7月25日，唯品會正式釋出【環境、社會及治理報告（2023）】（以下簡稱「ESG報告」）。ESG報告顯示，2023年，唯品會在推進低碳發展、持續滿足消費者品質生活需求、打造多樣化人才隊伍、發展公益事業等方面采取了一系列舉措，與利益相關方攜手推動企業及社會的綠色永續發展。
圖：唯品會公益捐建的春陽台藝文中心航拍圖
推進自身營運和價值鏈減碳，共創碳中和未來
2023年，圍繞「不晚於2030年實作自身營運的碳中和，不晚於2030年實作範疇三碳排放強度下降50%」這一承諾目標，唯品會持續開展節能減碳實踐，促進碳中和目標達成。
在自身營運領域，唯品會透過光伏發電、綠色電力使用、節能改造等降碳措施，不斷向內挖掘減排潛力。其中，唯品會華南物流園區、華中物流園區以及杉杉奧萊南昌店、南寧店、贛州店、徐州店均已布局光伏電站，2023年全年發電量共計58,355百萬瓦時，折合減排二氧化碳約3.2萬噸。
在價值鏈減碳領域，唯品會推進綠色包裝、發展綠色物流，其中，全年使用迴圈箱超27萬次，並與高校及科研院所開展合作，投資可降解材料研發，助力推進電商行業可降解包裝材料的市場化行程；透過最佳化運輸路線、整合資源配送等，提升運輸能效，帶動供應商減碳。
此外，唯品會制定【唯品會生物多樣性保護承諾】，明確參與生物多樣性保護的策略，執行計劃並采取實際行動，比如作為領捐人與大自然保育協會（TNC）合作，支持北京密雲近自然森林經營及鳥類棲息地最佳化計畫，助力打造城市周邊人與自然和諧共生的新示範。
圖：唯品會物流倉庫內景
堅持品牌特賣戰略，持續滿足消費者品質生活需求
針對消費者日益增長的高品質、高價效比需求，唯品會從使用者視角出發，透過超千人的買手團隊，持續精選更多大牌正品好物，並與品牌合作打造客製化的高價效比商品，滿足使用者對好貨好價的需求。
同時，唯品會進一步夯實超級大牌日、唯品快搶、三折瘋搶等標桿欄目，相繼推出全民運動節、開學煥新季等特色活動，以及唯品奧萊、唯品奢、趨勢情報局等全新欄目，提升使用者購物體驗，並助力品牌更好地觸達使用者。
2023年，唯品會與中國檢驗認證集團簽訂戰略合作協定，為正品保障加碼，讓消費者買得更放心、更安心。同時，平台不斷豐富超級VIP（SVIP）的貨品權益、服務權益、生活權益等，全年SVIP活躍使用者數同比增長13%至760萬，會員續費率明顯提升。
倡導多元、平等、包容性文化，打造多樣化人才隊伍
唯品會釋出【唯品會關於多元、平等、包容性承諾】，將從提升員工構成的多樣化、促進人才使用全周期的公平性等方面推進DEI文化在多個層面落地生根。
其中，在關懷殘障員工方面，唯品會從最佳化硬體設施、開展殘障友好培訓等方面打造平等包容環境。截至2023年底，唯品會共有殘障員工百余名。同時，唯品會積極營造女性友好的職場環境，釋出【唯品會女性職場成長報告】，鼓勵女性員工實作自我發展和自我突破。
唯品會投資超1.2億元打造唯家公寓，以一折左右的價格租給員工居住，為員工提供安全、舒適的居住環境，降低員工生活成本。截至2023年底，公司共有人才公寓1,049套。
圖：唯家公寓內部
助力女性賦能、鄉村振興，推動社會公益事業發展
唯品會持續深耕女性賦能、鄉村振興、互聯網公益創新等板塊，打造了唯愛媽媽、唯愛心公益計劃、塱頭鄉村振興等系列公益計畫。截至2023年底，唯品會公益累計投入金額達7.19億元。
其中，塱頭鄉村振興計畫的多元文化業態如春陽台藝文中心、和春住精品民宿、心畫中國沈浸式光影藝術展、塱那頭草地休閑空間等均已開業。塱頭村入選2023年廣東省「百千萬工程」首批典型縣鎮村名單，文化引領、公益賦能的「塱頭模式」初見成效。
在女性賦能領域，唯愛媽媽計畫累計服務17.4萬個困境單親家庭；同時，唯品會公益參與支持的西湖女性科學家發展支持計劃，為女性科研人員提供支持與激勵，鼓勵更多青年女性投身科學事業。
此外，2023年，唯品會分布在全國多地的物流營運中心利用自身倉儲屬地優勢，一對一幫扶周邊村莊，打造「一倉一村」計畫，改善全國12個村莊的物質生活條件，推動當地精神文明建設。
圖：國家一級保護動物白枕鶴正在北京密雲近自然森林經營及鳥類棲息地最佳化計畫地停歇覓食
