在經歷了二季度的暴漲後，南韓科技巨頭三星電子似乎有了新的煩惱。由於AI芯片業務進展遲緩，三星電子第三季度的營收和利潤雙雙不及預期。隨後，三星高管發表了長篇道歉聲明，罕見地承認公司正在應對一次潛在危機。芯片業務向來是三星電子重要的利潤來源和護城河，同時近年來也波動明顯。
負責人致歉
因AI芯片銷售表現一般，三星電子的三季度業績預告低於預期。當地時間10月8日，三星電子公司披露2024年第三季度業績預告，未經審計的初步數據顯示，公司第三季度銷售額為79萬億韓元（約合人民幣4124億元），同比增長17.2%；營業利潤為9.1萬億韓元（約合人民幣475億元），同比增長274.5%，但環比下降12.8%，且低於市場預期的10.3萬億韓元。
由於業績預告不及預期，三星電子8日當天低開跌1.3%。據Wind數據，今年以來，三星電子的股價已下跌超22%。目前，分析師已經大幅下調了該公司的目標股價。投行麥格理在今年9月25日的研報中將三星的評級從「跑贏大盤」下調至「中性」，並將其目標股價從12.5萬韓元下調至6.4萬韓元。
據韓聯社報道，市場普遍預期三星電子營業利潤和銷售額分別為10.3萬億韓元和80.87萬億韓元。韓聯社指出，雖然券商們紛紛降低預期值，預測三星電子營業利潤為10萬億韓元左右，但上述營業利潤仍低於預期。而79萬億韓元的銷售額則打破2022年第一季度創下的單季最高紀錄，創歷史新高。
業績預告公布後，三星電子芯片業務負責人為此罕見致歉。三星裝置解決方案部門副董事長全永鉉（Jun Young-hyun）在一份聲明中表示：「我們引起了人們對公司技術競爭力的擔憂，有人開始談論三星面臨的危機……作為行業領導者，我們對此負有全部責任。」
韓媒表示，三星管理團隊就公司業績釋放資訊尚屬首次。在技術競爭力堪憂等公司危機感高漲的情況下，此舉可被解讀為管理團隊意識到當前狀況的嚴重性。
三星方面表示，由於芯片競爭對手增加了對於「傳統」產品的供應，以及部份手機客戶調整了庫存，該公司記憶體芯片業務盈利出現下滑，抵消了對高頻寬記憶體（HBM）和其他伺服器用芯片的強勁需求。
分析指出，在第三季度，智慧型手機和個人電腦的銷售萎縮導致儲存芯片的出貨量下降，影響了三星電子的銷售額。三星比其競爭對手更依賴在個人電腦和智慧型手機中使用的商品芯片。
雖然三星電子沒有公開具體的各部門業績，但市場預測，公司半導體部門的營業利潤將在第三季度達到5.3萬億韓元左右。
優勢不再
受AI伺服器芯片的推動，全球半導體市場已從去年的低迷中復蘇，雖然智慧型手機和個人電腦中使用的傳統芯片的需求仍在放緩，但用於人工智慧伺服器的高利潤芯片正在推動芯片市場的復蘇。
盡管三星電子在過去30年間一直是全球最大的記憶體芯片制造商，但公司在傳統芯片和先進芯片領域都面臨著越來越激烈的競爭。2024年5月，三星更換了半導體部門的負責人，以應對芯片危機，並努力在HBM產品中追趕競爭對手SK海麗仕。在高端智慧型手機市場，三星正面臨來自蘋果和華為的激烈競爭；而在晶圓代工制造領域，三星長期落後於台積電，甚至其2nm的美國工廠都計劃撤出部份工程師。
相較於三季度，三星電子公布的二季度財報顯示，今年第二季度營業利潤為10.4439萬億韓元（約合人民幣547億元），同比大增1462.29%。銷售額為74.07萬億韓元（約合3889.42億元人民幣），同比增長23.44%。
半導體資深人士李國強認為，去年記憶體價格處於低谷時，三星電子透過控制產能利用率，采取了「保利潤、降營收」的經營策略。現在市場需求恢復，三星電子又在今年多次提高其儲存產品的價格，兩者共同推動了三星電子在近期營收利潤上的連續大幅增長。
但麥格理股票研究公司分析師Daniel Kim在最近的一份報告中表示：「如果大宗商品DRAM市場疲軟，三星更有可能失去第一大DRAM供應商的頭銜。DRAM芯片廣泛用於電腦和智慧型手機。」
值得註意的是，10月7日，三星電子會長李在镕在接受外媒采訪時表示，公司無意分拆代工芯片制造及邏輯芯片設計業務：「我們希望發展相關業務，對剝離它們不感興趣。」李在镕還承認，「由於局勢變化和選舉」，公司正在美國得州泰勒市建設的芯片工廠面臨挑戰。
分析人士指出，由於當前市場需求疲軟，三星電子的代工芯片制造和邏輯芯片設計業務正面臨巨大的財務壓力，每年這兩項業務合計造成了數十億美元的虧損，這無疑對這家全球最大的儲存芯片制造商的整體業績產生了不小的拖累。
開源節流
對於三星而言，目前各項業務均面臨強勁對手，裁員成為其開源節流的一種策略。據彭博社報道，三星電子計劃全球大裁員，將把一些部門的海外員工裁減多達30%。該計劃將在今年年底前實施，並將影響美洲、歐洲、亞洲和非洲的崗位。三星要求全球各地子公司將銷售和行銷人員減少約15%，將行政人員減少至多30%。
數據顯示，截至2023年底，三星電子全球員工總數已達到26.78萬人，其中海外員工占比超過半數。制造和開發占這些工作崗位的大部份，銷售和行銷人員約為2.51萬人，其他領域的員工為2.78萬人。
針對外界的詢問，三星已正式回應其裁員計劃，稱在部份海外營運點進行員工調整是例行公事，旨在提高效率。這些計劃沒有特定目標，且裁員計劃不會影響生產人員。
至於三星在南韓本土是否裁員，目前尚無定論。但多數人認為三星不太可能在南韓本土裁員，因為這可能引發諸多問題，且三星在南韓的影響力巨大，裁員可能會直接沖擊南韓的經濟結構。
【日經亞洲】指出，價位在200美元左右的中國品牌手機數量在東南亞激增，使得此前在東南亞市場長期處於領先地位的三星轉為「守勢」。三星今年第二季度在東南亞的市場份額僅為18%，較2023年年初下降了約10個百分點。
市場分析機構Canalys的數據顯示，目前，東南亞智慧型手機市場正在從長達數年的低迷中復蘇，該地區今年第二季度出貨量總計2390萬台，連續第三個季度同比增長。今年第二季度，傳音以31%的市場份額領跑菲律賓市場，市場占有率遠高於排名第二的三星（15%）。北京商報記者 趙天舒
