2021年，格力總裁董明珠說了一句話，有個女孩一下子就走紅了。
在一次活動裏，董明珠跟媒體介紹身旁的秘書孟羽童的時候，直接就說：
我盼著她能待在我身旁，我打算把她培育成又一個董明珠。
就這麽一句話，孟羽童這個普通女孩一下子就登上了微博熱搜榜首。
她究竟有啥本事呢？
才21歲就被一向嚴謹的董明珠這麽看重，老是被誇「未來可期」呢。
十年之後，二十年之後……
她真的能成為「第二個董明珠」，然後接手格力嗎？
孟羽童這個女孩來自河北，1998年在石家莊出生。
她小時候膽小還自卑，跟現在的樣子完全不一樣。
一看到陌生人，她就趕忙躲到媽媽身後，嚇得哇哇大哭。
看到女兒膽小得像只老鼠似的樣子，媽媽雖然在表面上進行安慰，可心裏卻一個勁兒地發愁：
膽子這麽小，長大了可咋整啊？
有一回，媽媽聽人講，女孩子學舞蹈能變得自信。
於是，媽媽就抱著試試看的想法，給羽童交了學費，送她去學跳舞了。
孟羽童說啥也不答應。
她是在媽媽的庇護下長大的，打小就這樣。要是離開媽媽，還得和一群陌生人長時間待在一塊，光這麽想想，她就害怕得不行。
可多數時候，孩子和家長意見不統一的話，最後贏的往往是家長。
媽媽的態度很堅決，看起來沒有商量的余地。
孟羽童只能拿自己的小肉手把眼淚擦幹，怯生生地挪到舞蹈教室去上課了。
過了段時間，孟羽童覺著，跳舞還怪有趣的呢。
而且啊，跟陌生的小朋友在一塊，根本沒像想象裏那麽嚇人呢，反倒特別快樂。
就這樣，孟羽童一開始是抗拒公眾場合的，慢慢地就變得喜歡了。
女兒轉變了，媽媽心裏可高興了。
孟羽童那時候呀，每天最快樂的事就是放學後換上舞鞋，在舞蹈教室對著鏡子盡情跳舞。
她越來越自信了，就連舞蹈老師都發現她的這種變化了。
這使她心裏特別滿足，也有了繼續堅持的動力。
她為了證明自己，還取得了中國舞的最高等級呢。
在不熟悉的場合裏，孟羽童終於不再膽小怯懦，而是仰起額頭，充滿自信地說道：
我可喜歡舞蹈了，中國舞我都考到十三級了呢！
孟羽童有學習舞蹈的經歷，這讓她懂得了一個道理，不管做啥事兒，只要認真地一直做下去，就肯定會有收獲的。
這就成了她做事的準則：要不就不做，要不就做到最好。
孟羽童除了舞蹈跳得好之外，學習成績也是非常優異的。
高中老師回想起來：
孟羽童最讓我忘不了的，是她每次作業都完成得規規矩矩的，而且每次上課都特別專註。
她就連坐姿都永遠那麽端正，上課態度也特別認真。
誰都不是完美的，孟羽童也一樣。
她外語成績老是不咋地，有時候，一看到英語書就腦袋疼。
孟羽童性格要強，她可不願意輕易就放棄。
於是，她極力去尋覓學好英語的好辦法。
下課時就去問老師，放學後就去問同學，依照他們給出的建議，一點一點調整學習方法。
她一直努力不歇，最後把短板補上了。
2017年，她成功被保送到浙江大學，專業是西班牙語。
在很多學生眼裏，上大學就是終點了，可孟羽童卻把它當作另一個起點。
上大學的時候，她把自己的特長與優點發揮得特別好。
先是拿到了浙大的獎學金，然後爭取到了出國交換的機會。
還加入了校內的舞蹈社團，參與各類大型活動，就連同學都管我叫「人間舞蹈機」呢。
不管是學習也好，舞蹈也好，她都力求做到完美。
學校啦啦隊的郭虹老師也這麽覺得：
孟羽童這人啊，只要答應你去做什麽任務，那就肯定會負責到底，而且還能完成得特別棒。
這還沒結束呢。
除了學習和跳舞，她還會參加各類競賽，像【一站到底】、【神奇的漢字第二季】這些節目她也參加了。
所以，她順利得到了阿L的offer，得到了非常寶貴的實習機會。
我以前看到過這樣一句話：「努力，同樣是一種能力。」
