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制造業不好幹,她為何一直紮根制造業不動搖?

2024-02-21財經

提到化工企業,很難有人將其與花園式的環境聯系在一起。而走進位於江蘇省句容寧武新材料股份有限公司(以下簡稱「寧武」),映入眼簾的卻是與想象完全不同的一番景象。

在這個15萬平方米的工業園區內,有寬敞明亮、井然有序的廠房,有清澈見底的人工湖和湖中心仿古造型的亭台,有「春有花、夏有綠、秋有果、冬有葉」的綠植,有公司員工親手種下的一片片菜地……

優美環境的背後,是江蘇省政協委員、寧武公司董事長應玨的堅持。她致力於改變人們對化工企業的偏見,將綠色發展理念融入企業研發生產和周邊環境的保護之中,把一家化工企業做成一個大花園。

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在言傳身教中堅守制造業

寧武的前身,是應玨的父親應軍在上世紀90年代建立起來的東昌石油化工廠。

上世紀90年代初,中國改革開放的大潮不斷湧動,伴隨著市場的不斷開放和經濟的高速增長,給民營企業帶來了巨大的發展機遇。應軍也是在這個時期「下海」,成為了「弄潮兒」中的一份子。

在應玨的記憶中,建廠之初,父親總是沖在一線。為了推廣公司新產品,他和司機兩人輪流開車從江蘇奔赴新疆油田進行推銷。為了爭分奪秒搶時間跑訂單,他們吃住都在車上。每次有原料進廠工人師傅忙不過來,父親都會帶頭到卸貨一線搬運貨物。搭乘著改革開放的東風,應軍用這股「闖勁」帶領著寧武從年銷售額500萬元的不知名鄉鎮小廠逐漸發展成為年銷售額達到30億元的現代化大企業。

父輩的務實敢幹、艱苦奮鬥的作風,深深地影響了應玨。她回憶說,讀書時父親並沒有在成績上對自己提出過多的要求,而是鼓勵她挑戰自我、提升自己,鍛煉社交能力,在學好專業課的同時,提高自己的綜合素質。在英國的留學經歷更是讓她接觸到很多全新的管理理念。

2006年,留學回國的應玨進入企業,從基層工作開始做起。

但此時的市場環境與上世紀90年代不可同日而語,競爭更加激烈,面臨的挑戰更加嚴峻。剛從象牙塔走入社會的應玨,懷著一顆迫切想要證明自己的心,利用在留學時學到的管理理念與現實相結合,在企業管理和行銷理念上進行滲透性改革。2008年,她正式接手公司,擔任董事長,從父親那裏接過了家族企業的接力棒。

應玨說,有一段時間,制造業被很多人視作「夕陽產業」,大家都更願意投身房地產或者正在興起的互聯網行業。而事實上,制造業承載了人類衣、食、住、行等需求,是社會經濟發展的堅實基礎。

「制造業不會‘過時’,只會與時俱進。」從幼時跟在父親身邊,耳濡目染,到自己也紮根制造業近二十年,應玨更加堅定了投身制造業的信心和決心。

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敢闖敢試才能贏得未來

應玨從父親那裏傳承的,不僅僅是一家企業,還有父親帶領企業從無到有、從微小到壯大的「闖勁」。

寧武主要生產聚醚多元醇系列產品。聚醚多元醇是先進高分子復合材料,套用於航空航天、汽車內飾、高端塗料、冰箱空調、隔熱保溫、運動器材等多個領域,對於推動中國節能減排、發展低碳經濟具有重大意義。

應玨說,企業創立之初,父親就定下了創新發展的思路,她接手後也主抓研發工作,提出「科技創新是企業走向成功的靈魂」的企業發展理念,一方面以技術創新為著力點提升產品品質,不斷提升產品效能;一方面不斷投入新產品研發,加速實作科技創新轉化,提升市場占有率。

2014年,聚氨酯行業迎來爆發期,聚醚多元醇新材料需求猛增,應玨卻選擇在此時提出了轉型升級的新思路,有計劃地放棄市場需求量大的低端產品,加大投入研發中高端產品,並率先進行全面自動化改造,建成了國內領先的聚醚多元醇全自動化生產裝置和作業系統。

大膽試、大膽闖!正是這種在發展平穩期也依然敢闖敢試的創新精神,讓寧武在市場的浪潮中逆勢而起。隨後幾年,行業內競爭激烈,刮起了降價潮,低端產品利潤率一降再降。而實作全面自動化的寧武,高端產品卻出現供不應求的局面,成為國際跨國公司爭相求購的「香餑餑」。

應玨深知,企業創新發展離不開人才。她投入大量心血,組建了一支有創新能力的研發技術隊伍。為了進一步增強產學研能力,還與東南大學、中國石油科學院等高校、科研單位開展合作,共建技術平台,以研發和創新為企業發展提供強有力的科技支撐。

「創新發展是硬道理。某個工藝可能在過去十年是領先的,但不代表在未來的十年同樣能夠保持領先。」應玨從未自滿於現狀。她說,將繼續改良提升原有產品、國產替代產品、開發利用可再生資源為原料的新產品,讓科技創新盡快轉化為現實成果,實作高品質發展。

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企業家要勇擔社會責任

什麽是企業家精神?應玨的回答是:企業家要勇擔社會責任,要以產業報國、實業強國為己任。

在應玨倡導下,寧武每年捐獻的愛心善款超過100萬元,近年來累計共捐贈2000多萬元善款,為公益事業作出了積極貢獻。公司還設立了就業扶貧協作專項基金,積極開展就業扶貧。應玨更是把關心、關愛企業員工放在第一位。有些一線員工入職早,但職級不高,在安排員工旅遊、團建或者其他福利時,她沒有按照職級劃分層次,而是與工作年限掛鉤,獎勵每一位員工對企業的奉獻與付出。

在應玨影響下,從企業高層到一線員工,每個人都有主人翁的意識。正因為如此,在面對波折時,所有人都能夠團結在一起,共同迎接困難挑戰。

2023年年初,應玨成為江蘇省政協委員。由於父親之前是句容市政協常委,有了這個現成的「老師」,她很快適應了新身份,開啟了自己的履職生涯。

「盡心盡力履職,認認真真調研」,成為應玨的履職座右銘。第一次參加江蘇省「兩會」時,她分別圍繞規範化工行業檢查和養老院建設提出兩件提案。在她看來,委員履職既要立足於本職,更要及時回應社會熱點、難點問題,做到「民有所呼,我有所應」。

從熱心公益的企業家,到為民履職的政協委員,應玨的身份多了,責任也越來越重了。但她始終認為,寧武能夠發展到今天的規模,得益於國家改革開放的好政策,得益於國家多年來對民營企業的鼓勵、引導和支持。作為企業家,她有義務更有責任報酬社會,這是時代賦予他們的使命。

今年7月,習近平總書記在江蘇考察時指出,要把堅守實體經濟、構建現代化產業體系作為強省之要。「總書記的殷殷囑托,是民營企業家的底氣和力量。我會始終以產業報國、實業強國為己任,在先進制造業這條路上穩步前行,為國家高品質發展貢獻力量。」應玨說。

策劃:譚明悅

監制:李木元

記者:王亦凡 馬嘉悅 袁世鼎 汪凱 許義甫

編輯:袁天雨(實習)

稽核:周佳佳