中新經緯10月21日電 據英國【金融時報】中文網21日訊息，波音最大工會的成員將在周三投票，決定是否結束持續一個多月、造成生產癱瘓的代價高昂的罷工。對這家陷入困境的美國飛機制造商來說，本周是關鍵的一周。
據報道，代表著3.3萬名波音員工的國際機械師和航空航天工人協會(IAM)周六表示，該協會已經收到了波音的「談判提議」。 成員將在周三投票決定是否透過批準合約來結束罷工，而波音也將在同一天公布第三季度業績報告。
報道稱，盡管波音已經警告說該公司在這一時期預計錄得約50億美元的稅前費用，但這將是執行長凱利·奧特伯格自8月份掌舵以來首次向分析師和投資者發表講話，他的任務是扭轉這家航空航天和國防巨頭的局面。
在發出警告的同時，奧特伯格上周還表示，公司將裁員1.7萬人，並推遲777X噴射機的首次交付，以努力遏制虧損。奧特伯格表示，波音需要進行一次重大重新開機，告訴員工們「恢復我們的公司需要做出艱難的決定」。
據悉，奧特伯格在上周給員工的備忘錄中寫道，「為了能夠在長期內保持競爭力並為客戶提供服務，我們將不得不進行結構性變革。」他警告稱，波音必須將資源集中在「我們的核心領域的業績和創新上，而不是分散在太多的工作上，這往往會導致業績不佳和投資不足」。
報道指出，分析師們表示，奧特伯格將審查波音的所有業務。特別關註的是其太空業務的未來，包括發射衛星的能力，以及Starliner太空艙和與洛克希德·馬丁(Lockheed Martin)合資的發射業務。
本周解決罷工對奧特伯格來說將是一個重大助力。美國銀行分析師估計，停工每天給波音造成5000萬美元的損失。該公司上周宣布計劃籌集高達250億美元的新資本。
據報道，國際機械師和航空航天工人協會的談判委員會周六在一份聲明中說，新協定包括在四年內增加35%的薪資，是在美國代理勞工部長蘇維思(Julie Su)的幫助下促成的。工人還將獲得7000美元的一次性獎金，並增加對退休儲蓄帳戶的供款。
修訂後的報價比波音上個月提供的30%要高，但它並沒有恢復波音的固定福利養老金計劃，這被一些工會成員視為一個爭議點，他們對過去的薪資增加感到不滿，當時高管們得到了豐厚的報酬。
另外，暫定協定並不保證工人會同意。而由於成員已經在罷工，所以不需要進行新的罷工投票。(中新經緯APP)