孟羽童人生的頭二十年，顯然都是在努力奮鬥中度過的。
就因為這樣，她才能取得優秀的成績，有了名校的光環，還得到董明珠對她的「優待」。
強中自有強中手，山外有山。
在普通人看來，孟羽童已經非常厲害了，她自己也這麽覺得。
但一直到碰到四個人的時候，她才發現自己其實沒什麽特別的。
2020年的時候，孟羽童因為各方面表現優異，受到邀請去參加綜藝節目【初入職場的我們】。
那時候，她打算出國念書去。
但學習和工作這兩者之間，她把工作放在了首位。
她覺得，這是個很難得的表現機會。
不但能長見識，還能讓履歷更好。
不管最後成不成功，對自己都是只有好處沒有壞處的。
節目錄制那天，她滿懷信心地去參加市場行銷崗位的面試。
聽了其他面試者的自我介紹後，她心裏就一個感覺：「哇」。
另外四個來面試的人，不是大學學的市場行銷專業，就是學歷比她高，其中還有個富二代呢。
孟羽童和他們比起來，一點優勢都沒有：
學歷最低，沒多少經驗，大學專業還不沾邊。
啥都落後的情況下，她偏不按常理來，把那種高壓得讓人喘不過氣的面試現場，搞成了自己的選秀舞台。
孟羽童想緩解緊張的氣氛，就笑著對董明珠說：
你想不想看我跳舞呀？
話剛一說完，整個房間裏的空氣仿佛都凝固住了，身旁的學霸們一個個都向她投去了難以置信的眼神。
之後，孟羽童坦率地說：
跳舞的時候，我狀態可太不一樣了，特別自信，才不管你是誰呢！
同時，她覺得這種與眾不同的風格，恰恰和市場行銷的特質相匹配：敢於表達自己。
結果就像她想的那樣，她得到了董明珠的賞識，面試很順利地就透過了，成了GL的實習生。
面試還不算最殘酷的，後面的挑戰更大。
董明珠提出要求，三名實習生得在一個月裏參加十多次考核，只有分數最高的那個人才能留下來。
就是說，每個實習生的透過率也就百分之三十幾。
一個畢業於交大，有著豐富工作經驗；另一個是商科的留學生，履歷非常厲害。
嚴酷考驗就在眼前，孟羽童雖說早就有了心理準備，可那些競爭者的條件都強得很，她還是覺得壓力特別大。
幸運的是，工作剛起步，她就有了開門紅。
第一次考核的時候，孟羽童的策劃方案讓董明珠很是賞識，所以孟羽童拿了最高分，成了組長，負責活動組織。
可職場就像戰場似的，後面還有更殘酷的磨煉呢。
孟羽童沒管理經驗，所以全程忙得暈頭轉向，還跟同事起了爭執。
彩排前一天，她為了能順利完成任務只睡了兩個小時。
鬧鐘剛響，她就一下子從床上坐了起來，順手拿過床邊的膝上型電腦就開始工作。
壓力那麽大，她都快崩潰了，還當著董明珠的面掉眼淚呢。
可董明珠那麽強勢的一個人，看到孟羽童哭了，結果呢，在第二次考核裏，反倒給孟羽童打了個最低分。
在職場裏，當管理者的，軟弱可解決不了任何問題，孟羽童就正好犯了這個錯。
而且，她還被董明珠多次點名批評呢。
孟羽童做行銷方案的時候，有人指出，她做的內容跟產品毫無關系，純粹是為了搞笑而搞笑。
為了這個事，她一回回地熬夜做方案，結果一回回被否定，還被批評。
甚至到交稿的時候，主題都被全盤否定了。
這就表明，以前的所有努力都白費了，得一切從頭再來。
這種工作模式，就算是在職場上闖蕩多年的人都很難堅持下來，更別提21歲的孟羽童了。
沒想到啊，她外表看起來柔柔弱弱的，可骨子裏是個不服輸的人呢。
在後面的考核裏，孟羽童的表現越來越出色，迅速把對手遠遠地落在後面。
這使董明珠看到了她的潛力，並且給予了極高的評價：
孟羽童這種越挫越勇的抗壓能力很讓我欣賞。
畢竟，董明珠和孟羽童在某些地方真的特別像，都擅長迎著困難前進，在逆境裏成長。
