中新經緯5月21日電 教育部新聞辦微信公眾號「微言教育」21日訊息，教育部提示，嚴防4類求職陷阱。
教育部介紹，當前，距畢業生離校不足2個月時間，正值高校畢業生求職關鍵期，一些不法分子打著招聘的幌子挖「坑」設陷，詐騙錢財、盜用資訊、誘導犯罪等現象時有發生，嚴重損害畢業生就業權益。為保護自身安全和合法權益，高校畢業生在求職過程中，一定要增強三個意識，嚴防四類陷阱。
教育部表示，要築牢防線，增強三個意識。
一要增強風險防範意識。
積極參加學校及相關部門組織的就業指導和安全教育活動，增強辨識就業「陷阱」和違法違規行為的意識與能力，不走所謂的「求職捷徑」，警惕潛在的「高薪騙局」。
二要增強資訊保安意識。
透過國家大學生就業服務平台、高校就業網站等國家有關部門、地方和高校的校園招聘等正規途徑獲取就業資訊，多渠道甄別，不盲目輕信；不隨意開啟陌生網址連結，謹慎對待索要敏感資訊、扣留證明原件等行為。
三要增強依法維權意識。
主動了解學習求職就業有關法律知識，學會用法律維護自身權益。如在求職中本人合法權益遭受侵害，要積極收集並留存有關證據，及時向學校及有關部門求助，或向公安機關報案。
同時，教育部提示稱，需提高警惕，嚴防四類陷阱。
一要嚴防非法職業中介陷阱。
一些沒有相關資質或冒用、偽造相關資質的 「黑中介」 ，常打著介紹工作的幌子釋出虛假招聘資訊， 以「輕松拿高薪」「升職加薪快」等為誘餌 ，使用各種手段騙取錢財。
防範提示：高校畢業生透過中介服務機構求職，要選擇誠信可靠、經營規範的服務機構，不要輕信口頭承諾，一定要在確認相關內容的基礎上簽訂正式服務協定。一旦遇到「黑中介」，應及時投訴舉報，拒絕支付相關費用。
二要嚴防招聘收費陷阱。
不法分子常以招聘為名變相收取各類費用，牟取非法利益。有的以押金、保證金、辦證費、服裝費、資料費等名目收費，再以各種苛刻要求迫使求職者自動放棄求職或離崗，已交費用以各種理由不予退還。有的宣稱具有知名公司內部推薦權，打著收費推薦優質崗位的幌子騙取錢財。有的與不良網貸平台勾結，利用畢業生初入職場、求職心切的特點， 設定培訓貸、購車貸、美容貸 等新型招聘陷阱。有的以招聘為名變相招生，要求付費參加入職或考證培訓，一旦收取費用便以各種理由拒絕履行承諾，甚至直接「卷款跑路」。
防範提示：【勞動合約法】第九條規定：「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」若用人單位在招聘過程中以各種理由要求租用、購買各類工作裝置或交錢、貸款才能夠安排崗位的，應果斷拒絕，以免上當受騙。對經付費培訓可錄用、包就業等要求，一定要警惕「掛羊頭賣狗肉」陷阱，謹防既被坑騙錢財，又浪費時間精力。如交費一定要求出具正規發票並加蓋單位公章，為可能發生的糾紛維權保留證據。
三要嚴防招聘詐騙陷阱。
不法分子常透過釋出虛假招聘資訊，誘導求職者從事、參與違法行為。有的在各類網路平台上釋出事先編造的招工資訊，，騙取求職者錢財。有的 以「勤工儉學」「招聘兼職」「高額報酬」等為誘餌，吸引求職者落入傳銷組織圈套 。有的以招聘「行政秘書」「生活助理」為名，或打著招聘網路主播等新興職業的幌子，要求女性求職者從事異性服務。有的以招聘名義，盜用求職者的銀行卡、手機卡或支付帳戶等個人資訊，用於詐騙、洗錢等違法活動。
防範提示：高校畢業生要擦亮辨識騙局的「慧眼」，掌握防範陷阱的「招數」，遇到「活少錢多」「輕松錢來」「躺平賺錢」等「聽上去很美」的招聘資訊和「天上掉餡餅」的「好事」，一定要提高警惕，多查多問多防備，謹防「踩雷」「掉坑」。
四要嚴防「貓膩」合約陷阱。
在合約簽訂過程中，個別用人單位為降低用人成本、規避用工責任而侵犯畢業生合法權益。有的僅簽訂【就業協定書】，或以談話、電話等口頭形式約定工作相關事項，沒有簽訂書面勞動合約。有的合約內容簡單，缺少工作崗位、工作地點、薪資、勞動條件、合約期限等具體內容。有的以少繳稅款為由，同時 準備兩份不同薪資的「陰陽合約」 。有的包含「霸王條款」，要求幾年內不得結婚、無條件服從加班、試用期離職不結算薪資等。畢業生到崗工作後，特別是當出現一些爭議時，就可能被用人單位以沒有書面勞動合約或者違反合約相關條款為由，拖欠或拒發薪酬。
防範提示：【勞動合約法】明確規定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合約。高校畢業生在簽訂勞動合約前，應與用人單位認真協商、慎重對待，不可草率簽訂。簽訂合約時一定要仔細閱讀，核實清楚是否具備【勞動合約法】規定的必備條款(用人單位基本情況、合約期限、工作內容和地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動條件等)，特別要高度警惕其中於法無據、明顯不合理的條款，防止掉入陷阱，難以維權。若因故未能簽訂合約、訂立協定，一旦遇到糾紛應及時尋求有關部門幫助，透過正規渠道予以妥善解決。(中新經緯APP)
