廣中。」張鳴說。
來源：湖北日報