老話說得好，功夫到了自然就成了。
最後，孟羽童靠著很強的學習能力，順利進入GL工作，真的當上董明珠的秘書了。
人一紅啊，是非就多起來了。
孟羽童很年輕，她雖然已經透過不少方式證實了自己的實力，可有關她的爭議還是接連不斷。
孟羽童進了GL之後，很受董明珠的器重。
她清楚地記得，上班頭一天，董明珠就把她叫到辦公室去了：
我想和你嘮嘮。
倆人聊了15分鐘，董明珠花10分鐘講了個事兒：談戀愛費時間，得先努力提升自己，一門心思把事業做好。
沒過多久，董明珠稱她為「GL接班人」，孟羽童一下子就被推到輿論的浪尖上了。
同時，孟羽童註冊了某音帳號「孟羽童Morita」，才三天就漲粉80多萬，現在粉絲量都快200萬了。
沒幾天的工夫，「明珠羽童精選」的抖音、快手帳號就跟著上線了，格力還很快註冊了很多和「孟羽童」有關的商標。
孟羽童著手在某音嘗試直播帶貨了。
播了四個多小時，上架了24件商品，銷售額大概有60多萬。
網友們這才回過神來：什麽「GL接班人」啊，什麽董事長秘書呀，這不就是用來炒作、打造帶貨主播的手段嘛。
所以啊，好多人都在抨擊孟羽童呢，辛辛苦苦讀了十幾年書，現在就為了當個網紅，去做格力的工具人嗎？
她完全可以找到比網紅更好的工作啊，為啥非得去做帶貨主播和網紅呢？
孟羽童在長時間的爭議下，專門出來澄清：
她（董明珠）這麽說，其實主要是在鼓勵我，並不是真打算把我培養成接班人。
也許我能代表GL的好多應屆大學生呢，老板都會給我們大學生機會的。
我只是她的秘書，在前面的時候，老板借著這個機會向年輕人表明，GL很樂意給年輕人機會的。
這麽解釋的話，很說得通。
董明珠很器重孟羽童，這其實就是在向優秀的年輕人傳達一種訊號：
GL有很多機會，歡迎到這兒來工作。
孟羽童在帶貨這件事上直言道：
做主播是很有門檻的，不是我想做就能做的。我現在還沒資格當主播呢，沒有那種口才，也沒有帶貨的能力。
孟羽童在GL的工作內容到底是啥呢？
她稱自己主要負責五個部份。
行政方面的工作，像接待、媒體活動，還有電商相關的，以及一些會議、活動的具體對接工作，也包括出差之類的。
而有一些屬於秘書職責範圍內的雜事：
像端茶倒水、安排老板日程、會議的會前準備、記錄會議紀要，還有下發檔批示這些，都在行政範疇裏。
就像大家看到的那種在某音上錄的帶貨視訊，其實就是在配合電商部門同事的工作罷了。
不過，孟羽童平日裏幹得最多的事就是對接老板的采訪和相關活動，像主題內容是啥，時間地點咋安排，來回聯系人員進行統籌之類的。
但在她眼裏，最要緊的就是得陪老板出差，畢竟董明珠經常要和重要客戶還有媒體見面呢。
其次，出差的時候會碰到特別多的臨時情況。
這時候，孟羽童就只能見機行事，依照每件事的輕重情況做出對應的調整了。
董總的秘書呢，她能正常休息，不過得24小時待命，要一直保持工作狀態。
老板隨時都可能給出新的指示呢。
薪資問題也是大家最關心的。
孟羽童的薪資和其他應屆生一樣，是在5000 - 10000元這個範圍的，並不是像外界傳的那樣年薪百萬。
工作之余，她還弄了個個人帳號，在平台上接些商務合作，掙點外快。
據估計，她現在每個月的收入至少有2萬。
平常的時候，孟羽童也會在平台上發一些工作相關的vlog（日常）還有職場感悟，特別實用。
這麽看來，她在GL工作的時候，真的有很明顯的成長。
有網友感慨，孟羽童的那些職場體會，自己工作了六年才明白過來。
在職場裏，越受器重的人就越得有真本事。
不然的話，怎麽能讓領導安心，讓同事心服呢。
