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12條政策、10億元基金,拱墅為人才發展再「加碼」

2024-06-08財經
6月7日下午,拱墅區召開「智匯運河·創見未來」——「1515」攻堅行動第二次專題會暨高水平創新型人才和企業家隊伍建設會議。
會上,【拱墅區支持生命健康產業高層次人才集聚若幹意見】重磅釋出。作為全市生命健康產業領域第一個專項人才支持政策,12條政策將在人才引進、計畫落地、創新研發、成果轉化、企業發展和資金扶持等方面全鏈條支持生命健康企業高品質發展;高效能存算一體芯片計畫、基於大數據AI雲端運算的新能源汽車健康管理與市場服務平台計畫等12個「大運英才」計畫成功簽約,4個「大運英才」計畫上台路演。
為更好地促進企業間的合作與共贏,做強創新創業生態、做優全天候才企服務,拱墅區釋出10億元人才科創母基金和2支先發子基金,創新成立「後浪潮湧 青藍接力」薪火傳承營和「智匯運河·創見未來」人才服務聯盟,持續助力新老企業家交流傳承,持續推動轄區高層次人才、重點企業、重點平台、金融機構、職能部門實作資訊共通、資源共享、生態共建。
近年來,拱墅始終致力於構建人才發展最優生態,圍繞人才所需,整合「拱墅人才碼」服務功能,打造一站式、全方位的人才服務體系,累計服務人才2萬余人次;推出全市第一個人才共有產權保障住房「清正源府」1162套,配租人才專項租賃房「申花·宸寓」637套,幫助人才企業融資近3億元,協調解決近百名人才子女教育問題。
下一步,拱墅區將持續推進人才服務平台提質升級,以最大的包容、最好的禮遇、最真的呵護,切實增強各類人才的歸屬感、榮譽感和獲得感。