孟羽童在格力（GL），沒有因為董明珠的「厚待」就不思進取。
相反，她有很好的條件，還努力提升自己。
這一路下來，大家對孟羽童的看法有好有壞。
大部份網友覺得：
這種平台還有機遇，不是誰都能有的，真的得看命。
但實際上呢，從【初入職場的我們】這個真人秀裏的各種小細節，就能明白孟羽童為啥能順利入職GL了。
學習能力很強，能夠快速做出改變。
剛開始的時候，董明珠讓孟羽童當小組長，那時孟羽童還沒當過領導呢。
她老是想做到盡善盡美，太在乎組員的情緒了，所以一直被那些攻擊性比較強的組員占上風。
所以老是發生爭執，這就使得任務執行的進度很慢。
直到另一個組員提議：「你有時候得果斷一點。」
孟羽童經過反思後明白，自己不可能讓所有人都滿意，在合適的時候，就只能得罪一部份人了。
於是，她馬上做出改變，學著運用自己的權威掌控局面。
當同事又一次不贊同她提出的方案時，孟羽童沒有再像以前那樣妥協，而是回應道：
「但我是負責人啊。」
「給我點時間，我會處理好的。」
孟羽童的這一表現，讓董明珠看到了領導者應具備的性格素質。
有這麽一句話：「一個人真正的了不起之處不在於領導他人，而在於改變自己。」
這看著簡單，實際上可難了。
一個人的行事方式早就深入骨髓了，哪能輕易就改變呢？像脾氣、性格這些方面的改變都不容易。
所以呢，要是在人生或者事業上碰到瓶頸了，很可能就會走彎路。
要是在合適的時候試著改變一下，說不定結果就大不一樣了呢。
情商很高，反應能力也快。
節目裏孟羽童負責的活動，明星張萌是嘉賓中的一個。
她得提前跟張萌見個面，跟對方說明活動流程，再把發言的相關事兒告訴人家。
孟羽童見到張萌之後，張萌就一直在那兒對著鏡子化妝呢，對孟羽童不怎麽搭理，孟羽童沒辦法，只能在旁邊尷尬地站著。
但她很快就主動行動起來，把現場的氣氛給調整了。
她誇張萌皮膚好，可張萌並不領情，就只問了句：
這詞兒你練多久了？
可孟羽童打著哈哈，假裝沒聽見。
現場氣氛看起來還是不順暢，不過孟羽童發現了突破口。
她很快就把話題岔開，和張萌聊起工作流程來：
萌姐，您對這個活動了解多少呢？
全都不曉得。
那我給您說一下哈。
孟羽童透過簡單的問答，一來一回間就迅速把工作任務完成了。
這個時候，董明珠正在演播廳裏看錄像呢，眼神裏滿是贊賞。
而且，在跟董明珠接觸的時候，她也能靠著順暢自然的交流拉近彼此的距離。
她覺得董總發朋友圈的時候「就跟自己的姥姥似的」，這麽一來，他倆的關系在無形中又近了一步。
董明珠也這樣評價她：
孟羽童最大的競爭力就是比其他人更能吃苦，性格特別活躍，學習反應能力也很強。
孟羽童剛進入職場，就帶著這種高情商和學習能力，在普通人眼裏已經很耀眼了。
一開始，在那些各路精英裏，她特別普通，根本沒人看好她。
孟羽童知道自己履歷不如別人，可她從不退縮，也沒有灰心。
而是使出渾身解數去學習，盡力把差距縮小。
拼搏的時間長了，她不知不覺就超過了別人，最後變得很出眾。
這世上最嚇人的事啊，就是有比你厲害的人，不但比你更辛苦，而且還更努力呢，小孟就是這樣的一個女孩。
時代競爭一直很激烈，不往前走就會往後退，稍微不註意，很快就會被落在後面。
但不管啥時候，都會有逆襲的黑馬突出重圍，得到改變人生的機會。
那麽，大夥覺得小孟進格力，是憑努力呢，還是憑機遇啊？
歡迎大家留下自己的看法來一起討論。
你好，我是朱小鹿博士，我是90後，在武漢大學取得博士學位，還做過新加坡國立大學的博士後。
主業就一門心思撲在科研上，副業呢，利用零碎的時間寫稿。
用感人的文字，寫觸動人心的真實故事。
